Manager zorg32 uur

Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een manager die energie krijgt van complexe zorg, het ontwikkelen van medewerkers én het bouwen aan sterke teams? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Bouw mee aan de zorg van morgen

Op woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom geef je leiding aan meerdere woningen waar cliënten wonen met een ernstige verstandelijke beperking (EVB)/(MVG). Een doelgroep waarbij begeleiding, verzorging en complex gedrag samenkomen. Hier maak jij iedere dag het verschil voor cliënten én medewerkers.

Werken op De Hartenberg

Je komt te werken op woonzorgpark De Hartenberg, een prachtig bosrijk terrein waar wonen, werken, behandeling en dagbesteding samenkomen. Op het park wonen cliënten met verschillende zorgvragen en zijn diverse dagbestedingslocaties aanwezig.

Daarnaast vind je op het terrein Advisium, ons expertisecentrum, waar je samenwerkt met gedragswetenschappers, artsen voor verstandelijk gehandicapten (AVG), logopedisten, de medische dienst, tandartsen en andere specialisten. Hierdoor zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen rondom cliënten en medewerkers.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel managementteam van ruim twintig managers, samen met een manager bedrijfsvoering en een manager PlanFlex. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van de regio en spar je met collega's over complexe vraagstukken.

Waarom deze functie?

De gehandicaptenzorg staat voor grote uitdagingen. Denk aan de arbeidsmarktkrapte, het opleiden van zij-instromers, het behouden van medewerkers en het verder ontwikkelen van kwalitatief goede zorg.

Juist daarom zoeken wij een manager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, medewerkers inspireert en tegelijkertijd de ruimte neemt om tactisch en strategisch mee te bouwen aan de organisatie.

Binnen 's Heeren Loo krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en organisatiebrede projecten op te pakken.

Dit ga je doen

Geen dag is hetzelfde. De ene dag coach je een medewerker of begeleid je een team in een veranderproces. De andere dag ben je bezig met strategische personeelsvraagstukken, de ontwikkeling van de zorg of overleg je met gedragswetenschappers en andere disciplines.

Daarnaast:

• geef je leiding aan ongeveer 40 tot 60 medewerkers, afhankelijk van de grootte en complexiteit van de locaties;
• ben je verantwoordelijk voor meerdere woningen binnen de EVB-doelgroep;
• werk je nauw samen met gedragswetenschappers, persoonlijk begeleiders en coördinerend begeleiders;
• stuur je op kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling, verzuim en bedrijfsvoering;
• vertaal je organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk;
• rapporteer je rechtstreeks aan de regiodirecteur;
• draai je mee in de regionale bereikbaarheidsdienst.

Wie ben jij?

Je bent een manager die bewust kiest voor de gehandicaptenzorg en begrijpt wat werken met cliënten met een ernstige verstandelijke beperking vraagt van medewerkers én leidinggevenden.

Je hebt leidinggevende ervaring binnen de zorg en weet richting te geven in een complexe omgeving. Je bent zichtbaar, verbindend en besluitvaardig. Je krijgt energie van het ontwikkelen van medewerkers en teams en weet mensen in beweging te krijgen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende managementfunctie binnen de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland.
• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg in FWG 60.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om organisatiebrede projecten op te pakken en mee te bouwen aan de toekomst van de zorg.
• Een professioneel netwerk van managers, gedragswetenschappers en specialisten.
• Werken op een uniek woonzorgpark waar alle expertise letterlijk om de hoek aanwezig is.
• Een functie waarin je iedere dag verschil maakt voor cliënten, medewerkers én de organisatie.
• Een functie voor minimaal 32 uur per week

Sollicitatieprocedure of heb je vragen?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook kan een referentiecheck worden uitgevoerd.

Werken bij 's Heeren Loo

Bij 's Heeren Loo ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om een zo goed mogelijk leven te leiden. Dat doen we met deskundige collega's, een sterke visie op zorg en volop ruimte voor ontwikkeling.

Sta jij stevig in je schoenen, krijg je energie van complexe zorg en wil je samen met bevlogen collega's bouwen aan de gehandicaptenzorg van morgen? Dan maken we graag kennis met je.

Wil je meer weten over deze functie of verkennen of deze rol bij jou past? Neem dan gerust contact op met Denise van Omme via denise.van-omme@sheerenloo.nl of bel naar 06-12336757.

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information