Product owner devices

Wat ga je doen?

• Jij zorgt dat de inzet van de teamleden optimaal aansluit op de opgaven binnen de energietransitie.
• Je verbindt business, operatie en expertise en stuurt op een duidelijke routekaart, scherpe prioriteiten en continue verbetering van de dienstverlening.
• Je stuurt op resultaatgebieden als voortgang van de backlog, kwaliteit van dienstverlening, tevredenheid van stakeholders en procesverbetering binnen het domein van het team.

Met jouw energie kan het.

Klik hieronder op 'Solliciteren' om uw sollicitatie ter overweging in te dienen. Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en dat u eerst de functie-eisen heeft gelezen.
Zo ga jij deze uitdaging aan

Als product owner devices expertise laagspannings- en middenspanningsdistributie ben jij medeverantwoordelijk voor de apparaten die in het laag- en middenspanningsnet samen met de Enexis-vestigingen worden ingezet. Deze apparaten gebruik je voor metingen aan het elektriciteitsnet en om te schakelen in het net. Je stemt het werkpakket af met Assetmanagement, stelt prioriteiten en stuurt een team van experts en consultants in operationele technologie aan. Je onderhoudt actief de relatie met andere OTEC-teams en de Enexis-vestigingen en draagt bij aan kennisontwikkeling en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Zo ben jij een belangrijke schakel in het steeds meer datagedreven werken binnen System Operations.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert en verbetert de product backlog met verbeterinitiatieven en activiteiten voor het dagelijks beheer.
• Je prioriteert initiatieven op basis van organisatieswaarde, klantbehoefte, haalbaarheid en strategische relevantie.
• Je vertaalt behoeften vanuit de business samen met het team naar concrete oplossingen, zoals ontwerpen, specificaties, invoeringsplannen, testen, processen, werkinstructies en trainingen.
• Je zorgt voor kennisontwikkeling en vernieuwing via werkgroepen, sectorinitiatieven, onderzoeken in proefomgevingen en kennisdelingsmomenten.
• Je voert de productownerrol uit: je onderhoudt de relatie met en ondersteunt de afdelingen Hoogspanning en Middenspanning, voert regie op de doorontwikkeling van de dienstverlening, verbetert processen rondom intake en prioritering en stuurt op kwaliteit, voortgang en tevredenheid van stakeholders.

Functie-eisen

Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt uiteenlopende belangen naar heldere keuzes. Je bent analytisch sterk, communiceert duidelijk en brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je durft prioriteiten te stellen, houdt overzicht en zorgt dat verbeteringen echt landen in de praktijk. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor stakeholders en heb je gevoel voor organisatie, processen en verandering. Verder heb je:

• Bij voorkeur hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met wendbaar werken en productontwikkeling, bij voorkeur als product owner of in een vergelijkbare rol.
• Bij voorkeur ervaring binnen de operationele processen van een netbeheerder.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met jouw collega’s binnen het domein operationele technologie. Hier werk je samen met inhoudelijk gedreven professionals die met hun expertise bijdragen aan grote opgaven binnen Enexis. De sfeer is professioneel, nuchter en gericht op samenwerken. Jullie werken samen aan het versterken, verbeteren en toekomstbestendig maken van de dienstverlening. Daarnaast stem je veel af met stakeholders uit de business, bedrijfsvoering en andere ondersteunende teams om te zorgen dat de inzet en ontwikkeling van experts en consultants goed aansluit op wat de organisatie nodig heeft.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. xnkfpon
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.