Jobhunter Bijzondere doelgroepen

Bedrijfsomschrijving

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

In veel gevallen heeft een Amsterdammer, naast de reguliere ondersteuning van een klantbegeleider, iets extra’s nodig tijdens zijn of haar reis richting werk of participatie. Het team Training & Support draagt daar aan bij door, in overleg met de klantbegeleider, effectieve en passende hulp om te schakelen om zo de afstand tot de
arbeidsmarkt te verkleinen. De Jobhunters zijn onderverdeeld in 4 dynamische teams.

Functieomschrijving

Als Jobhunter binnen de afdeling Bijzondere Doelgroepen begeleid je dak- en thuisloze Amsterdammers van 27 jaar en ouder richting betaald werk. Je werkt met klanten die vaak te maken hebben met complexe problematiek, zoals schulden, psychische kwetsbaarheid, een instabiele woonsituatie of langdurige afstand tot de arbeidsmarkt.
Je kijkt verder dan alleen een cv of vacature. Je onderzoekt wat iemand nodig heeft om duurzaam stappen te kunnen zetten richting werk en maatschappelijke stabiliteit. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, maatwerk en een mensgerichte aanpak. Je hebt oog voor zowel de wensen en mogelijkheden van de klant als de doelstellingen van de gemeente Amsterdam. Vanuit die betrokkenheid probeer je een passend en realistisch traject richting werk te realiseren. Je werkt intensief samen met klantbegeleiders, werkgevers en andere ketenpartners om gezamenlijk resultaat te behalen voor de klant.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met Amsterdammers
• Motiveren en activeren van klanten richting werk
• Intensief ondersteunen bij sollicitatieactiviteiten, zoals het opstellen van cv’s en motivatiebrieven
• Actief zoeken naar passende vacatures en werkmogelijkheden
• Benaderen en onderhouden van contacten met werkgevers
• Creëren van passende werkplekken voor klanten met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Signaleren van belemmeringen richting werk en hierover afstemmen met betrokken collega’s en ketenpartners

Functie-eisen

• Aantoonbare werkervaring met arbeidsbemiddeling én affiniteit voor kwetsbare doelgroepen, bij voorkeur dak- en thuisloze Amsterdammers
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen
• Kennis van de huidige arbeidsmarkt
• Je bent enthousiast, proactief en resultaatgericht
• Ervaring in het sociaal domen is grote een pré.

Aan competenties breng je mee:

• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Relatiebeheer

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring)
• Een parttime/fulltime functie van 32 - 36 uur
• Een opdracht van een jaar
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV)
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband

Zo verloopt jouw sollicitatie:

1. Sollicitatie verstuurd: Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op
2. We leren je graag kennen: Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek
3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever
4. Gesprek bij de opdrachtgever: Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek
5. Jouw nieuwe baan: Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries. Voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@werk.olympia.nl