| Standplaats | Den Helder |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 38 |
| Maandsalaris | €3,838.00 - €5,519.00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 |
| Niveau | Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl |
| Vakgebied | Personeel en organisatie |
| Vacaturenummer | 77819 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Ben jij een ervaren Recruiter die talent van de arbeidsmarkt weet te halen en enthousiast weet te maken voor de Koninklijke Luchtmacht? Zou jij tussen de militairen en helikopters willen werken en weet jij de perfecte kandidaat te vinden voor onze militaire- en burgerfuncties? Houd je van pionieren, netwerken en aanpakken? Dan is deze baan echt wat voor jou!
Jouw werkomgeving:
Het DHC – voluit het Defensie Helikopter Commando – is verantwoordelijk voor de 77 helikopters van Defensie en drie vliegvelden. Het is onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht, een modern en technologisch hoogwaardig krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrede, vrijheid en veiligheid. Hiervoor beschikt de Koninklijke Luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. Je werkt als Recruiter voor Maritiem Vliegkamp de Kooy, de thuisbasis van de NH90-helikopters.
Het onderdeel werkt samen met de gehele Defensieorganisatie en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1700 medewerkers (burgers en militairen) om te zorgen dat de Apache, Chinook, Cougar en NH90 helikopters met de bijbehorende aircrew gereed staan voor hun taken.
Als Recruiter ben jij de onmisbare spil tussen sollicitant, het managementteam, het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) en HR. Je wordt onderdeel van de HR-afdeling op het vliegkamp en je werkt regelmatig samen met HR Adviseurs, Recruiters van andere vliegvelden en lijnmanagers van diverse afdelingen.
Wat ga je doen:
•Je weet mensen aan je te binden en voor elke functie het perfecte talent te vinden.
•Je realiseert de invulling van de burger- en militaire vacatures.
•Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden op de arbeidsmarkt.
•Je bent bekend met de trends en prognoses op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling en recruitment.
•Je geeft voorlichtingen op scholen in de regio en je bezoekt netwerkbijeenkomsten.
•Je organiseert wervingsevents op de vliegbasis.
•Je creëert en onderhoudt een pool van enthousiaste ambassadeurs om ervoor te zorgen dat het juiste verhaal bij de juiste doelgroep wordt overgebracht.
•Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet diverse social media kanalen in om jouw doelgroep te bereiken.
•Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met sollicitanten.
•Je bent verantwoordelijk voor het proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding.
•Je zorgt voor de administratieve afhandeling van alle werkzaamheden binnen het volledige recruitmentproces.
•Je bent adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement op het gebied van instroom.
Wat bieden wij jou?
•Je wordt aangesteld voor de duur van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, voor 32-38 uur per week.
•Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken
•Een bruto maandsalaris tussen de €3.838,23,- en €5.519,33,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 9). Dit is afhankelijk van je kennis en werkervaring.
•Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren)
•Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuzebudget van 16,33%, goede pensioenregeling, vergoeding woon-werkverkeer, uitgebreide sportfaciliteiten, mogelijkheid tot opbouwen extra verlofuren, een telefoon/tablet/laptop en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
•Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten.
Wat bied jij ons?
•Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk.
•Je hebt werkervaring als Recruiter of Corporate Recruiter.
•Je beschikt over een breed netwerk van kandidaten, bedrijven, gemeenten, het UWV en scholen in de regio.
•Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Voor jou is er niets leuker dan via persoonlijk contact mensen aan je te binden.
•Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet als geen ander hoe je verschillende social media kanalen kunt inzetten bij het vinden van kandidaten.
•Je bent volhardend en doortastend: er is geen uitdaging die je uit de weg gaat.
•Je bent een pionier en vind het een uitdaging om de rol van Recruiter verder invulling te geven en te professionaliseren.
