Projectadviseur brandveiligheid

Gebouwen zoals Eindhoven Airport, het Binnenhof en De Nieuwe Post moeten niet alleen goed functioneren, maar bovenal brandveilig zijn. Als projectadviseur brandveiligheid bij Heijmans zorg jij dat dat vanaf de aanvang van een project goed zit. Jouw adviezen hebben direct impact op de veiligheid van gebruikers. Het mooie is dat je het eindresultaat met eigen ogen kunt zien én dat je stap voor stap groeit in verantwoordelijkheid binnen complexe projecten.

Vanaf de ontwerpfase ben je betrokken bij grote, spraakmakende utiliteitsprojecten en zorg je dat veiligheid integraal wordt meegenomen. Je adviseert tender- en ontwerpteams, door het beoordelen van brandveiligheidsconcepten, compartimentering en vluchtveiligheid, en toetst ontwerpen aan wet- en regelgeving. Risico’s en kansen signaleer je vroegtijdig en je vertaalt deze naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Ook in latere projectfasen blijf je betrokken: bijvoorbeeld wanneer in de uitvoering blijkt dat een detail anders wordt gerealiseerd dan bedacht. Jij zorgt dat het ontwerp alsnog voldoet en maakbaar blijft, zonder onnodige toevoegingen en kosten.

Dit ga je doen:

• Risico’s en kansen signaleren en deze bespreken met collega-adviseurs en je projectteam.
• Ontwerpen toetsen aan het Bouwbesluit/Bbl en andere relevante normen en richtlijnen.
• Adviseren over oplossingen voor en ter voorkoming van complicaties in de uitvoeringsfase.
• De bouwplaats bezoeken om plannen te toetsen aan de praktijk.
• Meedenken over hoe we ons werk efficiënter en duurzamer kunnen doen.

Je maakt deel uit van de afdeling Advies van Ontwerp & Engineering in Rosmalen, waar je samen optrekt met specialisten in bouwkunde, installatietechniek en duurzaamheid. De sfeer is open en toegankelijk: collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en werken intensief samen aan integrale oplossingen. Je hebt de vrijheid om zelfstandig te werken, maar stemt regelmatig af met andere disciplines. Binnen het team is veel vakkennis aanwezig en we investeren actief in het delen en verdiepen daarvan, ook als het over duurzaamheid gaat.

• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een vast contract.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Met een scherpe en analytische blik beoordeel je ontwerpen, waarbij je gestructureerd te werk gaat. Je brengt je adviezen helder en overtuigend over en neemt verantwoordelijkheid. Nieuwsgierig als je bent, stel je de juiste vragen om vraagstukken echt te doorgronden. Samenwerken gaat je makkelijk af: je zoekt actief de afstemming met andere disciplines en verbindt verschillende belangen.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in bouwkunde, bouwfysica, integrale veiligheid of een vergelijkbare richting.
• Kennis van het Bouwbesluit/Bbl en relevante normen en richtlijnen binnen brandveiligheid.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Caroline Koks, afdelingsleider via 06 50 16 39 24.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!