Docent Cabine (Team Luchtvaartdienstverlening)

Topcoach die onze studenten mee de lucht in neemt

Dit en meer ga je doen

Als docent Cabine begeleid je de luchtvaartdienstverlener van de toekomst. Je deelt jouw ervaring en expertise met de studenten maar bovenal vind je aansluiting bij onze studenten. Je begrijpt welke ontwikkeling de student nodig heeft om succesvol in de luchtvaart te werken en je bent een rolmodel. Je kunt als geen ander de wereld van school met die van de luchthaven verbinden. Je geeft thematische lessen en begeleidt studenten tijdens hun stage.

Je bent naast vakdocent ook studieloopbaan begeleider. In deze rol heb je een meer begeleidend contact met de student: afwisselend coachend, aansporend en vooral goed luisterend.

Het team Luchtvaartdienstverlening is marktleider in het opleiden van toekomstige luchtvaartdienstverleners op mbo-niveau 4. Wij verzorgen de opleiding Steward(ess) voor ongeveer 1100 studenten. Onze uitdaging is om toonaangevend te blijven en vernieuwing en verandering te blijven stimuleren en mogelijk te maken. Als docent werk je samen met ongeveer 15 docenten in een subteam, binnen het grotere team van 85 collega's.

Geen dag is hetzelfde. Hou je van afwisseling? Dan is dit de baan voor jou!

Dit verwachten we van jou

Je vindt makkelijk aansluiting bij de mbo-doelgroep en kunt onze studenten helpen in hun ontwikkeling naar professionals in de luchtvaart. Als collega werk je goed samen met anderen en functioneer je uitstekend in een dynamische omgeving. Je ruime ervaring als luchtvaartprofessional bevestigt dit.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een onderwijsbevoegdheid (2e graads) als docent en bij voorkeur ervaring binnen het mbo.
• Ervaring met gedifferentieerd lesgeven en afstandsleren is een sterke pré.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken.
• Een nieuwsgierige instelling en de motivatie om elke student te begeleiden op zijn of haar individuele leerroute.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze .

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TOPCOACH? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.