Lead engineer duurzame energiesystemen

Vacature Lead engineer duurzame energiesystemen

Standplaats: Arnhem, landelijk werkgebied | hbo, wo | techniek

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.

Gepassioneerd over duurzame energie en wil je impact maken in de energietransitie? Dan maken we bij Firan, de specialist in infra voor nieuwe energie van Alliander, graag kennis met jou.

Bouw mee aan de energie-infrastructuur van morgen

Voor de uitbreiding van ons team energiespecialisten is Firan op zoek naar een lead engineer duurzame energiesystemen die impact wil maken in de energietransitie. Als lead engineer duurzame energiesystemen bij Firan ontwikkel jij de innovatieve oplossingen voor de energie-infrastructuren van de toekomst.

Bij Firan zijn we scherpe denkers én echte doeners. Je werkt zelfstandig, in een team met enthousiaste specialisten. Zo werk je nauw samen met engineers, business developers en realisatiemanagers aan de integrale ontwikkeling van energie-infrastructuren.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als lead engineer duurzame energiesystemen

Als ervaren ontwerper van duurzame energiesystemen ben jij in staat om impact te maken in de energietransitie. Je hebt de drive om multidisciplinaire projecten te leiden en weet als geen ander hoe je complexe elektrische engineeringsvraagstukken integraal kunt aanpakken. Van ontwerp tot implementatie, jij begeleidt projecten succesvol en zorgt voor baanbrekende oplossingen in de energie-infrastructuur.

Als lead engineer ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwerpen van decentrale energiesystemen: Jij ontwikkelt uitdagende systemen met een focus op (electrical) engineering, in nauwe samenwerking met interne specialisten.
• Ondersteuning van business developers: Je vertaalt klantvragen naar technische en financiële voorstellen en helpt bij het selecteren van kansrijke prospects.
• Coachen en ontwikkelen: Je begeleidt junior en medior engineers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de engineeringstak van Firan.
• Initiëren van verbetertrajecten: Je neemt het voortouw in interne verbeterprojecten met als doel de engineering naar een hoger niveau te tillen.

Toelichting op de gevraagde kennis, vaardigheden en competenties

Altijd verder komen. Dat is de drive waarmee Firan de energietransitie in goede banen leidt. Die passie heb jij natuurlijk ook. Je bent een lead engineer duurzame energiesystemen met minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de energiesector.

• Je hebt een hbo-opleiding of universitaire studie afgerond, zoals elektrotechniek.
• Je beschikt over kennis van de Nederlandse energiesector, of je wilt er alles over leren.
• Je bent gewend om projectmatig te werken in een multidisciplinair team, en je hebt organisatietalent.
• Onze gedroomde nieuwe collega is pragmatisch en analytisch. Je krijgt energie van de samenwerking met collega’s, klanten, partners en andere stakeholders, en je vindt het een uitdaging om te opereren in een dynamische organisatie en markt.
• Je hebt een scherp oog voor verbeterpotentieel en hebt de drive om elke dag bij te leren om samen met je collega’s vernieuwende energie-oplossingen te vinden.
• Collega’s kennen je als een professional die in staat is om een passie voor duurzaamheid te combineren met een zakelijke instelling.

Het aanbod van Firan

Jij hebt de energie, wij geven je de ruimte. Je werkt in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken voor de duurzame wereld van morgen.

Je werkt in een team met onder andere engineers en business developers en je hebt veel ruimte om invulling te geven aan je rol. Je rapporteert aan de manager business development van het team met energiespecialisten.

Op basis van een 40-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris van €4.955,- tot €7.079,- bruto per maand.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om dit aan te vullen tot 59,5 dagen via je IKB (op fulltime basis).
• een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij 70% van jouw pensioenpremie betalen.

Klaar voor de volgende stap? Solliciteer nu!

Samen bouwen we aan een betere toekomst. Voel jij je aangesproken? Klik hieronder op de ‘solliciteer-button’ en stuur ons je cv en motivatiebrie vóór 1 november. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harmen Lücker, manager business development, via

Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? xnkfpon Dan helpt Robin Kok, corporate recruiter, je graag verder. Neem contact op via of