Product Owner Microsoft Dynamics 365 ERP

Ben jij klaar om de drijvende kracht te zijn achter een van de belangrijkste digitale platformen binnen onze organisatie? Je brengt richting, energie en focus in een domein dat volop in beweging is. Met jouw eigenaarschap zorg je dat ons platform meegroeit met de ambities van de organisatie en écht waarde levert voor gebruikers en business.

Wat ga je doen als Product Owner Microsoft Dynamics 365 ERP?

In deze rol geef jij richting aan de ontwikkeling van ons ERP platform. Jij bent samen met de functioneel beheerders de verbinding tussen business en IT. Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit, verdere ontwikkeling en integratie van ons ERP platform waaronder Microsoft Dynamics ERP (kern) en Mecoms365. Je zorgt dat Dynamics 365 en Mecoms365 uitgroeien tot een effectieve, stabiele en toekomstbestendige basis voor onze organisatie. Je houdt het overzicht, brengt focus aan en maakt keuzes die je zorgvuldig afweegt wat dit betekent voor veiligheid, wet- en regelgeving, klantwaarde, risico’s, innovatie en de impact op onze processen.

Je creëert een omgeving waarin business, IT en gebruikers elkaar versterken. De functioneel beheerders spelen daarbij een belangrijke rol: zij vormen jouw ogen en oren in de dagelijkse operatie, zijn je sparringpartners en helpen je signalen, knelpunten en kansen scherp te krijgen. Samen zorgen jullie dat het platform niet alleen goed werkt, maar ook continu verbetert en waarde toevoegt.

Je werkt nauw samen met alle stakeholders, zoals functioneel beheer, procesmanagement, portfolio management, informatievoorziening en leveranciers om processen te verbeteren, de gebruikerservaring te optimaliseren en digitale samenwerking te versterken en tot toekomstbestendige oplossingen te komen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je neemt eigenaarschap over het totale proces van discovery tot delivery: probleemvalidatie, waardeanalyse, prioritering, refinement, acceptatie en adoptie.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een roadmap die zowel vernieuwing als continu verbeteren en duurzaam beheer borgt.
• Je ontwikkelt een heldere en effectieve productvisie gebaseerd op strategische doelstellingen, productdata, gebruikersbehoeften en technologische mogelijkheden.
• Je organiseert en communiceert organisatiebrede verbeterplannen, waarbij je interne en externe stakeholders actief betrekt, verwachtingen afstemt en zorgt voor transparante voortgang en gedragen besluitvorming.
• Je beheert een professioneel backlogmanagement waarin je werkt met user stories, doelen, experimenten, outcome metrics en duidelijke acceptatiecriteria.
• Je bent een stevig gesprekspartner voor architectuur, business en leveranciers en weet complexe afwegingen helder uit te leggen.

Jouw kwaliteiten

Als Product Owner Microsoft Dynamics 365 ERP ben jij:

• Analytisch: je gebruikt kritisch denken en logica om complexe informatie te doorgronden en verbanden te leggen.
• Communicatief: je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Procesmatig: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden gestructureerd en efficiënt verlopen.
• Verantwoordelijk: je neemt eigenaarschap, maakt bewuste keuzes en staat voor de resultaten die je levert.

Daarnaast beschik jij over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met functionele configuratie of ontwikkeling van ERP- en IT-oplossingen;
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Dynamics 365;
• Kennis/ervaring met ITSM, Agile/Scrum werkmethodes en projectmanagementmethoden;
• Kennis van de energiesector is een pré.

Deze functie past perfect bij professionals die strategisch denken, gestructureerd werken en graag een sleutelrol spelen in digitale transformatie. Je stuurt niet op tickets, maar op waarde, visie en schaalbaarheid.

Vol energie werken aan de toekomst

In deze video krijg je een beeld van wie wij zijn, hoe we samenwerken en wat werken bij Cogas bijzonder maakt.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie start in schaal 10. Deze schaal start op € 3.957,- en heeft een maximum van € 5.278,-
• Er zijn doorgroeimogelijkheden naar schaal 11. Het maximum van de schaal is € 5.983,-
• Inschaling is op basis van kennis en ervaring.

Extra’s en arbeidsvoorwaarden

• Persoonlijk budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
• 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Dit kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
• 4,5% eindejaarsuitkering
• € 700,- Duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld je sportabonnement of een coach mee kunt betalen. Heb je een studieschuld open staan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
• € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
• € 750,- netto voor een thuiswerkplek;
• Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit wordt ook na het 1e jaar bij ons vergoed, tot 70% van het minimum dagloon;
• Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling; we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
• Eigen laptop en telefoon;
• Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogramma en een jong Cogas groep;
• Volledige vergoeding van vakopleiding, zowel in tijd als geld;
• Goede pensioenregeling (2/3 premie door Cogas betaald);
• Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt.