Product Owner ERP

Breng je IT-carrière in beweging! Als Product Owner ERP & ETRM ben jij verantwoordelijk voor drie producten en fungeer je als hét centrale aanspreekpunt binnen ons IT-landschap.

Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van onze producten en het beheren van de product roadmap binnen een complex en bedrijfskritisch applicatielandschap. Je werkt nauw samen met stakeholders in de organisatie, zoals Contracting, Marktcommunicatie en Billing om hun behoeften te begrijpen. Vervolgens vertaal je deze behoeften naar vereisten op de product backlog. Je maakt onderdeel uit van ons Applicatie Management Backend team, waar we werken met moderne technologieën en voortdurend bouwen aan een toekomstbestendig platform. Binnen deze rol onderzoek je de impact van wijzigingen op processen en systemen, denk je actief mee over slimme oplossingen en draag je direct bij aan de groei en ontwikkeling van Scholt Energy.

Daarnaast ben jij, in samenspraak met onze externe ontwikkelpartners, eindverantwoordelijk voor twee andere bedrijfskritische applicaties: Soptim (ons ETRM-systeem voor balancing in Duitsland en Oostenrijk) en Cerqlar (sourcing & GVO beheer). Je bewaakt de samenhang tussen deze systemen, maakt scherpe keuzes in prioriteiten en weet structuur te brengen in een complexe omgeving met verschillende stakeholders. Deze rol vraagt om een stevige hbo- of wo-opgeleide professional met ervaring in applicatiebeheer en analyse, die zich richt op ERP-systemen en procesverbeteringen. Je hebt een sterke analytische mindset, werkt nauwkeurig en communiceert helder. Daarnaast speel je een centrale rol in het analyseren van wijzigingen, het implementeren van oplossingen en het ondersteunen van Agile/Scrum-werkwijzen, met oog voor zowel techniek als business.

• 
  
• Bachelor- of masteropleiding met minimaal drie jaar werkervaring als Product Owner en (functionele/technische) analyse.
  
• Je werkt vanuit Eindhoven, maar bent bereid om 1 keer per kwartaal naar ons kantoor in Frankfurt af te reizen, als ook 1 keer per maand naar ons kantoor in Ratingen.
  
• Je hebt kennis van scrum en agile development en weet deze werkwijzen effectief toe te passen in een dynamische omgeving.
  
• Je brengt een proactieve werkhouding mee en pakt zaken zelfstandig op.
  
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Duitse taal uitstekend, in woord en geschrift, waardoor je soepel kunt schakelen met stakeholders in beide landen.
  
• Je hebt een analytische mindset, ziet snel verbanden, doorgrondt processen en ondersteunt besluitvorming met onderbouwde inzichten.
  
• Je bent communicatief sterk, werkt doelgericht en neemt collega’s en partners op een natuurlijke manier mee in elke stap van het proces.
  

Waarom ons?

• 
  
• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
  
• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
  
• Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.
  
• Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
  
• Bij ons creëer jij zélf je kansen. Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.
  
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
  
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. xnkfpon Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.