Bedrijfspsycholoog

Als bedrijfspsycholoog bij ArboNed in regio Zwolle bied je medewerkers begeleiding bij zowel persoonlijke als werkgerelateerde psychische uitdagingen. Je krijgt de ruimte om écht maatwerk te leveren: samen onderzoeken wat iemand nodig heeft en daar de juiste interventie op afstemmen. Door actief samen te werken met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers bouw je sterke relaties op. Zo word je niet alleen ingeschakeld bij verzuim, maar ook preventief om problemen vroegtijdig te signaleren en aan te pakken.

Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfspsycholoog

Als bedrijfspsycholoog bij ArboNed in regio Zwolle/Apeldoorn werk je vanuit een duidelijke en praktische visie: kortdurende, werkgerichte therapie met een stevige basis in cognitieve gedragstherapie. Door technieken uit de oplossingsgerichte psychotherapie en positieve psychologie in te zetten, geef je werknemers de handvatten om zelf de regie te nemen over hun gezondheid en inzetbaarheid. Dat maakt jouw aanpak concreet en effectief: psychologie die werkt.

Je ziet werk als een belangrijke bron van gezondheid en richt je daarom op herstel én preventie. Waar de klachten vaak lijken op die in de reguliere basis GGZ, ligt jouw focus nadrukkelijk op re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Naast het verminderen van klachten versterk je persoonlijke hulpbronnen en het zelfregulerend vermogen van werknemers. Zo begeleid je hen niet alleen terug naar werk, maar help je ook om uitval in de toekomst te voorkomen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Jouw standplaats is Zwolle, en je werkt afwisselend op het kantoor in Zwolle en op onze spreekuurlocatie in Apeldoorn. We verwachten dat je op deze locaties aanwezig bent en samenwerkt met collega’s zoals bedrijfsartsen, casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Vanuit deze multidisciplinaire samenwerking draag je bij aan de gezondheid en inzetbaarheid van zowel werknemers als organisaties.

Wat is écht leuk aan deze baan

Je krijgt de ruimte om gesprekken met aandacht te voeren. Daardoor kun je écht luisteren, goed analyseren wat iemand nodig heeft en begeleiding op maat bieden. Samen met collega’s uit verschillende disciplines – van bedrijfsartsen tot casemanagers en arbeidsdeskundigen – werk je aan hetzelfde doel: medewerkers op een duurzame manier laten terugkeren in het werkproces.

Is er ook iets minder leuk

Wij geloven in eerlijkheid en transparantie. Daarom zeggen we het zoals het is: je hebt zelf invloed op de vulling van je agenda. Het is aan jou om je zichtbaar te maken en je positie te versterken, zodat je wordt gevraagd voor opdrachten. We verwachten dat je hierin de regie neemt en actief laat zien wat je te bieden hebt.

Wat neem je mee

Je ontvangt mensen met plezier in jouw spreekkamer en weet daar écht het verschil te maken. Dankzij je enthousiasme voor het vak en je vermogen om snel vertrouwen op te bouwen, overtuig je anderen van jouw waarde als psycholoog. Of je nu spreekt met een werknemer, werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker: jij bent een analytische, proactieve en betrouwbare gesprekspartner. Je kijkt vooral naar mogelijkheden en het positieve, en door scherp te observeren en te reflecteren op jezelf, groei je continu in je werk. Wat we van jou vragen:

• een afgeronde wo-opleiding psychologie, bij voorkeur met een klinische of arbeidspsychologische afstudeerrichting, en aantoonbare affiniteit met arbeid en organisatie.
• minimaal 3 jaar werkervaring, waarbij je niet alleen behandelingsgericht maar juist ook begeleidingsgericht hebt gewerkt. Ervaring met begeleiding van werknemers en werkgevers bij arbeid gerelateerde problematiek is een pré.
• kennis van en ervaring met diverse psychologische methodieken, tools en technieken, zodat je begeleiding echt kunt afstemmen op de persoon. In de basis beheers je oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.
• extra technieken zoals EMDR, mindfulnessgerichte psychotherapie of ACT zijn gewenst en vormen een mooie aanvulling.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-32 per week.
• direct een vast contract.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.682,- en €7.102,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) waarbij we kijken naar ervaring en kennis en financiële groei nog mogelijk is.
• uiteraard krijg je een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt €2,45,- vergoeding per gewerkte thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij als psycholoog bij ArboNed in regio Zwolle #meerbetekenen voor werkend Nederland? Wij zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.