Servicemonteur Klimaattechniek

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij KMZ, specialist in duurzaam verwarmen, koelen en drogen. Met slimme en tijdelijke klimaatoplossingen biedt KMZ een complete en snelle service aan klanten in onder andere de bouw, industrie, utiliteit en evenementenbranche.

De sfeer binnen KMZ is informeel en ondernemend. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, eerlijkheid en open communicatie. Collega's werken nauw samen en ondernemen ook buiten het werk regelmatig activiteiten met elkaar, zoals een borrel, sportieve uitjes en personeelsevenementen.

Enthousiast? Solliciteer dan direct op de vacature van Servicemonteur in Zaltbommel! Bel of app Remy op 06-22891456

Functieomschrijving

Als Senior Servicemonteur zorg jij ervoor dat klanten kunnen rekenen op een goed werkende tijdelijke klimaatoplossing. Zoi houden zij het hoofd koel, of zitten ze er juist warmpjes bij. Jij installeert, onderhoudt en repareert klimaatapparatuur bij klanten door heel Nederland. Je kunt daarbij denken aan grote aircosystemen, verwarmingsinstallaties en droogtechnische oplossingen. Het gaat vrijwel altijd om grote, tijdelijke installaties, bijvoorbeeld voor de bouw, industrie, evenementen of calamiteiten.

Als monteur Klimaattechniek ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van klimaatbeheersingsapparatuur. Dankzij jou is de apparatuur in topconditie en functioneert deze naar wens bij klanten. Je kunt hierbij denken aan werkzaamheden als:

• Elektrotechnisch keuren van apparatuur;
• Apparatuur installeren en in bedrijf stellen op locatie bij de klant;
• Onderhouden van apparatuur en oplossen van storingen;
• Testopstellingen maken en controleren of alle apparatuur goed functioneert en voldoet aan de wensen van de klant.

Als monteur houd je je vooral bezig met het bedenken van technische oplossingen. Daarnaast pak jij een aansturende rol wanneer je samen met junior- of medior monteurs op een klus bent.

Je werkt landelijk en bent ongeveer 20% van je tijd op de vestiging in Zaltbommel bezig. De rest van de tijd ben je onderweg en bij klanten. Een verantwoordelijke functie waarbij je niet alleen technisch bezig bent, maar ook het visitekaartje van KMZ bent.

Functie-eisen

Jij bent een technische vakman of -vrouw. Dankzij jouw technische kennis heb jij de techniek achter klimaatapparatuur snel onder de knie. Daardoor ben je ook in staat om junior- en medior monteurs te begeleiden en aan te sturen. Zo groeien jullie als team.

Omdat je veel onderweg bent en regelmatig bij klanten werkt, vind je het prettig om zelfstandig te werken. Je maakt graag een praatje met de klant voordat je aan de slag gaat met de installatie. Jij bent namelijk het gezicht van KMZ.

Verder zien we graag:

• Vanaf mbo 4 werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in verband met klantcontact;
• Bereidheid om eens in de paar weken storingsdienst te draaien (met uitgebreide extra beloningen);
• Woonachtig in Zuid- of Midden-Nederland, zodat je eenvoudig vanuit de vestiging in Zaltbommel kunt werken.

Nog geen werkervaring, maar lijkt het je toch interessant? Reageren mag altijd. We denken graag met je mee voor opties in een instroom of zijstroom traject bij de opdrachtgever,

Arbeidsvoorwaarden

Teamwork, ontwikkeling en innovatie staan centraal bij KMZ. Je werkt met de nieuwste technieken en krijgt volop de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden met trainingen en cursussen. Denk bijvoorbeeld aan het behalen van je BE-rijbewijs.

KMZ is een snelgroeiende organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerking, kwaliteit en een praktische aanpak centraal staan.

Verder kun je onder andere rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.300 op basis van 40 uur per week;
• Een werkbus die je mag gebruiken voor woon-werkverkeer;
• Ruime aanvullende vergoedingen en toeslagen voor storingsdiensten;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een gunstige pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Gezellige bedrijfsuitjes en een informele werksfeer.