Junior Technician Production

Miljoenen liters frisdrank per dag. Jij groeit uit tot de engineer die onze lijnen draaiende houdt. Klaar om jouw technische carrière een vliegende start te geven Solliciteer dan nu.

Dit is je speelveld

Bij Coca-Cola Europacific Partners draait productie dag en nacht Dongen werken we met volledig geautomatiseerde productielijnen die iedere dag grote volumes produceren. Achter dat proces zit techniek. En daar kom jij in beeld.

Als Junior Technician Production krijg je de kans om te leren in een omgeving waar techniek automatisering en productie samenkomen. Je werkt samen met ervaren collegas en ontdekt hoe een moderne fabriek écht functioneert. Je staat met één been in de operatie en met het andere in techniek. Juist die combinatie maakt deze functie zo interessant.

Jouw rol en impact

Je hoeft niet alles al te weten. Wel de ambitie te hebben om het vak te leren. Samen met ervaren collegas leer je hoe je storingen analyseert onderhoud uitvoert en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt binnen een complexe het begin ligt de focus op het leren kennen van de installaties processen en werkwijzen. Naarmate je groeit krijg je steeds meer eigenaarschap over jouw area en draag je steeds zichtbaarder bij aan de prestaties van de fabriek.

Dit betekent in de praktijk:

• Storingen oplossen en preventief onderhoud uitvoeren
• Productie ondersteunen en meedenken over verbeteringen
• Meewerken aan optimalisaties van installaties en processen
• Samenwerken met collegas en leveranciers
• Kwaliteit veiligheid en continuïteit helpen waarborgen
  
  

Hoe het werk voelt

Geen dienst is hetzelfde. Soms ben je bezig met gepland onderhoud een uur later onderzoek je samen met collegas een storing die directe impact heeft op de productie. Je leert snel krijgt verantwoordelijkheid en ziet direct wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie niet alleen technisch interessant maar ook zichtbaar.

Wat je meebrengt

We zoeken geen volledig gevormde specialist. Wel iemand die techniek begrijpt graag leert en nieuwsgierig is naar hoe processen slimmer veiliger en betrouwbaarder kunnen worden.

Aanvullend:

• Diploma in elektrotechniek mechatronica industriële automatisering of vergelijkbaar
• Eerste ervaring via werk stage of een technische functie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit
  
  

Werkomgeving en aanbod

Je werkt in een moderne productieomgeving waar techniek direct impact heeft op de prestaties van de fabriek. Samen met collegas zorg je ervoor dat onze productielijnen 24 uur per dag 7 dagen per week blijven draaien. Daar staat een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover.

Jouw voorwaarden op een rij:

• Een aantrekkelijk salaris binnen schaal 5 met een bruto maandsalaris tussen 355390 en 401449.
• Een ploegentoeslag van 32% op basis van een 5-ploegendienst.
• 25 vakantiedagen.
• Deelname aan ons aantrekkelijke aandelenspaarplan waarmee je meedeelt in het succes van CCEP.
• Een reiskostenvergoeding van 023 per kilometer (tot maximaal 60 kilometer enkele reis).
• 8% vakantiegeld.
• Een bonus van 3% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van targets. Op basis van bedrijfsresultaten kan deze oplopen tot 6%.
• Een collectieve ziektekostenregeling en een uitstekend pensioen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar techniek innovatie en continu verbeteren centraal staan.
  
  

Over ons

Met ruim 41.000 collegas in 31 landen produceren distribueren en verkopen we dagelijks 8 miljoen drankjes. Merken als Coca-Cola Fanta Fuze Tea en Royal Bliss kennen veel techniek achter die schaal kennen er minder. Daar maak jij straks deel van uit.

Interesse

Denk je dat deze omgeving goed bij je past maar weet je niet zeker of je profiel één-op-één aansluit Laten we vooral kennismaken. Soms zeggen technisch inzicht nieuwsgierigheid en de wil om te leren meer dan een perfect cv.

Neem contact op met Mike Gommans (Talent Acquisition) via

Required Experience:

Junior IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1