Vakdeskundige Welzijn (28 uur)

Vakdeskundige Welzijn (28 uur)

Kevin Schuffelers 16/07/2026

Bouw jij mee aan de toekomst van welzijn?

Bij RijnWaal Zorggroep draait welzijn om mensen. Om bewoners die zoveel mogelijk het leven kunnen blijven leiden dat bij hen past. Om eigen regie, betekenisvolle relaties en de vraag: wat maakt iemands dag waardevol?

Daarom maken wij de beweging van traditionele activiteitenbegeleiding naar persoonsgericht welzijn. Niet het activiteitenaanbod staat centraal, maar de mens en het leven achter de bewoner.

Wil jij bouwen aan een nieuwe manier van werken, waarin welzijn draait om wat voor iedere bewoner écht van betekenis is? En krijg jij er energie van om collega’s te inspireren, te coachen en mee te nemen in verandering? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen
Vanuit onze visie op welzijn vertaal je samen met een collega de ambities van RijnWaal naar de dagelijkse praktijk. Tegelijk geef je als vakdeskundige welzijn richting aan de verdere ontwikkeling van welzijn binnen RijnWaal Zorggroep. Jij bent verantwoordelijk voor de locaties Huissen en Lent. Je collega vervult dezelfde rol voor Gendt en Bemmel. Samen zorgen jullie ervoor dat de visie op welzijn op alle locaties op een herkenbare manier wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk, met ruimte voor lokale accenten.

Je werkt voor drie doelgroepen:
•bewoners met psychogeriatrische problematiek;
•bewoners op de somatische afdelingen;
•deelnemers aan de dagbesteding.

Jouw belangrijkste opdracht is om collega’s anders te leren kijken. Niet vanuit de vraag ‘Welke activiteit organiseren we?’, maar vanuit de vraag: ‘Wie is deze bewoner? Wat vindt hij of zij belangrijk? Wat kan iemand zelf? Wat kan het netwerk betekenen? En welke ondersteuning is écht nodig?’

Soms is het antwoord een gezamenlijke activiteit. Soms juist een wandeling, samen koken, een bezoek aan een vereniging of het onderhouden van waardevolle contacten. Niet de activiteit staat centraal, maar wat voor deze bewoner van betekenis is.

Daarbij verandert ook de rol van medewerkers welzijn. De nadruk verschuift van het zelf uitvoeren van activiteiten naar het inventariseren van wensen en behoeften, het organiseren en coördineren van een passend welzijnsaanbod en het verbinden van bewoners met naasten, vrijwilligers, collega’s en maatschappelijke partners. Zo zorgen we er samen voor dat iedere bewoner de ondersteuning krijgt die aansluit bij zijn of haar leven.

Bij RijnWaal is welzijn geen verantwoordelijkheid van één afdeling. Zorg, welzijn, horeca, huishouding, vrijwilligers, naasten en maatschappelijke partners dragen daar samen aan bij. Jij helpt deze disciplines om vanuit dezelfde visie samen te werken.

Waar houd jij je mee bezig?
Je bent de verbindende schakel tussen visie en praktijk. Jij:
•coacht medewerkers welzijn en ondersteunt collega’s van alle disciplines in persoonsgericht en integraal werken;
•vertaalt de visie op welzijn naar de dagelijkse praktijk en ontwikkelt werkwijzen die deze visie duurzaam borgen;
•versterkt de samenwerking met naasten, vrijwilligers en maatschappelijke partners;
•signaleert kansen, initieert verbeteringen en begeleidt veranderingen;
•werkt nauw samen met integraal managers, regieteams en je collega-Vakdeskundige Welzijn.

Je bent zichtbaar op de werkvloer. Je coacht collega’s, geeft feedback, deelt kennis en maakt goede voorbeelden zichtbaar. Zo help je teams om iedere dag opnieuw het verschil te maken voor bewoners.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste professional die energie krijgt van ontwikkelen, coachen en verbinden. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verandering.
Daarnaast:
•heb je een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
•heb je ervaring binnen welzijn, bij voorkeur in de ouderenzorg;
•beschik je over coachende vaardigheden;
•kun je schakelen tussen beleid en praktijk;
•ben je communicatief sterk, positief kritisch en oplossingsgericht.

Over RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep biedt ouderenzorg op vier locaties in Bemmel, Gendt, Huissen en Lent. We zijn een betrokken organisatie met korte lijnen, waar collega’s elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van welzijn binnen RijnWaal Zorggroep. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt het vertrouwen om samen met collega’s echt verschil te maken.
Daarnaast bieden wij:
•een contract voor 28 uur per week;
•een salaris conform FWG 45 van de CAO VVT (min. €3.502 – max. € 4.245 o.b.v. 36 uur per maand);
•vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
•een goede pensioen- en verlofregeling;
•volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief;
•een warme organisatie met betrokken collega’s en korte lijnen.

Enthousiast?
Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin welzijn draait om eigen regie, betekenisvolle relaties en wat voor bewoners écht belangrijk is? Bij RijnWaal krijg je de ruimte om samen met collega’s de toekomst van welzijn vorm te geven.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen?
Bel naar de afdeling P&O via telefoonnummer 0481-470600 of mail naar info@werkenbijrijnwaal.nl.

Een referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Open
4102