Teamleider Software development

Bij Decoloop bepaal jij mee hoe het geheel eruitziet. Net als in een mooi interieur zit het succes in de details én het overzicht. Als teamleider ben jij de architect achter een soepel draaiend team: je geeft richting, bewaakt de planning en zorgt dat het eindresultaat precies past bij wat de klant voor ogen had.

Jouw rol als teamleider

Als Teamleider bij Decoloop combineer je leidinggeven met projectmanagement. Je stuurt je team aan op technisch vlak én bent eindverantwoordelijk voor de projecten die jullie voor klanten draaien.

Concreet betekent dat:

• Je stimuleert, motiveert en stuurt medewerkers aan op technisch vlak;
• Je bent alert op de winstgevendheid van de afdeling. Je bewaakt dat gestelde doelen behaald worden;
• Je houdt planningen en deadlines strak in de gaten;
• Je vertaalt klantbehoeften naar concrete projectplannen en begeleidt de uitvoering van A tot Z;
• Je onderhoudt contacten met (leveranciers)klanten zowel in verkoop, project als nazorgfase;
• Je draagt actief bij aan een goede teamverhouding en teamspirit.

Decoloop als werkgever

Wij zijn een bedrijf dat van innovatie haar dagelijks werk heeft gemaakt. Wij maken de oplossingen voor de interieurbranche van morgen. Met onze producten Decoloop CPQ (WoonTotaal), Decoloop Production, Decoloop Project en Decoloop Planning helpen we detaillisten, fabrikanten, leveranciers en andere specialisten in de interieurbranche al sinds 2002 om (maatwerk)orders volledig en foutloos te automatiseren.

Onze software wordt gebruikt in meer dan 6.200 winkels, verdeeld over 34 landen. Daarmee zit de software van Decoloop verweven door de hele interieurbranche: van vloer tot gordijn en van consument tot fabrikant.

Bij Decoloop hangt de sfeer er goed in. Letterlijk. We zijn een club van gedreven techneuten en branchekenners die elke dag bouwen aan software waar de interieurbranche écht iets aan heeft. Geen torenhoge hiërarchie, gewoon korte lijntjes, ruimte voor jouw ideeën en collega's die net zo gedreven zijn als jij. En tussen de middag? Dan leggen we de lat bij potje poolbiljart even wat lager.

Dit ben jij

Decoloop ontwikkelt innovatieve software voor een hele specifieke branche en dat vraagt om iemand die bereid is die wereld te leren kennen. Geen van je 30+ collega’s had die domeinkennis al op zak toen ze begonnen, dus dat komt vanzelf. Wat je wél meebrengt:

• Technische kennis en vaardigheden in SQL, C# (basisniveau);
• Aantoonbare leidinggevende ervaring: je weet hoe je een team motiveert én aanstuurt;
• Sterk projectmanagementsgevoel: je houdt het overzicht zonder de details te verliezen;
• Communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen developers, consultants en klanten;
• Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van gordijnconfectie is een pré.

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we graag jouw reactie verschijnen.

Wat bieden we jou?

Als je bij ons aan de slag gaat als teamleider ontvang je naast een marktconform salaris én 5 weken vakantie:

• Leaseauto;
• Winstdelingsregeling: jij profiteert mee van het succes;
• Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Geen torenhoge hiërarchische lagen. Gewoon een platte organisatie met korte lijntjes. Wel zo makkelijk;
• Alle tools die je nodig hebt om jouw werk als een pro uit te voeren;
• Een werkplek waar creativiteit en out-of-the-box-denken zeer gewaardeerd worden en je ook echt direct iets met je ideeën kunt doen;
• Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze producten. Je krijgt daarom volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een leuk en inspirerend team, de nodige dosis uitdaging en ieder kwartaal een uitje met elkaar;
• Conditietraining met poolbiljart en tafelvoetbal tussen de middag;
• Fietsplan.

Is je interesse gewekt?

De basis staat, het team is klaar. We zoeken alleen nog de juiste teamleider. Ben jij dat? Stuur je motivatiebrief en cv naar ikwilwelwerken@decoloop.com.

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op.

Wij geloven dat de beste match begint met een direct gesprek. Daarom doen we onze werving zelf.