Helpende vernieuwd zorgcentrum in Sittard

Twee vertrouwde teams, één nieuw team en één gezamenlijke ambitie: samen een warm thuis creëren voor onze bewoners bij zorgcentrum De Kollenberg in Sittard. Bouw jij met ons mee?

Op 1 december 2026 heropent zorgcentrum De Kollenberg haar deuren na een complete renovatie. Twee bestaande afdelingen verhuizen vanuit zorgcentrum Glana in Geleen naar deze prachtige nieuwe locatie. Daarnaast openen we een geheel nieuwe afdeling.

Daarom zoeken wij enthousiaste Helpenden Zorg & Welzijn die samen met ons een warm thuis creëren voor onze bewoners én bijdragen aan een sterk team voor de toekomst.

Of je nu graag werkt binnen een bestaand team of juist energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws: bij zorgcentrum De Kollenberg krijg je de ruimte om vanaf de start mee vorm te geven aan de sfeer, samenwerking en kwaliteit van zorg binnen onze vernieuwde woonzorglocatie.

Eerder beschikbaar? Dan kun je direct starten bij zorgcentrum Glana in Geleen. Zo leer je alvast je collega's, bewoners en werkwijze kennen en verhuis je in december mee naar de nieuwe locatie.

Waarom werken bij zorgcentrum Kollenberg?

Het vernieuwde zorgcentrum De Kollenberg biedt vanaf 1 december een warm thuis aan bewoners met somatische en psychogeriatrische zorgvragen.

Twee afdelingen verhuizen vanuit zorgcentrum Glana in Geleen naar onze vernieuwde locatie in Sittard. Daarnaast start een volledig nieuwe afdeling, wat zorgt voor een mix van vertrouwde teams, nieuwe collega’s en nieuwe kansen.

Dit maakt werken bij zorgcentrum De Kollenberg uniek: je stapt niet alleen in een vernieuwde werkomgeving, maar krijgt ook de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van de locatie.

Samen ontwikkelen we zorg waarin kwaliteit, persoonlijke aandacht en werkplezier centraal staan.

Of je nu instapt in een bestaand team of een nieuw team: jouw bijdrage maakt vanaf dag één verschil. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en collega’s met plezier, trots en betrokkenheid werken.

Jouw nieuwe baan ♥

Als Helpende Zorg & Welzijn ondersteun je bewoners bij de dagelijkse zorg en draag je bij aan hun welzijn en comfort. Je:

• Verleent zelfstandig basiszorg;
• Ondersteunt verzorgenden en verpleegkundigen bij (complexere) zorg en medicatie;
• Begeleidt bewoners bij dagbesteding en welzijnsactiviteiten;
• Verzorgt en verstrekt maaltijden en dranken;
• Draagt bij aan een veilige, schone en prettige leefomgeving.

Wat neem je mee?

• Diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2);
• Affiniteit met ouderenzorg;
• Een warme, betrokken en positieve instelling;
• Flexibel inzetbaar binnen een wisselend rooster met vroege, late- en nachtdiensten en gemiddeld twee weekenden per maand;
• Zin om mee te bouwen aan een vernieuwde woonzorglocatie.

Wat krijg je van ons?

• Direct een vast contract;
• Contractomvang in overleg, passend bij jouw wensen en mogelijkheden;
• Mogelijkheid om vóór de opening al te starten bij zorgcentrum Glana in Geleen en mee te verhuizen per 1 december 2026;
• Rooster meestal drie maanden vooraf bekend;
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen: FWG 25 - minimaal: € 16,86 bruto per uur en maximaal € 21,68 bruto per uur (per 1 augustus);
• Inschaling afhankelijk van ervaring
• 8,33% vakantiegeld (mei) én 8,33% eindejaarsuitkering (december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lars Moberts, locatiemanager zorgcentrum De Kollenberg via whatsapp of telefoon: 06-12096665 óf met Anke Steijns-Cleven, unitmanager via whatsapp of telefoon: 06-83043365.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.