Talent.com
Ministerie van Defensie
Universitair Hoofddocent Krijgsmacht & Samenleving (372110)Ministerie van Defensie • NEDERLAND, Overijssel, Netherlands
Universitair Hoofddocent Krijgsmacht & Samenleving (372110)

Universitair Hoofddocent Krijgsmacht & Samenleving (372110)

Ministerie van Defensie • NEDERLAND, Overijssel, Netherlands
23 dagen geleden
Functieomschrijving

Vacature kenmerken

StandplaatsBreda
Contractduur2 jaar
Uren per week28 - 38
Maandsalaris€7,001.00 - €9,419.00
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14
NiveauMaster/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
VakgebiedOnderwijs / opleiding; Onderzoek / wetenschap; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer78291
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Wil jij als senior academicus bijdragen aan toonaangevend onderzoek en onderwijs en zo bijdragen aan de weerbaarheid van Nederland? Wil jij onderzoek doen in een unieke wetenschappelijke omgeving en jouw expertise inzetten voor actuele vraagstukken rond krijgsmacht en samenleving? Dan is dit een mooie kans.

Wat ga je doen?
Je focus ligt op onderzoek, onderwijs en academisch leiderschap binnen het domein van krijgsmacht en samenleving. De werkzaamheden zijn afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant:

  • Je ontwikkelt, verdiept en leidt een eigen sociaalwetenschappelijke onderzoekslijn relevant voor het domein krijgsmacht en samenleving, bijvoorbeeld civiel-militaire interactie, maatschappelijke en militaire weerbaarheid, en/of de maatschappelijke rol van Defensie.
  • Je participeert in en ondersteunt onderzoek binnen de sectie en vakgroep naar thema’s die relevant zijn
  • Je publiceert en genereert zo wetenschappelijke en maatschappelijke impact.
  • Je coördineert en ontwikkelt onderwijs op bachelor- en masterniveau en levert een bijdrage aan de verdere kwaliteit en vernieuwing van onderwijsprogramma’s.
  • Je verzorgt uitstekend academisch onderwijs aan militairen en burgers, in verschillende werkvormen, zoals hoorcolleges, werkgroepen, tutorgroepen en scriptiebegeleiding.
  • Je werft tweede en derde geldstroomfinanciering, bijvoorbeeld via individuele onderzoeksbeurzen, subsidies voor grotere onderzoeksprojecten of samenwerking met externe partners.
  • Je vertaalt onderzoeksresultaten naar relevante kennis voor Defensie, beleid, professionals en de bredere samenleving.
  • Je onderhoudt en ontwikkelt externe netwerken met wetenschappelijke partners, beleidsmakers, professionals, maatschappelijke organisaties, internationale militaire partners (bijv. NAVO), en andere relevante belanghebbenden.

Je vervult een zichtbare academische leiderschapsrol binnen de sectie, vakgroep en faculteit door interne besturen en commissies voor te zitten (zoals een opleidingsbestuur of examencommissie) en draagt bij aan strategie, profilering, samenwerking en kwaliteit.

De oorlog in Oekraïne en toegenomen oorlogsdreiging in Nederland onderstrepen de noodzaak van civiel-militaire samenwerking en maatschappelijke weerbaarheid. De veranderende veiligheidsrealiteit stelt Defensie, de krijgsmacht en de samenleving voor complexe vragen. Over civiel-militaire interactie, maatschappelijke en militaire weerbaarheid, draagvlak en legitimiteit, weerbaarheid tegen hybride dreigingen, innovatie, veiligheid en de rol van Defensie in een democratische samenleving.
Om deze vragen wetenschappelijk te benaderen én de antwoorden praktisch relevant te maken voor Defensie en de maatschappij, gaan wij ons team versterken met een Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving. In deze rol combineer je een gezaghebbend sociaalwetenschappelijk onderzoeksprofiel met academisch leiderschap, onderwijsontwikkeling en maatschappelijke impact. In deze functie kun je:

  • Wetenschappelijk onderzoek verrichten met directe relevantie voor Defensie, krijgsmacht en samenleving.
  • Werken in een inspirerende academische omgeving op het snijvlak van wetenschap, beleid en militaire praktijk.
  • Onderwijs verzorgen aan toekomstige officieren en defensieprofessionals.
  • Junior onderzoekers, promovendi en collega’s begeleiden in hun academische ontwikkeling.
  • Een sterke onderzoekslijn ontwikkelen met maatschappelijke impact en zichtbaarheid.
  • Bijdragen aan de academische profilering van de FMW, de NLDA en Defensie.
  • Een maatschappelijk relevante bijdrage leveren aan een veilig en veerkrachtig Nederland.

