OT Engineer

Waarom werken bij Cosun Ingredients?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo'n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Assessment

Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.