Begeleider niveau 3 of 4 | 8 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden
Geen dag verloopt hetzelfde op deze locatie. De ene bewoner heeft vooral behoefte aan nabijheid en een vertrouwd gesprek, de andere aan intensieve verzorging of begeleiding bij complexe gezondheidsvragen. Juist die afwisseling maakt het werk interessant. Je leert kijken naar wat iemand nodig heeft achter gedrag, bouwt een band op met bewoners en ontdekt hoe veel verschil kleine momenten kunnen maken. Nieuwsgierig naar deze plek en de mensen die hier wonen? We maken graag kennis met je.

Waar ga je werken?

Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking die ouder worden en steeds vaker te maken krijgen met lichamelijke of gedragsveranderingen. Bewoners wonen in een gelijkvloerse woning met een ruime gezamenlijke woonkamer, open keuken en een eigen zit-slaapkamer met badkamer.

In totaal wonen hier 18 cliënten, verdeeld over twee woningen en een appartement. De leeftijden lopen uiteen van 52 tot 87 jaar. Sommige bewoners wonen hier al jarenlang. Anderen zijn op latere leeftijd komen wonen en zoeken opnieuw een plek waar zij zich thuis voelen. Je ontmoet mensen met een rijke levensgeschiedenis, ieder met hun eigen gewoontes, voorkeuren en behoeften.

De zorgvragen zijn breed. Denk aan autisme, epilepsie, diabetes, niet-aangeboren hersenletsel, psychiatrische problematiek, gehoor- of visuele beperkingen en verpleegkundige zorg. Die diversiteit zorgt ervoor dat je steeds blijft leren.

Een dag in het werk

De dag begint met het ondersteunen van bewoners bij hun persoonlijke verzorging. Bij de ene bewoner neem je een deel van de zorg over. Bij een ander stimuleer je juist om zelf zoveel mogelijk te blijven doen. Sommige bewoners gebruiken een rolstoel of tillift. Anderen bewegen zich zelfstandig over het terrein.

Wanneer bewoners naar hun dagbesteding vertrekken, ontstaat ruimte voor andere ondersteuning. Je helpt bij medische handelingen waarvoor je bevoegd bent, deelt medicatie uit, observeert veranderingen en stemt af met collega's of andere disciplines. Een deel van de bewoners brengt de dag gedeeltelijk of volledig op de woning door. Samen kijk je hoe de dag prettig ingevuld kan worden.

Juist in de kleine momenten zit vaak de waarde van het werk. Een bewoner die zich terugtrekt en na een rustig gesprek weer ontspant. Een verandering in gedrag die iets vertelt over pijn, verdriet of onzekerheid. Door goed te kijken en te luisteren ontdek je vaak wat iemand eigenlijk probeert te zeggen.

Binnen de afspraken van het ondersteuningsplan krijg je ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen. Je denkt mee over passende begeleiding en speelt in op wat een bewoner op dat moment nodig heeft.

Team en cultuur

Je komt terecht in een team van 14 vaste collega's. Daaronder vallen assistenten, leerlingen, persoonlijk begeleiders en begeleiders. Daarnaast werken er regelmatig flexmedewerkers mee op de locatie.

Samenwerking speelt een grote rol. Kennis wordt gedeeld tijdens overdrachten, via rapportages en tijdens het teamoverleg dat iedere 6 weken plaatsvindt. Wanneer een vraagstuk daarom vraagt, schuiven andere disciplines aan. Denk aan een gedragsdeskundige, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut of diëtist.

Nieuwe collega's krijgen de tijd om de bewoners, de verschillende zorgvragen en de locatie goed te leren kennen. Je werkt tijdens de inwerkperiode mee op beide woningen en loopt mee met verschillende collega's. Gemiddeld duurt het enkele maanden voordat iemand alle bewoners en situaties goed kent.

Dit bieden wij

Op deze locatie doe je ervaring op met een brede combinatie van begeleiding, verzorging en ouder wordende cliënten. Je leert snel schakelen tussen verschillende niveaus van functioneren, uiteenlopende zorgvragen en verschillende manieren van communiceren.

Binnen 's Heeren Loo krijg je ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Er zijn teamtrainingen die aansluiten op de doelgroep en daarnaast kun je gebruikmaken van de ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie. Door de grootte van regio Boldershof en de verschillende doelgroepen zijn er ook op langere termijn mogelijkheden om nieuwe ervaringen op te doen.

En verder...

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

Je haalt voldoening uit contact met mensen die niet altijd met woorden kunnen vertellen wat er speelt. Geduld, humor en oprechte aandacht helpen je om aansluiting te vinden. Ook op dagen waarop iemand verdrietig, boos of onzeker is.

Je voelt je prettig in een omgeving waar verzorging en begeleiding hand in hand gaan. De afwisseling tussen verschillende zorgvragen geeft je energie. Je werkt graag samen met collega's en durft vragen te stellen wanneer je iets nog niet weet.

• Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4, zoals Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW niveau 3 of 4), Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (niveau 4), Verzorgende IG of Verpleegkunde (MBO-V niveau 4).

Wil je meer weten?

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information