AFDELINGSHOOFD CRISISBEHEERSING

Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor de publieke zaak en veiligheid? Weet jij mensen en organisaties met elkaar te verbinden en houd je koers wanneer de druk toeneemt? Als afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je richting aan een afdeling die zich dagelijks inzet voor een veilig en gezond Fryslân. Herken je jezelf in deze rol? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.
Afdelingshoofd Crisisbeheersing

Leeuwarden | 36 uur per week | max. € 8.878, -

Dit ga je doen

Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je leiding aan drie clusterhoofden, de afdeling bestaat in totaal uit circa 42 fte. Je legt verantwoording af aan de directeur Veiligheid, die verantwoordelijk is voor zowel Brandweer als Crisisbeheersing.

Je opereert in een complexe omgeving waarin regionale, landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je zorgt voor een goede balans tussen strategische ontwikkeling, bestuurlijke advisering en operationele slagkracht.

Daarbij geef je richting aan een afdeling die volop in ontwikkeling is. Met oog voor de mensen bouw je verder aan positionering, samenwerking en toekomstbestendigheid van de afdeling Crisisbeheersing en bewaak je de verbinding met de andere organisatieonderdelen en externe partners.

• 
  
• Je geeft integraal leiding aan de afdeling Crisisbeheersing.
  
• Je draagt zorg voor ontwikkeling, voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van beleid op het terrein van crisisbeheersing. Een actueel bestuurlijk thema is: Weerbaarheid en Continuïteit.
  
• Je adviseert en bent gesprekspartner voor de directie, bestuurders en netwerkpartners.
  
• Je onderhoudt actief de verbinding met gemeenten, hulpdiensten, veiligheidsregio's, rijkspartijen en andere netwerkpartners.
  
• Je weet landelijke ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing te vertalen naar de opgave voor de regio en brengt regionale perspectieven en standpunten in op de landelijke tafels.
  
• Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende crisisorganisatie en piketstructuur.
  

Daarnaast vervul je de rol van Operationeel Leider. Tijdens een piketperiode ben je 24/7 bereikbaar en beschikbaar en ben je na een alarmering 45 minuten aanwezig in het Regionaal Crisiscentrum in Leeuwarden. Als Operationeel Leider geef je tijdens incidenten en crises leiding aan het Regionaal Operationeel Team en zorg je samen met de betrokken partners voor een effectieve multidisciplinaire aanpak.

Jouw team

Je maakt deel uit van een relatief nieuw managementteam dat samen bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om een leidinggevende die hier leiding aan geeft met oog voor mens en inhoud in een complexe en dynamische omgeving, zowel binnen de afdeling Crisisbeheersing, als in de organisatie Veiligheidsregio en het netwerk.

Je geeft leiding aan een team van betrokken professionals met veel expertise en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en ontwikkeling, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap en eigenaarschap.

Dit ben jij

Jij bent een toegankelijke, verbindende en daadkrachtige leider. Je bent enthousiast, geeft richting en weet professionals ruimte en vertrouwen te geven, zonder de regie te verliezen. Je houdt overzicht, brengt rust en blijft ook onder druk koersvast en besluitvaardig.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus. Het ene moment ben je gesprekspartner van bestuurders, directieleden en netwerkpartners, het andere moment duik je in een complex inhoudelijk dossier of vervul je een rol binnen de crisisorganisatie.

Daarnaast Beschik Je Over

• 
  
• wo werk- en denkniveau;
  
• ruime leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare complexe publieke omgeving;
  
• ervaring met multidisciplinaire en bestuurlijk complexe vraagstukken;
  
• de vaardigheden om altijd de verbinding te maken en belangen bij elkaar te brengen;
  
• het vermogen om de rol van Operationeel Leider in de crisisorganisatie te vervullen.
  

Dit bieden we je

• 
  
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.878 (schaal 14 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36‑urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris.
  
• Een piketvergoeding voor de rol van Operationeel Leider.
  
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  
• We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
  

Goed om te weten

• 
  
• Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i. of Bea Folkerts, clusterhoofd. Zij zijn te bereiken via het secretariaat van de afdeling Crisisbeheersing, telefoonnummer
  
• Je kunt reageren tot en met 16 augustus via deze link. De eerste ronde gesprekken op 26 augustus, optioneel is er een tweede ronde gesprek gepland op 31 augustus. Wil je alvast rekening houden met deze data?
  
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
  
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
  
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.
  

Online solliciteren? xnkfpon

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer