Communicatieadviseur 32-36 uur

Jij brengt beleid tot leven en verbindt inwoners, bestuur en organisatie met heldere communicatie. Of het nu gaat om een project, bestuurlijke opgave of persvraag: jij weet de juiste boodschap op het juiste moment over te brengen. Met jouw advies, creativiteit en omgevingsbewustzijn draag je bij aan een gemeente die zichtbaar, toegankelijk en betrokken is.

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur ben je een stevige sparringpartner voor collega's, management en bestuur. Je adviseert over uiteenlopende communicatievraagstukken, hierbij werk je de communicatiestrategie uit en je zorgt samen met de communicatiespecialisten binnen je team voor de uitvoering. Je vertaalt complexe onderwerpen helder en begrijpelijk naar inwoners, samenwerkingspartners en collega's.

Je werkt aan organisatie brede communicatieopgaven, maar je richt je primair op communicatievraagstukken binnen het sociaal domein. Ervaring of affiniteit met dit werkveld is daarom een belangrijke pré.

Naast jouw adviesrol ben je actief betrokken bij perswoordvoering en draai je mee in de piketdiensten. Ook bij actuele ontwikkelingen of crisissituaties weet jij snel te schakelen en houd je het overzicht.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van bestuur, management en collega's over interne en externe communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en -strategieën voor uiteenlopende projecten en maatschappelijke opgaven.
• Ondersteunen van projecten binnen verschillende beleidsterreinen, met een pré voor ervaring of affiniteit met het sociaal domein.
• Coördineren van de communicatie rondom participatie- en informatiebijeenkomsten.
• Schrijven en redigeren van persberichten, webteksten, speeches, socialmediaberichten en andere communicatiemiddelen, optreden als perswoordvoerder.
• Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar communicatiekansen of -risico's.
• Meedraaien in de piketorganisatie en bijdragen aan de communicatie tijdens incidenten, calamiteiten of crisissituaties.
• Samenwerken met collega's binnen het communicatieteam aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke communicatie.

Over Oldenzaal

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte, bourgondische stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Alles wat we doen draagt bij aan het geluk van onze inwoners. Met ruim 300 collega's werken we dagelijks aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige stad. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om initiatief te nemen.

Wat breng je mee?

Je bent een communicatief sterke adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt aan wat er speelt binnen de organisatie én in de samenleving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Ook onder tijdsdruk blijf je rustig, houd je overzicht en geef je heldere adviezen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, marketingcommunicatie of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
• Affiniteit met het sociaal domein, ervaring binnen dit werkveld is een pré.
• Ervaring met perswoordvoering en mediarelaties.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen.
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
• Bereidheid om mee te draaien in de piketdiensten en om op woensdag te werken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oldenzaal betekent werken in een organisatie waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om zichtbaar impact te maken op de communicatie van onze gemeente. Je werkt binnen een team van 10 communicatieprofessionals.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf kiest voor extra inkomen, verlof of een opleiding.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband na een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Hybride werken en flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans zijn.
• Een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, kwaliteit en plezier centraal staan.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen.

Solliciteren?

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Evelien Morriën (teamleider Communicatie en Ondersteuning) telefoon 0541-588111. Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Johan Wennink, recruiter via het telefoonnummer 0541-762068.

Reageren? Dat kan!
Reageer via de sollicitatiebutton, je wordt dan doorgezet naar een online formulier. Je kunt reageren tot en met zondag 16 augustus 2026. In de week van 17 augustus 2026 worden de eerste gesprekken gevoerd.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Een VOG-screening maakt deel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie van bureaus wordt niet op prijs gesteld.