Depot Manager Amsterdam

Wij zoeken een manager voor ons nieuwe depot in Amsterdam!

Als Depot Manager bij Dynalogic, onderdeel van Bpost, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse prestaties van onze nieuwe vestiging in Amsterdam. Dit omvat alle interne logistieke processen, aangevuld met transportactiviteiten en een chauffeurssupportafdeling. Naast je operationele verantwoordelijkheden heb je een strategische focus en werk je mee aan complexe en uitdagende projecten ter ondersteuning van de dagelijkse aansturing.

Je hanteert een coachende leiderschapsstijl richting je directe medewerkers, waarbij je duidelijke verwachtingen en kaders stelt. Je weet verschillende afdelingen met elkaar te verbinden en creëert een gezamenlijke focus op het behalen van de organisatiedoelstellingen, vertaald naar KPI’s en SLA’s. Door te sturen op productiviteit, kwaliteit en continue verbetering draag je bij aan optimale prestaties van het depot in Amsterdam en zorg je voor een efficiënte en klantgerichte operatie.

Amsterdam

€4.089-5.111

40 uur

WO

Dynalogic

Vast

Wat ga ik doen?

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, operationele prestaties en leverbetrouwbaarheid van de vestiging.
• Je geeft leiding aan het depotteam en zorgt ervoor dat de vastgestelde KPI’s en SLA’s worden gerealiseerd en waar mogelijk overtroffen.
• Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere vestigingsstrategie en ziet toe op een succesvolle implementatie en uitvoering.
• Je plant, beheert en optimaliseert operationele processen en werkwijzen in nauwe samenwerking met medewerkers, klanten en andere stakeholders.
• Je initieert, begeleidt en borgt verander- en verbetertrajecten, ondersteund door de expertise en middelen van DynaGroup.
• Je bent een volwaardige sparringpartner voor het management van Dynalogic en adviseert over operationele en strategische vraagstukken.
• Je monitort en analyseert de prestaties van het depot en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties en meetbare resultaten.
• Je waarborgt de naleving van interne processen, wet- en regelgeving en richtlijnen op het gebied van Safety, Health, Environment & Quality (SHEQ), evenals de geldende certificeringen van de vestiging.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations Dynalogic Benelux en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wat neem ik mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelordiploma;
• Je beschikt over minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving met afdeling overstijgende verantwoordelijkheden;
• Je hebt kennis van de transportsector; ervaring in de last-mile bezorgsector is een pluspunt;
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en schakelt snel in een dynamische omgeving;
• Je bent een teamspeler die het belangrijk vindt om het team continu beter te laten presteren;
• Je handelt volgens normen en waarden en hebt een gezonde dosis humor;
• Je bent een resultaatgerichte leider met een winnaarsmentaliteit;
• Je motiveert en begeleidt jouw team op een manier die vertrouwen uitstraalt;
• Je werkt planmatig en bent sterk in delegeren en opvolgen;
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en gebruikt je creativiteit en ervaring om hierin te excelleren.

Wat bieden wij jou?

Een goed salaris

Een passend beloningspakket op basis van kennis en ervaring.

Goede werksfeer

Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng.

Reiskosten

Mobiliteitsbudget of leaseauto.

Verlof

27 verlofdagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen.

Groeien

Diverse groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen business unit als binnen DynaGroup breed.

Ons sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteren

Heb je interesse in deze vacature? Laat dan jouw gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.

Stap 2

Gesprekken

Tijdens deze stap maak je kennis met de functie, de leidinggevende en onze organisatie. Verder bespreken we jouw motivatie, het beeld dat je van de functie en onze organisatie hebt en een aantal praktische zaken.

Stap 3

ODC-meting

In onze ODC-meting zien wij welke drijfveren, krachten en talenten je van nature hebt en kijke wij hoe deze aansluiten bij de functie en onze organisatie.

Stap 4

Voorwaarden

Samen gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en teken jij het contract.

Stap 5

Welkom!

Na het afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst. Welkom bij Dyna!

Waar ga ik werken?