Chemisch Laborant (40 uur)

Waarom werken bij Cosun Ingredients?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met complexe routine analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? En beschik je ook over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden en een MBO-diploma MLO? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een:

Chemisch Laborant (40 uur)

In de functie verricht je analyses van het product gedurende verschillende stadia tijdens het productieproces en de resultaten hiervan administreert. Je rapporteert aan de Teamlead lab en werkt in dagdienst, waarbij ook weekenden en feestdagen horen.

• Het nemen van monsters en deze voorbereiden voor analyses aan de hand van instructies
• Het verrichten, analyseren en prioriteren van complexe routine analyses tijdens diverse stadia in het productieproces
• Het escaleren van afwijkingen
• Het rapporteren van de resultaten van analyses op papier, in SAP (ERP systeem) en in Excel
• Verantwoordelijk voor het controleren van metingen in SAP (ERP systeem)
• Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
• Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
• Het melden van onveilige situaties
• Houden aan de kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
• Bijdrage in het documentenbeheer van procedures en instructies

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een MBO-diploma in de richting MLO (Chemisch laborant)
• Accuraatheid en stressbestendigheid
• Vermogen om goed zelfstandig te werken
• (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering 8,33% & Vakantiegeld a 8%

Interesse?

Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment.

Acquisitie niet gewenst

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.