Begeleider Cirkel EMB Ouderen | Meppel

Maak elke dag het verschil! Werken op unieke locaties in Meppel!

Ben jij een betrokken, daadkrachtige begeleider die graag werkt met mensen met een verstandelijke beperking? Als begeleider kun je aan de slag op één van onze bijzondere woonlocaties, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek in Meppel. Wat alle locaties gemeen hebben? De bewoners staan centraal en jouw begeleiding maakt écht het verschil.

Argusvlinder 6B: Structuur, ontwikkeling en afwisseling

Op Argusvlinder 6B begeleid je bewoners met een variërende ondersteuningsbehoefte. Bewoners met een matig verstandelijke beperking met gedragsproblematiek en bewoners met een ernstig meervoudige beperking ( EMB ) waarbij ADL een belangrijk aspect is in de dagelijkse zorg. Je biedt structuur, veiligheid en voorspelbaarheid en werkt zowel op wonen als dagbestedingslocatie De Kluft. Deze afwisselende combinatie vraagt om flexibiliteit. We zoeken een begeleider die bewoners ondersteunt in hun ontwikkeling en een verbindende rol heeft binnen het team.

Argusvlinder 11 (Kraloohuis): Intensieve begeleiding met aandacht voor zorg

Op het Kraloohuis wonen (jong)volwassen en oudere cliënten met ernstige meervoudige beperkingen. Veel bewoners ontvangen medische en verpleegkundige zorg. De intensieve begeleidingsvraag vraagt om aandacht, deskundigheid en betrokkenheid. Met jouw begeleiding draag je dagelijks bij aan de kwaliteit van leven van bewoners die afhankelijk zijn van gespecialiseerde ondersteuning.

Argusvlinder 4: Specialistische zorg en complexe ondersteuningsvragen

Argusvlinder 4 biedt begeleiding aan cliënten met een meervoudige beperking en een complexe ondersteuningsvraag. Je werkt in een deskundig team met kennis van autisme, epilepsie en verpleegtechnische handelingen, waarbij samenwerking en persoonsgerichte zorg centraal staan. De dagbesteding is op de locatie zelf.

Reesthoeve: Begeleiding voor ouder wordende cliënten

Op de Reesthoeve wonen oudere cliënten met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met onder andere autisme, NAH, het syndroom van Down of dementie. De begeleiding is intensief en gericht op comfort, veiligheid en kwaliteit van leven. Door de combinatie van somatische en psychogeriatrische problematiek is elke dag anders.

Wat ga je doen?

Als begeleider ondersteun je bewoners met uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen. Afhankelijk van de locatie werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking, ernstige meervoudige beperkingen of ouder wordende cliënten met een complexe zorgvraag.

Je biedt begeleiding en zorg op maat en creëert een veilige, duidelijke en voorspelbare omgeving waarin bewoners zich prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je ondersteunt bij dagelijkse verzorging, stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk en weet professioneel om te gaan met complex gedrag.

Samen met collega's en andere zorgprofessionals werk je aan de best mogelijke kwaliteit van leven voor de bewoners. Werken binnen de Cirkel EMB/Ouderen betekent afwisseling, brede ervaring opdoen en samenwerken met verschillende teams en doelgroepen. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en ontdek je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.

Jij bent:

• In het bezit van minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding, zoals SPW, MMZ, VIG of vergelijkbaar
• Ervaren in of affiniteit met het begeleiden van EMB en of ouder wordende cliënten.
• Flexibel inzetbaar binnen de Cirkel EMB Oudere Meppel
• Iemand die initiatief neemt en een positieve, realistische houding heeft.
• Praktisch ingesteld en reflecteert op eigen handelen.

Wat bieden wij jou?

• Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.
• Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.
• Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten.
• Goed salaris: Als begeleider ontvang je tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 35).
• Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.

Hoe nu verder?

Enthousiast?