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 |
| Salarisomschrijving | Zie tekst vacature |
| Maandsalaris | €3,838.00 - €5,519.00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Contractduur | 1 jaar |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Ministerie van Defensie
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Voor meer informatie over deze vacature:
Wendy van Asma
w.v.asma@mindef.nl
0621137844
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Wendy van Asma
w.v.asma@mindef.nl
0621137844
Locatie: Den Helder Niveau: Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl 32 - 38 uren per week €3.850 ~ €5.500 salaris Personeel en organisatie Recruiter Dit ga je doen
Ben jij een ervaren Recruiter die talent van de arbeidsmarkt weet te halen en enthousiast weet te maken voor de Koninklijke Luchtmacht? Zou jij tussen de militairen en helikopters willen werken en weet jij de perfecte kandidaat te vinden voor onze militaire- en burgerfuncties? Houd je van pionieren, netwerken en aanpakken? Dan is deze baan echt wat voor jou!
Jouw werkomgeving:
Het DHC – voluit het Defensie Helikopter Commando – is verantwoordelijk voor de 77 helikopters van Defensie en drie vliegvelden. Het is onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht, een modern en technologisch hoogwaardig krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrede, vrijheid en veiligheid. Hiervoor beschikt de Koninklijke Luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. Je werkt als Recruiter voor Maritiem Vliegkamp de Kooy, de thuisbasis van de NH90-helikopters.
Het onderdeel werkt samen met de gehele Defensieorganisatie en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1700 medewerkers (burgers en militairen) om te zorgen dat de Apache, Chinook, Cougar en NH90 helikopters met de bijbehorende aircrew gereed staan voor hun taken.
Als Recruiter ben jij de onmisbare spil tussen sollicitant, het managementteam, het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) en HR. Je wordt onderdeel van de HR-afdeling op het vliegkamp en je werkt regelmatig samen met HR Adviseurs, Recruiters van andere vliegvelden en lijnmanagers van diverse afdelingen.
Wat ga je doen:
•Je weet mensen aan je te binden en voor elke functie het perfecte talent te vinden.
•Je realiseert de invulling van de burger- en militaire vacatures.
•Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden op de arbeidsmarkt.
•Je bent bekend met de trends en prognoses op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling en recruitment.
•Je geeft voorlichtingen op scholen in de regio en je bezoekt netwerkbijeenkomsten.
•Je organiseert wervingsevents op de vliegbasis.
•Je creëert en onderhoudt een pool van enthousiaste ambassadeurs om ervoor te zorgen dat het juiste verhaal bij de juiste doelgroep wordt overgebracht.
•Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet diverse social media kanalen in om jouw doelgroep te bereiken.
•Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met sollicitanten.
•Je bent verantwoordelijk voor het proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding.
•Je zorgt voor de administratieve afhandeling van alle werkzaamheden binnen het volledige recruitmentproces.
•Je bent adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement op het gebied van instroom.
Wat bieden wij jou?
•Je wordt aangesteld voor de duur van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, voor 32-38 uur per week.
•Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken
•Een bruto maandsalaris tussen de €3.838,23,- en €5.519,33,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 9). Dit is afhankelijk van je kennis en werkervaring.
•Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren)
•Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuzebudget van 16,33%, goede pensioenregeling, vergoeding woon-werkverkeer, uitgebreide sportfaciliteiten, mogelijkheid tot opbouwen extra verlofuren, een telefoon/tablet/laptop en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
•Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 |
| Salarisomschrijving | Zie tekst vacature |
| Maandsalaris | €3,838.00 - €5,519.00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Contractduur | 1 jaar |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Wat bied jij ons?
•Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk.
•Je hebt werkervaring als Recruiter of Corporate Recruiter.
•Je beschikt over een breed netwerk van kandidaten, bedrijven, gemeenten, het UWV en scholen in de regio.
•Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Voor jou is er niets leuker dan via persoonlijk contact mensen aan je te binden.
•Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet als geen ander hoe je verschillende social media kanalen kunt inzetten bij het vinden van kandidaten.
•Je bent volhardend en doortastend: er is geen uitdaging die je uit de weg gaat.
•Je bent een pionier en vind het een uitdaging om de rol van Recruiter verder invulling te geven en te professionaliseren.
