Consultant Tax Global Operate Amsterdam

De Tax afdeling is marktleider in Nederland en bedient aansprekende, nationale en internationale cliënten met een scala aan belastingadviezen en gerelateerde compliance diensten. Onze multiculturele teams met hun kennis en diverse ervaring vormen de basis om klanten te helpen bij het behalen van hun fiscale bedrijfsdoelstellingen. Door de belastingverplichtingen van onze klanten op een verantwoorde en proactieve manier te managen geloven we dat we een cruciaal verschil kunnen maken. Dankzij jou zijn onze klanten in control ten aanzien van hun fiscale verplichtingen.

De uitdaging - What future are you building towards?

De afdeling Global Operations is dé specialist in de advisering van onze internationale klanten rondom hun aangiften vennootschapsbelasting, fiscale rapportages en overige fiscale verplichtingen. Vanwege de sterke groei van onze praktijk zijn wij op zoek naar een consultant. In deze rol werk je op het snijvlak van advisering, compliance en technologie. Je bent actief op het gebied van de vennootschapsbelasting en de toepassing van belastingverdragen en Europese regelgeving. Je bereidt fiscale analyses en aangiften voor en adviseert multinationals omtrent hun aangifteverplichtingen en fiscale posities. Je werkt mee op grote fiscaal complexe opdrachten voor multinationals die zowel fiscaaltechnisch, cijfermatig als analytisch uitdagend zijn en waarop je veel kunt leren.

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Global Operations houden wij ons bezig met het internationaal verzorgen van belastingaangiften. Zo verzorgen wij voor onze internationaal opererende klanten de aangiften vennootschapsbelasting. Naast een vakinhoudelijke professional zijn wij ook een brede gesprekspartner voor onze klanten. Wij zijn bijvoorbeeld de contactpersoon richting een internationaal EY kantoor voor een klant die hier aangifte moet doen, of vice versa, geven wij advies omtrent tax accounting of werken wij samen met de afdeling Transfer Pricing, Indirecte Belastingen of juridisch advies. Onze klanten zijn grote internationale organisaties en multinationals.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Advisering rond aangifte vennootschapsbelasting en bijbehorende overige fiscale verplichtingen.

• Advisering rond optimalisatie van record-to-report processen.

• Voorbereiden van tax accounting posities, aangiften vennootschapsbelasting en overige fiscale posities.

• Hieraan gerelateerde fiscale advieswerkzaamheden voor onze internationale cliënten.

• Actief samenwerken met teams binnen EY die gespecialiseerd zijn in Statutaire Reporting, International Tax, Transfer Pricing, Indirecte belastingen en/of Payroll.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Je hebt een afgeronde opleiding fiscaal recht of fiscale economie (master).

• Ervaring in de vorm van werkstudentschappen of stages is een pré.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).

• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.

• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. *Smartphone niet van toepassing op (thesis) interns.

• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.

• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.

• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.

• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.

• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.

• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.

• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina .

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en 2 a 3 interviews.

Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.