Supply Chain Traineeship Eindhoven

Bedrijfsomschrijving

Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, drie Consultants: Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Fenna Smitka en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Functieomschrijving

Maak jij direct na je afstuderen het verschil bij toonaangevende marktleiders? Als Junior Supply Chain Consultant bij Randstad Professional transformeer je jouw studiekennis direct in een vliegende start van je carrière en omzeil je de zomerse sollicitatiedruk volledig.

Terwijl je de laatste hand legt aan je scriptie, kijken we samen alvast vooruit naar jouw professionele toekomst. Waarom zou je wachten tot je jouw diploma fysiek in handen hebt als je vandaag al het fundament voor een succesvolle loopbaan kunt leggen? Bij Randstad Professional stap je direct binnen bij toonaangevende spelers in de markt en sla je de onzekerheid na je afstuderen over. Je werkt actief mee aan het optimaliseren en stroomlijnen van logistieke bedrijfsprocessen bij organisaties zoals KLM, Siemens en Uniper. Binnen dit tweejarige traject ontdek je waar jouw talent het grootste verschil maakt en ontwikkel je jezelf tot een veelgevraagd specialist.

Het afronden van je scriptie vraagt al genoeg energie. Met dit traject nemen we de stress van het eindeloos solliciteren direct bij je weg, zodat jij je kunt focussen op je afstuderen terwijl wij jouw start bij een topwerkgever regelen.

• Jouw impact in de praktijk:
• Je analyseert logistieke ketens en adviseert over complexe vraagstukken binnen de supply chain.
• Je stuurt uitdagende projecten aan die operationele processen direct efficiënter en sterker maken.
• Je roteert door diverse disciplines, van Inkoop en Planning tot Logistiek en Customer Service.
• Je neemt de regie over je eigen ontwikkeling en ontdekt waar jouw unieke kracht ligt.
• Je bouwt in korte tijd een waardevol en strategisch zakelijk netwerk op.

Functie-eisen

Voor deze rol beschik je over de juiste theoretische basis en de drang om jezelf te blijven ontwikkelen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Supply Chain, zoals Logistics Engineering, Logistics Management, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management.
• Maximaal twee jaar werkervaring na het behalen van je diploma.
• Fulltime inzetbaarheid van 40 uur per week.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Affiniteit met het actief sturen op je eigen loopbaan en het uitbouwen van een professioneel netwerk.
• Relevantie door een stage of bijbaan is een mooie plus. Verder schroom je niet om initiatief te tonen en actief bij te dragen aan de groei van onze community.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;

• Een tweejarig contract van 40 uur per week;

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;

• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;

• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;

• Flexibele feestdagen;

• Een reiskostenvergoeding;

• Diverse bonusregelingen;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

• En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

#En nu?

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
• Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Randstad Professional Supply Chain traineeship
• Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
• Is het een match? Welcome Aboard!

Geïnteresseerd of heb je vragen? Ik kom graag met je in contact over onze huidige Supply Chain traineeship! Sander Verkerk, Talent Acquisition Specialist Supply Chain.