Hier kom je te werken
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
Stel gerust je vraag
Voor meer informatie over deze vacature:
Wendy van Asma
w.v.asma@mindef.nl
0621137844
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Wendy van Asma
w.v.asma@mindef.nl
0621137844
Recruiter • NEDERLAND, Overijssel, Netherlands
Jij bent degene die talent weet te spotten voordat anderen dat doen.Je bouwt relaties, denkt strategisch mee met hiring managers en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.... Laat meer zien
Als HR Adviseur in Heerenveen ben je verantwoordelijk voor de HR-operatie in Nederland.Je beheert verzuim, ondersteunt recruitment en administratie, en werkt samen met internationale HR-teams. Laat meer zien
Wat doet een verkoop- of aankoop MAKELAAR? /h3pAls MAKELAAR vervul je een veelzijdige en betekenisvolle rol.De verkoop MAKELAAR begeleidt klanten van begin tot eind bij de verkoop van een woning: v... Laat meer zien
Adyen is seeking an experienced Senior Go-to-Market Recruiter to join our Global Talent Acquisition team and drive the growth of our Commercial functions in the EMEA region.You will own the full re... Laat meer zien
Een toonaangevend bedrijf in camerabewaking is op zoek naar een gemotiveerde salesprofessional in Friesland.Je hebt een hunter-mentaliteit en bent een uitstekende netwerker.Het bedrijf biedt een ja... Laat meer zien
De Liox Foundation zoekt een proactieve en strategische Recruiter / HR Specialist om toptalent aan te trekken, aan te nemen en te behouden voor onze internationale culturele en maatschappelijke pro... Laat meer zien
Alpuro Breeding is gespecialiseerd in de opfok van fokkalveren en lammeren en biedt begeleiding aan veehouders vanuit Noord-Nederland.Als Regioleider Noord-Nederland coach en begeleid je specialist... Laat meer zien
Verhuizen naar Griekenland deze zomer — en werk op afstand!.We zijn op zoek naar Nederlandstaligen om ons klantenserviceteam in.Stel je voor dat je je dag begint met een koffie in Athene of afsluit... Laat meer zien
Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen.Je krijgt de ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te verbeteren.Je werkt in een HR-team met korte lijnen, openheid en eer... Laat meer zien
Geef jij jouw carrière in finance een vliegende start? Met ons traineeship ga je vanuit een vast dienstverband bij FITZ aan de slag voor onze opdrachtgevers.Ontdek waar jouw ambitie ligt door bij d... Laat meer zien
SEA & Performance Marketeer DACH.Booking Boosters zorg jij ervoor dat meer Duitse gasten hun vakantie doorbrengen in de vakantieparken, hotels en op de campings van onze klanten.Je bent een echt ci... Laat meer zien
Je vindt mensen die willen bijdragen aan de energietransitie en maakt teams sterker.Met aandacht en expertise creëer jij duurzame groei.Fudura groeit hard en daar speel jij als Corporate Recruiter ... Laat meer zien
Join the Recruit4Work Team – Remote Staffing Consultant Opportunity 🌍.Recruit4Work connects top talent with leading employers across Europe.With a strong focus on building lasting relationships, w... Laat meer zien
OpeningsPortal zoekt zelfstandige recruiters (ZZP) die zich willen aansluiten bij ons platform.Deze rol omvat de werving van kandidaten voor Europese uitzend- en detacheringsbureaus, waarbij je geb... Laat meer zien
Bij Batenburg Beenen werken we dagelijks aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen binnen industriële automatisering, hightech systemen en digitalisering.Herken jij jezelf in (een deel van)... Laat meer zien
Planning is bij jou meer dan schuiven met namen en agenda’s.Jij overziet het geheel, denkt vooruit en zorgt dat mensen op de juiste plek het verschil kunnen maken.Als Clusterplanner bij Heijmans be... Laat meer zien
Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid.Wij geloven dat elk mens het verdient om werk te doen dat bij hem past.En dat is waar jij als collega van Werkis een belangrijke bijdrage... Laat meer zien
Stap over en kom werken bij GVB Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou! Ontvang nu ... Laat meer zien
Allanta blijft groeien en zoekt steeds naar (freelance) coaches en tractiemakers. Laat meer zien
OpenText Cyber is seeking a Strategic – Solution Executive (Cyber) for the Benelux region.This role focuses on shaping strategic accounts, owning multi‑year cyber programmes, and driving transforma... Laat meer zien
