Jeugdconsulent

Voor Gemeente Steenwijkerland zoeken wij een Jeugdconsulent. Als jeugdconsulent werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s aan een integrale gezinsaanpak. Je vormt onderdeel van het Toegangsteam dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Leerplicht-, Inburgerings- en Participatiewet. Je ontvangt vragen van jeugdigen, ouders en professionals over opvoeden, opgroeien en specialistische jeugdhulp en bespreekt samen met het gezin welke ondersteuning nodig is. Je adviseert over mogelijkheden om problemen te normaliseren en vanuit eigen kracht of netwerk aan te pakken, en geeft daar waar nodig een breed advies over passende jeugdhulp. Normaliseren staat centraal; er wordt actief gewerkt aan de gezamenlijke ambitie van zo weinig mogelijk uit(huis)plaatsingen.

Je hebt niet alleen contact met gezinnen, maar ook met scholen, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties binnen het sociaal domein. Als casusregisseur coördineer je de inzet van jeugdhulpverlening, verbind je partijen en beheer je jouw caseload, waarbij je overzicht houdt en snel kunt handelen wanneer nodig.

Jouw verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen en hulpvragen van gezinnen.
• Maken van een gedegen analyse en uitbrengen van een advies over passende hulp.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en het afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp.
• Coördineren van de hulpverlening: regisseren, verbinden, afstemmen en bewaken van organisatie en uitvoering van jeugdhulp.
• Casusregie voeren bij veiligheidscasuïstiek en snel handelen waar nodig.
• Nemen van kernbesluiten in samenwerking met de gedragswetenschapper Uitvoering Sociaal Domein.
• Integraal overleggen en samenwerken met collega’s van het Toegangsteam.
• Voorzitten en voeren van gesprekken met gezinnen en ketenpartners.

Competenties

• Besluitvaardig en handelingssnel.
• Sterk luisterend vermogen en goede adviesvaardigheden.
• Organisatorisch sterk en vaardig in coördineren.
• Vaardig in verbinden van professionals en netwerken.
• Flexibel en stressbestendig; je schakelt snel.
• Verantwoordelijk en zelfstandig in caseloadmanagement.

Jouw profiel

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Ervaring met jeugd- en gezinsvraagstukken en kennis van relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo e.d.).
• Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol of als casusregisseur binnen het sociaal domein.
• Ervaring met samenwerken in netwerken en met ketenpartners zoals scholen en jeugdhulpinstanties.
• In staat prioriteiten te stellen, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen in complexe casuïstiek.

Organisatie
De gemeentelijke organisatie telt circa 490 medewerkers en is georganiseerd in meerdere teams. Je komt terecht in een werkomgeving waarin samenwerken, verbinding en eigenaarschap centraal staan. Zij werken vanuit verschillende teams aan beleid en uitvoering binnen het sociale domein en aan taken op het gebied van openbare ruimte, vergunningverlening, informatisering, ruimtelijke ontwikkeling, economie, samenleving en interne dienstverlening.

• Concernadvies & Veiligheid
• Beheer openbare ruimte
• Uitvoering openbare ruimte
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
• Informatisering & Automatisering
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
• Economie & Recreatie
• Samenleving
• Uitvoering sociaal domein frontoffice
• Uitvoering sociaal domein midoffice
• Uitvoering sociaal domein backoffice
• Interne dienstverlening & belastingen
• Ontvangst
• Organisatieadvies
• Programma duurzaam
• Programma vitaal platteland

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij de gemeente/CJG of in een vergelijkbare functie in een wijkteam met specialisatie jeugd

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Positieve Gezondheid, de Omgekeerde Toets en de Aanpak Voorkomen Escalatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent inzetbaar voor minimaal 3 dagen per week op kantoor; vermeld dit expliciet in je cv
• Het is een pre als je een korte persoonlijke motivatie schrijft waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht en de rol snel eigen kunt maken

Extra Informatie

• Aantal uur 28 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO