Hoofd Operationele Veiligheid (1,0 fte)

Wat ga je doen?

Een veilige en gastvrije leer- en werkomgeving creëren voor ruim 39.000 studenten en 4.200 medewerkers. Dat is waar jij als Hoofd Operationele Veiligheid dagelijks aan bijdraagt. In deze veelzijdige functie geef je leiding aan het beveiligingsteam en zorg je ervoor dat operationele veiligheid binnen Hogeschool Rotterdam professioneel, toekomstgericht en goed georganiseerd is.

Je combineert leiderschap met beleidsontwikkeling. Je stuurt niet alleen op de dagelijkse uitvoering van beveiliging en bedrijfshulpverlening, maar vertaalt ook ontwikkelingen op het gebied van veiligheid naar beleid, protocollen en verbeteringen die passen bij een dynamische onderwijsomgeving. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid. Daarnaast maak je deel uit van de centrale crisisorganisatie van Hogeschool Rotterdam.

Verder ga je aan de slag met:

• Het leidinggeven aan de Meewerkend Teamleider en het team van beveiligers, waarbij je zorgt voor een professionele, betrokken en resultaatgerichte samenwerking.
• Het ontwikkelen, implementeren en actualiseren van protocollen, richtlijnen en werkwijzen rondom operationele veiligheid, incidentregistratie, rapportages en toezicht.
• Het versterken van het veiligheidsbewustzijn binnen de hogeschool door verbeterinitiatieven, advisering en samenwerking met in- en externe stakeholders.
• Het coördineren en bewaken van een goed functionerende BHV-organisatie binnen de verschillende locaties van Hogeschool Rotterdam.
• Het sturen op en beheren van essentiële veiligheidscontracten, waaronder de uitbestede dienstverlening rondom diverse alarmsystemen en de opvolging van meldingen en incidenten.
• Het volgen van landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en deze vertalen naar de praktijk van het hoger onderwijs.

Het team/De afdeling

Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid binnen de dienst Vastgoed en Facilitair (VeF). Binnen deze afdeling werken verschillende teams samen aan een veilige, gastvrije en goed functionerende leer- en werkomgeving voor studenten, medewerkers en bezoekers.

Als Hoofd Operationele Veiligheid geef je leiding aan het beveiligingsteam, bestaande uit een Meewerkend Teamleider en elf beveiligers. Samen zorgen jullie ervoor dat de huisregels worden nageleefd en dat studenten en medewerkers zich veilig voelen op de zestien locaties van Hogeschool Rotterdam. Je rapporteert aan de Manager Facilitair en Operationele Veiligheid.

Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van de afdeling. Samen met zeven andere hoofden werk je samen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Waar nodig word je ondersteund door het beleidsteam van de afdeling bij beleidsontwikkeling, advisering en organisatie brede veiligheidsvraagstukken.

Ben jij wie we zoeken?

Je bent een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en voelt je thuis in een omgeving waar beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn.

Je werkt graag in een dynamische en complexe organisatie. Daardoor ben je sterk in stakeholder- en omgevingsmanagement en weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent toegankelijk in de samenwerking, kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet complexe veiligheidsvraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij heb je oog voor verschillende perspectieven en draag je bij aan een inclusieve en veilige omgeving voor iedereen.

Ook beschik je over:

• Een afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld in de richting van Integrale Veiligheid, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals binnen een operationele omgeving.
• Ervaring met fysieke beveiliging, veiligheidsvraagstukken en het ontwikkelen van beleid, protocollen en procedures.
• Bij voorkeur ervaring met of een duidelijke visie op veiligheidsvoorzieningen zoals CCTV-systemen en gebouw- en toegangsbeveiliging.
• Sterke advies-, schrijf- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Het vermogen om ontwikkelingen in het veiligheidsdomein te vertalen naar een onderwijsorganisatie.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (D4 CAO HBO)
• Salaris in schaal 11: € 4.632,17 - € 6.677,44 bruto p/m bij fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• Een dienstverband van 40 uur per week
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
• 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (o.a. voor ouderschapsverlof en flexibele werktijden)
• Hybride werken met oog voor werk-privébalans
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Locatie

Je standplaats is de locatie Museumpark, waar het beveiligingsteam is gevestigd. Daarnaast werk je regelmatig op de locatie Blaak 555 en ben je zichtbaar aanwezig op de verschillende locaties van Hogeschool Rotterdam. De locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Onze organisatie

Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.

Wil je solliciteren?

Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!

Sluitingsdatum: 30 augustus 2026

Vanwege de zomervakantie kan het iets langer duren voordat je een terugkoppeling ontvangt op je sollicitatie. We doen ons best om je zo snel mogelijk te informeren en willen je alvast bedanken voor je begrip.

Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• Eerste gesprek
• Tweede gesprek

Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Ken je iemand voor wie dit dé kans is?

Delen wordt gewaardeerd!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer body { color: #001e48; font-size: 16px; font-weight: 400; font-family: 'Poppins', sans-serif; background: #f7efe3; } (function () { const jqueryTimer = setInterval(function () { if (window.jQuery) { clearInterval(jqueryTimer); $.getScript("https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//resource/cxsrec__cxsForm", function () { cxsForm.init({ target: '#cxsFormHolder', server: 'https://connexys-7917.my.salesforce-sites.com//', jobId: 'a0wTt000006E3vhIAC', lang: 'nl_NL', }); }); } }, 100); })();

• Home
• Over de hogeschool
• Werken bij
• Vacature-overzicht

Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina Print deze pagina