Junior procesoperator

Wil jij jouw carrière kickstarten in één van de meest indrukwekkende en leerzame fabrieken van Nederland?

Word dan Junior Procesoperator in Delfzijl
Leergierig, teamplayer en een gezonde drive

Jouw baan in een notendop
Als Junior Procesoperator krijg je de kans om het vak écht te leren in een high‑tech chemische omgeving. Je ondersteunt bij het controleren en beheersen van het productieproces en ontdekt hoe je ervoor zorgt dat onze output veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt geproduceerd. En word je langzaam opgeleid tot allround operator.

Omdat onze fabriek complex is, volg je een uitgebreid intern opleidingsprogramma (tijdens werktijd!). Stap voor stap leer je alles wat je moet weten. Je krijgt begeleiding van je Shift Team Leader, mentor, praktijkinstructeurs én je collega’s. Zo groei je snel in je rol en voel je je al gauw bij ons thuis.

Je werkt in een 5‑ploegendienst, je standplaats is Delfzijl.

Daarnaast:
Naast het opdoen van kennis help je ook mee met de volgende werkzaamheden:

• Processtoringen verhelpen: je leert zelfstandig storingen herkennen en oplossen.
• Procescontroles en trendbewaking: je voert controles uit en leert trends analyseren.
• Logistieke werkzaamheden: je werkt met grondstoffen, hulpstoffen en gereed product.
• Rapportages verzorgen: je legt bevindingen vast voor dienstoverdracht en projecten.
• Deelname aan projectgroepen: je denkt mee over veiligheid, milieu, kwaliteit en efficiency.

Het bedrijf, de locatie en de afdeling
Wij zijn Teijin Aramid, ’s werelds nummer één aramideproducent. Onze materialen worden gebruikt in 74 landen en spelen een rol in onder meer ruimtevaart, Formule 1, ballistische bescherming, automotive, windenergie en civiele techniek.

Op onze locatie in Delfzijl werken circa toffe 275 collega’s. Hier produceren we in vier chemische fabrieken het para‑aramidepolymeer dat de basis vormt voor onze hoogwaardige aramidevezel Twaron. We zijn trots dat we de grootste aramidefabriek ter wereld hebben.

Je ploeg bestaat tussen 5 en 8 operators met wie je de dagelijkse besturing van de plants realiseert. Aangezien je veel met elkaar samenwerkt, is het teamgevoel net zo belangrijk. Er worden regelmatig ‘teamuitjes’ georganiseerd.

Wat breng je met je mee?
Je staat aan het begin van je carrière en hebt een afgeronde opleiding Operator B, Operator C of AOT niveau 4. Affiniteit met de chemische industrie is mooi meegenomen, de rest leren wij je graag.

Daarnaast:

• Je vindt het leuk om nieuwe complexe werkwijzen en methoden aan te leren.
• Je kunt goed samenwerken, communiceert helder en bezit over gezonde dosis humor
• Je werkt zorgvuldig, bent analytisch en blijft rustig onder druk.
• Je hebt een proactieve houding t.a.v. veiligheid en milieu.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen klaar voor starters! Naast een toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:

Zekerheid – Een vast fulltime dienstverband van 33,6 uur per week in 5‑ploegendienst (deeltijd mogelijk).
Aantrekkelijk salaris + toeslag – Een salaris van €52000 - €71000 per jaar, inclusief 32,6% ploegentoeslag, exclusief vakantiegeld.
Vakantiedagen – Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen, coaching en een intern opleidingsprogramma.
Vergoedingen – €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – €1.500 bruto ontwikkelbudget voor jouw groei.
Safety First – Een werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Interesse in deze vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze recruiter Emile Bongers via 06‑24556700 of emile.bongers@teijinaramid.com.

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek en rondleiding op locatie. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv via de ‘solliciteer’ button. Een brief is niet nodig!

Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure

Opmerking voor bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde cv’s worden niet in behandeling genomen.

Teijin Aramid zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit maakt ons team sterker. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nodigen we van harte uit om te solliciteren.