Functie-eisen

Over de rol: Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving
Als Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving speel je een leidende rol in de verdere ontwikkeling van onderzoek en onderwijs rond civiel-militaire interactie en militaire en maatschappelijke weerbaarheid. Daartoe weet je wetenschappelijke excellentie te combineren met beleidsrelevantie en maatschappelijke impact. Je publiceert en spreekt met gezag, weet externe onderzoeksfinanciering te verwerven en draagt bij aan de zichtbaarheid en inhoudelijke positionering van de sectie civiel-militaire interactie, de vakgroep militaire bedrijfswetenschappen, de FMW en de NLDA. Daarnaast verzorg en ontwikkel je academisch onderwijs voor bachelor-, master- en mogelijk postacademische doelgroepen. Je begeleidt junior collega’s, studenten en promovendi, neemt verantwoordelijkheid in onderwijsprogramma’s en draagt actief bij aan de academische gemeenschap. In deze rollen verwachten we nadrukkelijk academisch leiderschap: je inspireert collega’s, versterkt samenwerking en draagt bij aan een open, professionele en collegiale werkomgeving.

Wie zoeken we?

We zoeken een senior academicus met een uitstekend sociaalwetenschappelijk profiel en aantoonbare affiniteit met vraagstukken rond krijgsmacht, Defensie en samenleving. Je hebt een duidelijke visie op je vakgebied en bent in staat om wetenschappelijke relevantie te verbinden met maatschappelijke en beleidsmatige impact. Een uitgebreide profielschets is te vinden in de bijlage.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je in ieder geval over:

  • Een afgeronde promotie binnen een relevante sociaalwetenschappelijke discipline, bijvoorbeeld sociologie, politicologie, economie, bedrijfskunde, of een verwant vakgebied.
  • Aantoonbare academische rijpheid om benoemd te worden als Universitair Hoofddocent.
  • Een uitstekend en gezaghebbend onderzoeksprofiel, zoals onder meer blijkt uit impactvolle publicaties.
  • Meesterschap over diverse voor het vakgebied relevante onderzoeksmethoden en -technieken.
  • Een zelfstandig ontwikkelde onderzoekslijn, inhoudelijk relevant voor de wisselwerking tussen krijgsmacht, politiek en samenleving, in het bijzonder civiel-militaire interacties, maatschappelijke, psychologische, militaire of economische weerbaarheid, mediawijsheid, innovatie of aanverwante thema’s.
  • Ruime ervaring met academisch onderwijs in verschillende werkvormen, onderwijscoördinatie en -leiderschap, en ervaring met de begeleiding van promovendi, bij voorkeur als copromotor of via betrokkenheid bij promotietrajecten en de beoordeling van proefschriften.
  • Een heldere onderwijskundige visie en aantoonbaar goed functioneren in onderwijstaken, bijvoorbeeld blijkend uit evaluaties, peer reviews of vergelijkbare onderbouwing.
  • Een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO/UTQ), of de bereidheid en mogelijkheid om deze op korte termijn na benoeming te behalen.
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan. Dit is een standaard onderdeel van de selectieprocedure.

Daarnaast is de volgende ervaring wenselijk:

  • Affiniteit met Defensie, de krijgsmacht en de bijzondere positie van militair-wetenschappelijk onderwijs.
  • Ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering, zoals onderzoeksbeurzen, projectsubsidies of vergelijkbare middelen.

Aantoonbare ervaring met disseminatie, maatschappelijke impact en kennisbenutting, bijvoorbeeld via beleidsgerichte publicaties, presentaties, mediaoptredens, professionele netwerken of co-creatie met externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14
Salarisomschrijving
Maandsalaris€7,001.00 - €9,419.00
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur2 jaar
Minimaal aantal uren per week28
Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

  • Selectiegesprekken staan onder voorbehoud gepland op vrijdag 25 september 2026 te Breda.
  • Vanwege de zomervakantie staat deze vacature langer open.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
  • Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Nederlandse Defensie Academie (NLDA) | Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW)

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je treedt als academicus in dienst bij Defensie. Je bent werkzaam op de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), binnen de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen, in de sectie Civiel-militaire interactie. De sectie verzorgt onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek naar de militaire en maatschappelijke weerbaarheid van Nederland, en leidt de (aspirant)officieren academisch op voor het conflict van morgen. FMW draagt ook bij aan onderwijs voor de andere instituten binnen de NLDA en voor andere onderdelen van Defensie.

De FMW is een unieke academische omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en maatschappelijke relevantie direct samenkomen. Burgers en militairen dragen er met onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek en onderwijs direct bij aan de weerbaarheid van Nederland. Je onderzoek en onderwijs staat dicht bij de praktijk, en draagt bij aan actuele vraagstukken binnen Defensie, de krijgsmacht en de samenleving. Voor informatie over de FMW zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.md@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leon Both
L.Both@mindef.nl
06-82133629

Locatie: Breda Niveau: Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl 28 - 38 uren per week €7.000 ~ €9.400 salaris Onderwijs / opleiding; Onderzoek / wetenschap; Orde / vrede / veiligheid Universitair HoofddocentKrijgsmacht & Samenleving (372110) Dit ga je doen

Wil jij als senior academicus bijdragen aan toonaangevend onderzoek en onderwijs en zo bijdragen aan de weerbaarheid van Nederland? Wil jij onderzoek doen in een unieke wetenschappelijke omgeving en jouw expertise inzetten voor actuele vraagstukken rond krijgsmacht en samenleving? Dan is dit een mooie kans.

Wat ga je doen?
Je focus ligt op onderzoek, onderwijs en academisch leiderschap binnen het domein van krijgsmacht en samenleving. De werkzaamheden zijn afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant:

  • Je ontwikkelt, verdiept en leidt een eigen sociaalwetenschappelijke onderzoekslijn relevant voor het domein krijgsmacht en samenleving, bijvoorbeeld civiel-militaire interactie, maatschappelijke en militaire weerbaarheid, en/of de maatschappelijke rol van Defensie.
  • Je participeert in en ondersteunt onderzoek binnen de sectie en vakgroep naar thema’s die relevant zijn
  • Je publiceert en genereert zo wetenschappelijke en maatschappelijke impact.
  • Je coördineert en ontwikkelt onderwijs op bachelor- en masterniveau en levert een bijdrage aan de verdere kwaliteit en vernieuwing van onderwijsprogramma’s.
  • Je verzorgt uitstekend academisch onderwijs aan militairen en burgers, in verschillende werkvormen, zoals hoorcolleges, werkgroepen, tutorgroepen en scriptiebegeleiding.
  • Je werft tweede en derde geldstroomfinanciering, bijvoorbeeld via individuele onderzoeksbeurzen, subsidies voor grotere onderzoeksprojecten of samenwerking met externe partners.
  • Je vertaalt onderzoeksresultaten naar relevante kennis voor Defensie, beleid, professionals en de bredere samenleving.
  • Je onderhoudt en ontwikkelt externe netwerken met wetenschappelijke partners, beleidsmakers, professionals, maatschappelijke organisaties, internationale militaire partners (bijv. NAVO), en andere relevante belanghebbenden.

Je vervult een zichtbare academische leiderschapsrol binnen de sectie, vakgroep en faculteit door interne besturen en commissies voor te zitten (zoals een opleidingsbestuur of examencommissie) en draagt bij aan strategie, profilering, samenwerking en kwaliteit.

De oorlog in Oekraïne en toegenomen oorlogsdreiging in Nederland onderstrepen de noodzaak van civiel-militaire samenwerking en maatschappelijke weerbaarheid. De veranderende veiligheidsrealiteit stelt Defensie, de krijgsmacht en de samenleving voor complexe vragen. Over civiel-militaire interactie, maatschappelijke en militaire weerbaarheid, draagvlak en legitimiteit, weerbaarheid tegen hybride dreigingen, innovatie, veiligheid en de rol van Defensie in een democratische samenleving.
Om deze vragen wetenschappelijk te benaderen én de antwoorden praktisch relevant te maken voor Defensie en de maatschappij, gaan wij ons team versterken met een Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving. In deze rol combineer je een gezaghebbend sociaalwetenschappelijk onderzoeksprofiel met academisch leiderschap, onderwijsontwikkeling en maatschappelijke impact. In deze functie kun je:

  • Wetenschappelijk onderzoek verrichten met directe relevantie voor Defensie, krijgsmacht en samenleving.
  • Werken in een inspirerende academische omgeving op het snijvlak van wetenschap, beleid en militaire praktijk.
  • Onderwijs verzorgen aan toekomstige officieren en defensieprofessionals.
  • Junior onderzoekers, promovendi en collega’s begeleiden in hun academische ontwikkeling.
  • Een sterke onderzoekslijn ontwikkelen met maatschappelijke impact en zichtbaarheid.
  • Bijdragen aan de academische profilering van de FMW, de NLDA en Defensie.
  • Een maatschappelijk relevante bijdrage leveren aan een veilig en veerkrachtig Nederland.
Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 14 - Burgerschaal IBBAD 14
Salarisomschrijving
Maandsalaris€7,001.00 - €9,419.00
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur2 jaar
Minimaal aantal uren per week28
Maximaal aantal uren per week38
Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij

Over de rol: Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving
Als Universitair Hoofddocent Krijgsmacht en Samenleving speel je een leidende rol in de verdere ontwikkeling van onderzoek en onderwijs rond civiel-militaire interactie en militaire en maatschappelijke weerbaarheid. Daartoe weet je wetenschappelijke excellentie te combineren met beleidsrelevantie en maatschappelijke impact. Je publiceert en spreekt met gezag, weet externe onderzoeksfinanciering te verwerven en draagt bij aan de zichtbaarheid en inhoudelijke positionering van de sectie civiel-militaire interactie, de vakgroep militaire bedrijfswetenschappen, de FMW en de NLDA. Daarnaast verzorg en ontwikkel je academisch onderwijs voor bachelor-, master- en mogelijk postacademische doelgroepen. Je begeleidt junior collega’s, studenten en promovendi, neemt verantwoordelijkheid in onderwijsprogramma’s en draagt actief bij aan de academische gemeenschap. In deze rollen verwachten we nadrukkelijk academisch leiderschap: je inspireert collega’s, versterkt samenwerking en draagt bij aan een open, professionele en collegiale werkomgeving.

Wie zoeken we?

We zoeken een senior academicus met een uitstekend sociaalwetenschappelijk profiel en aantoonbare affiniteit met vraagstukken rond krijgsmacht, Defensie en samenleving. Je hebt een duidelijke visie op je vakgebied en bent in staat om wetenschappelijke relevantie te verbinden met maatschappelijke en beleidsmatige impact. Een uitgebreide profielschets is te vinden in de bijlage.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je in ieder geval over:

  • Een afgeronde promotie binnen een relevante sociaalwetenschappelijke discipline, bijvoorbeeld sociologie, politicologie, economie, bedrijfskunde, of een verwant vakgebied.
  • Aantoonbare academische rijpheid om benoemd te worden als Universitair Hoofddocent.
  • Een uitstekend en gezaghebbend onderzoeksprofiel, zoals onder meer blijkt uit impactvolle publicaties.
  • Meesterschap over diverse voor het vakgebied relevante onderzoeksmethoden en -technieken.
  • Een zelfstandig ontwikkelde onderzoekslijn, inhoudelijk relevant voor de wisselwerking tussen krijgsmacht, politiek en samenleving, in het bijzonder civiel-militaire interacties, maatschappelijke, psychologische, militaire of economische weerbaarheid, mediawijsheid, innovatie of aanverwante thema’s.
  • Ruime ervaring met academisch onderwijs in verschillende werkvormen, onderwijscoördinatie en -leiderschap, en ervaring met de begeleiding van promovendi, bij voorkeur als copromotor of via betrokkenheid bij promotietrajecten en de beoordeling van proefschriften.
  • Een heldere onderwijskundige visie en aantoonbaar goed functioneren in onderwijstaken, bijvoorbeeld blijkend uit evaluaties, peer reviews of vergelijkbare onderbouwing.
  • Een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO/UTQ), of de bereidheid en mogelijkheid om deze op korte termijn na benoeming te behalen.
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan. Dit is een standaard onderdeel van de selectieprocedure.

Daarnaast is de volgende ervaring wenselijk:

  • Affiniteit met Defensie, de krijgsmacht en de bijzondere positie van militair-wetenschappelijk onderwijs.
  • Ervaring met het verwerven van externe onderzoeksfinanciering, zoals onderzoeksbeurzen, projectsubsidies of vergelijkbare middelen.

Aantoonbare ervaring met disseminatie, maatschappelijke impact en kennisbenutting, bijvoorbeeld via beleidsgerichte publicaties, presentaties, mediaoptredens, professionele netwerken of co-creatie met externe stakeholders.

Hier kom je te werken

Waar ga je werken?

Je treedt als academicus in dienst bij Defensie. Je bent werkzaam op de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), binnen de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen, in de sectie Civiel-militaire interactie. De sectie verzorgt onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek naar de militaire en maatschappelijke weerbaarheid van Nederland, en leidt de (aspirant)officieren academisch op voor het conflict van morgen. FMW draagt ook bij aan onderwijs voor de andere instituten binnen de NLDA en voor andere onderdelen van Defensie.

De FMW is een unieke academische omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en maatschappelijke relevantie direct samenkomen. Burgers en militairen dragen er met onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek en onderwijs direct bij aan de weerbaarheid van Nederland. Je onderzoek en onderwijs staat dicht bij de praktijk, en draagt bij aan actuele vraagstukken binnen Defensie, de krijgsmacht en de samenleving. Voor informatie over de FMW zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Bijzonderheden
  • Selectiegesprekken staan onder voorbehoud gepland op vrijdag 25 september 2026 te Breda.
  • Vanwege de zomervakantie staat deze vacature langer open.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
  • Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
  • Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.md@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leon Both
L.Both@mindef.nl
06-82133629

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Universitair Hoofddocent Krijgsmacht & Samenleving (372110) • NEDERLAND, Overijssel, Netherlands

Vergelijkbare banen

Afdelingshoofd Mens en Organisatie | Leiding & Ontwikkeling

directoraat-generaal Belastingdienstapeldoorn, gelderland, Netherlands

Belastingdienst zoekt eenAfdelingshoofd Mens en Organisatie die zes teamleiders aanstuurt en de vakontwikkeling van medewerkers vormgeeft.Je beheert HR-diensten, werving en selectie, leren en vital... Laat meer zien

 • Gesponsord

Officier Technische Dienst (HBO/WO)

Ministerie van DefensieNEDERLAND, Overijssel, Netherlands

Zit je nu in je examenjaar? Wacht niet tot ná je examens maar solliciteer nu en maak kans op een opleidingsplek!.Wil jij je zo goed mogelijk voorbereiden op je gesprek met de Advies Commissie Instr... Laat meer zien

 • Gesponsord

Teamleider Kunstvakken & Centrale Examens – Leiderschap

citonlRemote, Netherlands
Op afstand

Citonl zoekt een teamleider voor Kunstvakken die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team en het ontwikkelen van centrale examens in een dynamische context.Je zult relaties onderhouden m... Laat meer zien

 • Gesponsord

Docent / instructeur timmerman (zij-instroom)

AventusApeldoorn, NL

Jij maakt de overstap van de bouwplaats naar de klas.Ken jij de bouw in de volle breedte, met timmeren als je basis? Als docent of instructeur bouw leid je bij Aventus de vakmensen van morgen op, t... Laat meer zien

Docent Nederlands

Etty Hillesum LyceumDeventer, Provinz Overijssel, NL

Jij toont op het digiboard een screenshot van een bekende influencer met een taalfout.De leerlingen gniffelen, sommigen kijken verbaasd.Wie ziet ’m?” Binnen seconden vliegen de handen omhoog en ont... Laat meer zien

 • Gesponsord

Praktijkmanager (HR & Organisatie)

Stichting Tandartsen Centrum DeventerDeventer, The Netherlands

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? Heb jij oog voor mensen, cultuur en ontwikkeling en durf je het gesprek aan te gaan? Dan zijn wij op zoek naar j... Laat meer zien

 • Gesponsord

Inspirerende Directeur en Bestuurder in School

Het Onderwijsbureau BVDeventer, The Netherlands

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Laat meer zien

 • Gesponsord

Voorzitter College van Bestuur

WesseloZwolle, The Netherlands

Voorzitter College van Bestuur.Maximaliseer uw kans op een succesvolle sollicitatie door ervoor te zorgen dat uw cv en vaardigheden goed aansluiten.Landstede Groep is op zoek naar een ervaren bestu... Laat meer zien

 • Gesponsord

Teamleider VO examens Kunstvakken

citonlRemote, Netherlands
Op afstand

Voor het team Kunstvakken zoeken wij een teamleider.Dit team maakt de centrale examens Voortgezet onderwijs voor beeldende vorming, Kunst algemeen, Muziek, Dans, Drama en Tehatex voor vmbo, havo en... Laat meer zien

 • Gesponsord

Inspirerende Teamleider Voortgezet Onderwijs (Havo)

Van Maerlant LyceumRemote, Netherlands
Op afstand

Parmant Joris zoekt een stevige en verbindende teamleider voor de havo bovenbouw in Eindhoven.De rol vereist ervaring in het voortgezet onderwijs, een relevante opleiding in onderwijs of management... Laat meer zien

 • Gesponsord

Voorzitter College van Bestuur

BeljonWesterterpKampen, The Netherlands

Geeft inspirerend leiding aan de strategisch- en stafdirecteuren.Werkt samen naar een heldere koers en keuzes.Wo-niveau, bestuurlijke, bedrijfskundige en veranderkundige ervaring, kennis van onderw... Laat meer zien

 • Gesponsord

Lid CvB Bedrijfsvoering & Strategie in Onderwijs

Colourful PeopleRemote, Netherlands
Op afstand

Wij verzoeken je contact op te nemen via of , indien je deze bevestiging niet ontvangt.PCOU Willibrord zoekt een lid voor het College van Bestuur (CvB) met een focus op bedrijfsvoering.Samen met... Laat meer zien

 • Gesponsord

Interim Lid CvB Bedrijfsvoering – Onderwijs

Rieken & OomenRemote, Netherlands
Op afstand

Overzicht vacature: Lid College van Bestuur portefeuille Bedrijfsvoering /p /p #J-18808-Ljbffr. Laat meer zien

 • Gesponsord

Docent Duits - vervanging

Voortgezet onderwijsApeldoorn, Gelderland, NL

Voor jou is het geen enkel probleem om de Duitse naamvallen op te noemen en, nog belangrijker, om ze toe te passen.Met veel passie en enthousiasme geef jij jouw lessen zo vorm, dat jouw leerlingen ... Laat meer zien

 • Gesponsord

Strategisch Voorzitter Bestuur - Primair Onderwijs

B&TWolvega, The Netherlands

Voordat u op deze functie solliciteert, verzoeken wij u de volgende informatie over deze vacature hieronder te lezen.Je werkt nauw samen met de directeur bedrijfsvoering, de bestuurssecretaris, sch... Laat meer zien

 • Gesponsord

Herintreder Korporaal(1) Verbindingsdienst

Koninklijke LandmachtDrachten, Kingdom Of The Netherlands, NL

Als je recentelijk militair bent geweest en terug wilt keren bij de Koninklijke Landmacht, is dit de baan voor jou.Je komt in aanmerking voor een functie als korporaal in de verbindingsdienst. Laat meer zien

 • Gesponsord

AIOS Bedrijfsgeneeskunde: Adviesrol in mkb + Opleiding

Medisch ContactDrachten, The Netherlands

Medisch Contact zoekt een arts in opleiding tot bedrijfsarts in Drachten.In deze rol ontwikkel je je breed binnen een arbodienst en heb je de kans om advies te geven aan werknemers over gezondheid ... Laat meer zien

 • Gesponsord

/Lid College van Bestuur portefeuille Bedrijfsvoering

Rieken & OomenRemote, Netherlands
Op afstand

Overzicht vacature: Lid College van Bestuur portefeuille Bedrijfsvoering /p /p #J-18808-Ljbffr. Laat meer zien

 • Gesponsord

Mobiliteitsvraagstukken

Witteveen+Bosdeventer, overijssel, Netherlands

Heb jij een sterke passie voor infrastructuur en mobiliteit en wil je vanuit die passie de wereld een beetje mooier en duurzamer maken? Dan maken wij graag kennis met jou! /p h3Je functie /h3 pBij ... Laat meer zien

 • Gesponsord

Hoofd Technische Dienst dagdienst Maakindustrie

Technisi B.VDrachten, The Netherlands

Voor onze relatie, onder andere actief binnen de productie van productie-installaties, zijn we momenteel op zoek naar een Hoofd Technische Dienst.Deze opdrachtgever uit de omgeving Drachten is een ... Laat meer zien