Intercedent MKB Den Bosch

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en kansen? Als intercedent bij Start People MKB Den Bosch pak jij het hele proces van A tot Z op, van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing en alles wat daarna komt. Je werkt voornamelijk voor MKB-bedrijven in de logistiek, productie en industrie in de regio Den Bosch. Denk aan magazijnmedewerkers, productiemedewerkers en andere praktische functies waarbij jij de schakel bent tussen kandidaat en klant. Je werkt in een hecht en energiek team waar samenwerken, plezier en persoonlijke groei centraal staan. En je draagt direct bij aan onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'.

Een doordeweekse dag ziet er ongeveer zo uit: je start om half negen, pakt een koffie en bekijkt je actielijst. Om 09:00 is er de dagstart met het team. Samen loop je door wie wat doet, of de planning realistisch is en waar je elkaar kunt helpen. Dat is ook het moment om eerlijk te zijn: waarom is iets niet gelukt? Hebben we de juiste prioriteiten gesteld? Genoeg focus gehad? In de middag checken we ook nog even kort bij elkaar of alles op schema ligt. Daarna schakel je razendsnel: een telefonische screening, een WhatsApp van een flexkracht met een vraag, en tussendoor werk je een kandidaatprofiel uit in MSR om op te sturen naar een klant. 's Middags ga je op pad voor een klantbezoek of bel je nieuwe bedrijven op voor een samenwerking. Aan het einde van de dag check je je KPI's en sluit je open acties af.

Wat je concreet doet:

1. Kandidaten werven en begeleiden: van telefonische screening en intake tot het opstellen van een voorstellingsprofiel en de volledige onboarding inclusief ID-check en contracten opmaken in MSR en MSF.
2. Klantcontact onderhouden: je bezoekt klanten, biedt proactief kandidaatprofielen aan en gaat soms op pad om te flitsen bij nieuwe potentiële opdrachtgevers.
3. Planning en personeelsbeheer: voor een aantal klanten verzorg je de volledige planning van flexkrachten via My Solution Planning, inclusief uren controleren, ziekte en verlofverwerking.
4. Vragen beantwoorden en ondersteunen: flexkrachten bereiken je via WhatsApp en andere kanalen met vragen over uitbetalingen, flexbudget of verzuim. Jij zorgt dat ze verder komen.
5. Sales: je belt nieuwe bedrijven, stuurt sterke profielen door en neemt deel aan salesdagen waarbij je met een presentje op pad gaat naar potentiële nieuwe klanten.
6. Administratie bijhouden: contracten, dossiers, uren en alle bijbehorende verwerking in Outlook, MSR, MSF en My Solution Planning.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fulltime baan van 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag (geen avonden of weekenden), nationale feestdagen vrij
• Werktijden van 08:30 tot 17:00 uur, of 09:00 tot 17:30 uur
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand
• Reiskosten volledig vergoed: OV 100% vergoed, km-vergoeding van € 0,24 per kilometer
• Een laptop van de zaak
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
• Maandelijkse focusgesprekken met je manager over jouw ontwikkeling en doelen.
• Een fijne werkplek met een verse Nespresso (inclusief melkopschuimer), een gezellige kantine met tosti-apparaten en magnetron, en regelmatig worden er broodjes gehaald

Functie-eisen

Werkervaring in de uitzendbranche of de logistiek en industrie is absoluut geen vereiste. Wat wél telt is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en de drive hebt om je het vak eigen te maken. De wereld van heftrucks, magazijnen en productielijnen leer je gaandeweg kennen, zolang je er maar oprecht interesse in hebt en er elke dag een beetje beter in wil worden.

Verder zoeken we iemand die:

• MBO/HBO werk- en denkniveau heeft.
• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel in woord als in geschrift.
• Fulltime beschikbaar is (40 uur per week).
• In het bezit is van rijbewijs B en toegang heeft tot een eigen auto.
• Communicatief sterk is en niet bang om de telefoon op te pakken naar klanten en kandidaten.
• Gestructureerd werkt, verantwoordelijkheid pakt en gedijt in een rol waar commercie en zorg voor mensen hand in hand gaan.
• Ervaring met of affiniteit met de logistieke, productie of industriële sector heeft, dit is een pré maar zeker geen must.
• Bekend is met MSR, MSF, My Solution Planning, Teams en Outlook, ook dit is een pré.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Bij Start People MKB Den Bosch kom je terecht in een hecht en energiek team van drie collega’s die echt voor elkaar klaarstaan. Het team bestaat uit Merel (vestigingsmanager), Laura, Lindsey en Sanne. Samen vormen we een mooie mix van ervaring, ambitie en frisse energie.We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en gaan samen voor het beste resultaat voor onze klanten en kandidaten. Hard werken staat bij ons voorop, maar lachen doen we minstens net zo veel. Tussen de afspraken door lopen we graag samen een rondje door Den Bosch om even bij te praten of nieuwe energie op te doen. Wat ons team typeert? Betrokkenheid, openheid en gezelligheid. We vinden ons werk leuk, maar minstens zo belangrijk: we vinden elkaar een fijn en gezellig team.

Onboarding & ontwikkeling:

Je start met een Welcome You-dag op ons hoofdkantoor in Almere, waar je kennismaakt met de organisatie en alles wat daarbij hoort. Vanaf je eerste werkdag ga je ook aan de slag met e-learnings om je alvast voor te bereiden op je SEU (uitzendprofessional certificaat). Na ongeveer drie maanden start je officieel met het SEU-traject: zo'n vier trainingsdagen in Almere en daarna een examen op een locatie door het land. Behaal je je SEU met een goede beoordeling? Dan volgt er een mooie beloning in de vorm van een salarisverhoging van 8%.