Manager Operations / Teamlead Recruitment - Projob

Bedrijfsomschrijving

Al meer dan 30 jaar helpen we bij Projob mensen en organisaties vooruit met recruitment, uitzenden, coaching en training. We zijn een arbeidsmarktspecialist in hartje Amsterdam met een breed netwerk in de zakelijke dienstverlening en het onderwijs.

Functieomschrijving

Recruitment is voor jou meer dan vacatures vullen. Je wilt begrijpen wat een opdrachtgever echt nodig heeft, wat een kandidaat drijft en wat een team nodig heeft om op zijn best te presteren. Bij Projob in Amsterdam zoeken we iemand die dat begrip combineert met daadkracht. Een rol waarin jij degene bent die het team en onze dienstverlening verder brengt.

Projob is een zelfstandig bureau in Amsterdam, al ruim dertig jaar gespecialiseerd in de kantoor- en administratieve sector. We werken voor nationale en internationale opdrachtgevers, van uitzenden tot werving en selectie. Naast het recruitment team heeft Projob een eigen team voor coaching en training, gericht op vitaliteit en werkgeluk. Die combinatie is geen toeval: hoe mensen zich ontwikkelen en hoe ze in hun werk staan, is voor ons geen bijzaak.

Het recruitment team bestaat momenteel uit acht mensen. Een gevarieerd gezelschap qua leeftijd en ervaring, waarbij een groot deel nog volop aan het groeien is. Dat is ook waar de behoefte ligt: iemand die dat groeiproces stuurt en de verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse operatie.

Wat je gaat doen

Je bent de schakel tussen de werkvloer en de directie. Niet als doorgeefluik, maar als iemand met eigen inzicht en stem. Je bewaakt de kwaliteit van lopende trajecten, springt in bij complexe casussen en zorgt dat het team weet waar het aan toe is.

Tegelijk ben je de persoon die mensen verder brengt in hun vak. Je ziet wat iemand nodig heeft, weet hoe je dat bespreekbaar maakt en geeft richting zonder het werk over te nemen. Mensen groeien door jou. Niet omdat jij het afdwingt, maar omdat jij het mogelijk maakt.

Bij een aantal strategisch belangrijke opdrachtgevers ben je het vaste aanspreekpunt op senior niveau. Je voert gesprekken op directie- of managementniveau, bewaakt de kwaliteit van de samenwerking en ziet waar kansen liggen om die uit te bouwen.

En je denkt mee over de richting van het bedrijf. Welke dienstverlening past bij de markt van morgen? Waar liggen kansen die we nog niet benutten? Hoe organiseren we het recruitment team op een manier die schaalbaar is? Dat soort vragen horen ook bij jouw rol.

Wat je meebrengt

• Ruime ervaring in recruitment, bij voorkeur vanuit een bureau of intermediair.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team (formeel of informeel).
• Ervaring met klantrelaties op senior niveau en in staat Projob inhoudelijk te positioneren.
• Je vindt de arbeidsmarkt een interessante wereld: je bekijkt de veranderende markt realistisch maar richt je blik liever op waar de kansen liggen.
• Je weet kansen te vertalen naar acties en resultaat.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de kantoor- en administratieve sector en bekendheid met Amsterdam zijn een pré.

Wat we bieden

• Een salaris dat past bij je ervaring en achtergrond.
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een winstafhankelijke jaarbonus.
• Collectieve pensioenregeling.
• Na elke vijf jaar een doorbetaald sabbatical van vijf weken.
• Ruimte en budget voor je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Dagelijkse gezonde lunch en concrete aandacht voor vitaliteit en werkgeluk, want daar geloven we intern net zo in als extern.

Wie we zijn

Projob zit naast het Museumplein in Amsterdam. We zijn klein genoeg om elkaar echt te kennen en groot genoeg om serieuze opdrachten aan te kunnen. De sfeer is open en direct. Er is ruimte voor eigen initiatief, maar ook duidelijkheid over wat we van elkaar verwachten.

Wat ons onderscheidt zit niet in wat we doen: recruitment en uitzenden doen meer bureaus. Het zit in hoe we het doen. We werken niet met individuele targets, minimumaantallen of afgetelde gesprekstijd. We gaan liever op bezoek dan dat we bellen. We nemen de tijd voor een intake omdat we geloven dat een goede match begint bij echt begrijpen wat iemand nodig heeft. Dat geldt voor kandidaat én opdrachtgever. Dit zie je terug in hoe mensen over ons schrijven, en in het feit dat veel van onze relaties al jaren standhouden.

Als jij zo werkt, of zo wilt werken, pas je hier.

Sollicitatieprocedure

Herken je jezelf hierin? Stuur ons je cv met een korte toelichting op waarom deze rol je aanspreekt. We nemen snel contact op voor een kennismaking, bij voorkeur bij ons op kantoor aan het Museumplein. Voor vragen kun je ons bereiken via 020-5738300 of welkom@projob.nl.