Helpende Plus nachtdiensten Flexteam

Volg je een zorgopleiding (of heb je deze al afgerond) en wil je éxtra verdienen naast je studie? Dan kun je in ons flexteam al waardevolle praktijkervaring opdoen. Je werkt wanneer het jou uitkomt, doet ervaring op op verschillende locaties én verdient een aantrekkelijk salaris met extra ORT.

Wat jouw werk als Helpende Plus nachtdiensten Flexteam zo bijzonder maakt

Als Helpende Plus in ons Flexteam draai jij nachtdiensten op verschillende locaties van DrieGasthuizenGroep, zoals Drie Gasthuizen, Heijendaal, Hoogstede, Klingelpoort, Westerkade, Insula Dei en Huize Kohlmann.

Jij bent ’s nachts een belangrijke schakel in de zorg. Jij maakt het verschil door te reageren op alarmeringen en ervoor te zorgen dat elke bewoner zich gezien en gehoord voelt, ook wanneer de wereld even slaapt. Terwijl de rest van de wereld slaapt, zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht voor bewoners.

Tijdens jouw dienst:

• Zorg je voor een comfortabele nacht voor bewoner.
• Bied je begeleiding en verzorging aan bewoners die even wakker zijn of extra ondersteuning nodig hebben.
• Reageer je op alarmeringen en handel je volgens de afgesproken protocollen.
• Voer je verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie toedienen.
• Observeer je veranderingen in het welzijn, signaleer je bijzonderheden en onderneem je actie waar nodig.
• Zorg je voor heldere rapportages en een goede overdracht naar het team.

Wil je liever geen nachtdiensten of deze juist combineren met andere diensten? Ook dat is mogelijk! Je bepaalt zelf welke diensten je waar draait. Heb je een voorkeur voor een locatie of doelgroep? Dan kijken we samen wat het beste bij jou past.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt:

• Een salaris van € 2.541,13 – € 3.233,35 (FWG 25) o.b.v. 36 uur.
• Volledig flexibel rooster: jij bepaalt je (nacht)diensten!
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 160%
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Leerbudget en volop ontwikkelkansen
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding.
• Extra voordelen bij een vast dienstverband (zoals fietsregeling en fiscale voordelen)
• Een professioneel en betrokken team dat altijd voor je klaarstaat, ook in de nacht

Wie jij bent in je werk

Jij voelt je op je plek in de nacht. Je schakelt moeiteloos tussen verzorging, overzicht houden en het bieden van geruststelling aan bewoners. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en blijft kalm, ook als het ineens even druk is.

Daarnaast heb je:

• Een diploma Helpende Plus (mbo-2) of je volgt een zorgopleiding (HBO Verpleegkunde, Geneeskunde, MBO Verpleegkunde niveau 4 (vanaf het 3e leerjaar) of Verzorgende IG niveau 3 (vanaf het 3e leerjaar)).
• Ervaring met (of interesse in) ouderenzorg.
• Een scherp observatievermogen en oog voor wat bewoners nodig hebben, ook als ze dat zelf niet goed kunnen aangeven.
• Het vermogen om helder te rapporteren en zorginformatie zorgvuldig over te dragen.
• De wens om de nacht net zo waardevol te maken als de dag voor bewoners.

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.

Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor onze bewoners én voor jou.

Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.

Zullen we kennismaken?

Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee.

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin via 06 22 64 20 37.

Tot snel?

PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?