Recruiter Cure Eindhoven

Waar ga je werken?

Werken bij Olympia betekent werken in een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en ambitie centraal staan. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, geloof, gender of geaardheid. Juist die diversiteit maakt ons sterker.

In deze rol werk je voor onze klant Cure Afvalbeheer, een samenwerkingsverband van de gemeenten Eindhoven, Geldrop-Mierlo en Valkenswaard.

Bij Cure wordt afval gezien als grondstof voor iets nieuws. Samen werken zij aan een afvalloze maatschappij. Vanuit het moderne hoofdkantoor en de milieustraten in Eindhoven – gebouwd met veel hergebruikte materialen – zorgen de medewerkers dagelijks voor het inzamelen en verwerken van afvalstromen. Denk aan het legen van containers en het inzamelen van papier, kunststof en glas, maar ook het beheer van milieustraten voor grof en chemisch afval.

Samen met je team zorg je voor sterke matches tussen kandidaten en opdrachtgever.

Wat ga je doen?

Als recruiter voor onze inhouse locatie Cure Afvalbeheer in Eindhoven speel jij een sleutelrol in het aantrekken van de juiste mensen. Je bent hét aanspreekpunt voor alle potentiële en huidige medewerkers. Verder ben je bezig met het bedienen van de klant. Je zorgt ervoor dat hun personeelsbehoefte niet alleen tijdig, maar ook met de juiste kwaliteit wordt ingevuld.

Je zit dicht op de business: je haalt vacatures op, denkt actief mee over het ideale profiel en vertaalt dit naar een gerichte aanpak. Met jouw energie en creativiteit zet je verschillende kanalen in om kandidaten te vinden én te enthousiasmeren voor een baan bij Cure. In gesprekken weet je snel de juiste match te maken en begeleid je kandidaten naar werk waar zij echt tot hun recht komen.

Daarnaast zorg je ervoor dat kandidaten een realistisch en duidelijk beeld krijgen van de functie en werkomgeving. Je organiseert informatiesessies en begeleidt hen gedurende het proces, zodat ze goed voorbereid aan de slag kunnen.

Deze rol vraagt om flexibiliteit en betrokkenheid: je bent regelmatig aanwezig bij opkomsten vanaf 06:00 uur. Juist daar maak jij het verschil, door zichtbaar te zijn, snel te schakelen en direct in te spelen op de behoefte van de operatie.

Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:

• Creatieveling: Zonder de juiste mensen loopt het proces bij jouw klant vast, en daar speel jij een sleutelrol in. Je benut verschillende kanalen, zoals de database, campagnes en social media, en bedenkt continu nieuwe manieren om kandidaten te bereiken. Je krijgt de ruimte om ideeën te testen en je aanpak continu te verbeteren.

• Doorzetter: met een positieve blik Je werkt met grote aantallen kandidaten en weet dat het niet altijd in één keer lukt. Jij blijft gemotiveerd, denkt in oplossingen en gaat door totdat je de juiste match hebt gevonden. Daarbij verlies je de kwaliteit niet uit het oog en durf je keuzes te maken.

• Vertegenwoordiger van het werkgeversmerk: Jij weet kandidaten op een eerlijke en overtuigende manier te enthousiasmeren. Je vertelt duidelijk wat ze kunnen verwachten en laat zien waarom werken bij Cure bij hen past. Transparantie staat voorop: je geeft heldere informatie en bent eerlijk als iets geen match is.

Wie ben je?

Je bent gedreven, communicatief sterk en neemt initiatief. Met jouw oprechte interesse in mensen help je hen vooruit in hun loopbaan.

Om succesvol te zijn in deze functie, heb je:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een commerciële omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail of toerisme);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse doelgroepen te schakelen;
• Flexibiliteit en bereidheid om vroeg te starten (vanaf 06:00 uur);
• Inzetbaar tijdens ingang van de zomerrooster, starttijden tussen 06:00- 06:15 uur;
• In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia draait alles om mensen. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Ondernemerschap wordt gestimuleerd en we investeren actief in jouw groei.

Werken bij Olympia betekent:

• Werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn;
• Actief bouwen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Onderdeel zijn van onze ‘wij-maken-het-waar’ mentaliteit;
• Werk doen dat zowel persoonlijk als maatschappelijk waardevol is.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris in schaal 5 (€2.678 tot €3.294), afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 32,5 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
• Laptop en smartphone;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en verzekeringskorting;
• Een werkbudget van €105 netto per maand;
• Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding vanaf 10 km;
• Een jaarlijkse ‘Dag van betekenis’;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie.

Geïnteresseerd en zie jij jezelf al in deze rol? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer direct of stel je vragen aan Corporate Recruiter Tugba Ocak via 06 38 55 82 11 of inhouserecruitment@olympia.nl.