Schoolmaatschappelijk Werker

Als schakel tussen jeugdzorg en onderwijs help jij kinderen in Den Haag groeien!

Functieomschrijving

Kracht is sinds 1 januari 2024 verantwoordelijk voor jeugd- en gezinshulp in de percelen Kust en Escamp. In samenwerking met de gemeente en partners bieden wij preventieve ondersteuning, toegankelijke hulp, specialistische zorg en begeleiding vanuit onze basisteams. Bij Kracht staan we voor "samen anders denken en samen anders doen". Als organisatie in ontwikkeling richten wij ons op het transformeren van de jeugdhulp in Den Haag. Dit doen we door gezinnen te versterken, hun zelfredzaamheid te vergroten en duurzame oplossingen op maat te bieden. Onze aanpak is laagdrempelig, persoonlijk en gericht op een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen en jongeren.

Sinds de start zijn wij al werkzaam bij de scholen met onze Koppelgenoten, die Kracht, scholen en partners verbinden en advies en ondersteuning geven bij jeugdhulpvragen. Sinds 25 augustus 2025 breiden we onze inzet op scholen verder uit om het onderwijs te ondersteunen bij de uitvoering van passend onderwijs. Voor dit team zijn we op zoek naar een Schoolmaatschappelijk Werker die ons team vanaf het nieuwe schooljaar (start 24 augustus) komt versterken.

In de functie van Schoolmaatschappelijk Werker bied je ondersteuning in en aan het onderwijs en werk je interprofessioneel samen met partners op en rondom de school. Je ondersteunt de school inzake vroeg signalering en interpretatie hiervan, op kindniveau maar ook op schoolniveau. Je sluit aan bij de bestaande zorgstructuur en versterkt deze door consultatie en advies aan het schoolteam en ouders. Ter versterking van de basis groeit door jouw inzet het bewustzijn dat scholen een belangrijke rol hebben in het ondersteunen van de brede ontwikkeling van kinderen en het creëren van een optimale pedagogische omgeving. Je werkt dan ook nauw samen met directie en onderwijzers om de expertise te vergroten.

Verder richt je je onder andere op de omgevingsfactoren van het kind en het beïnvloeden daarvan. De ondersteuning die je geeft richt zich op vragen, die in bredere zin van invloed kunnen zijn op het algeheel welbevinden van kinderen en hun gezinnen. Je denkt hierbij preventief collectief.

Samenvattend zijn jouw taken dus onder andere:

• Het aannemen van een coachende rol om het onderwijzend personeel in kennis en vaardigheden te versterken. In afstemming met directeur en intern begeleider kan deze rol ook sturend of inhoudelijk leidinggevend zijn.
• Je leidt de kinderen en hun opvoeders naar passende (voorliggende) hulp en zorgt hierbij voor een warme overdracht.
• Je gaat een nauwe samenwerking aan met het team ten behoeve van het versterken van de ondersteuningsstructuur en het pedagogisch klimaat inzake signaleren van trends, kansen, ontwikkeltaken, verdelen van taken en bewustwording, interventies, collectief en vergroten van ouderparticipatie of het informele netwerk.
• Het ondersteunen en versterken van ouders gericht op persoonlijke problematiek, armoede en participatie.
• Het begeleiden van kinderen en/of hun opvoedingsomgeving.

Wat je krijgt

Kracht is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Jij krijgt een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren.

Verder bieden wij:

• Beloning in overeenstemming met cao sociaal werk, minimaal €3.435,- en maximaal €5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Inschaling wordt gebaseerd op basis van relevante jaren werkervaring;
• Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
  • 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaaruitkering;
  • Een loopbaanbudget;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking;
• De flexibiliteit om te bepalen of jij tijdens de schoolvakanties door wilt werken of verlof opneemt:
  1. Wanneer je kiest om tijdens de schoolvakanties door te werken, zul je andere werkzaamheden gaan verrichten ten opzichte van je reguliere werkzaamheden.
  2. Wanneer je kiest om verlof op te nemen, neem je die uren op uit je IKB.

Wie je bent

Wij vragen een oplossingsgerichte en outreachende collega, die beschikt over strategisch inzicht. Hierdoor begrijp je de bredere context van een situatie en kun je hierop sturen. Je kunt je makkelijk voegen in het schoolsysteem, zonder er onderdeel vanuit te maken. Verder ben je in staat om positie te nemen én tegelijkertijd continu de verbinding en samenwerking met ouders, kinderen, onderwijzend personeel en samenwerkingspartners op en rondom de school in ogenschouw te nemen. De professional die wij zoeken is zelfstandig, taakvolwassen en kan tegen een stootje.

Verder zien wij graag:

• Een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Werk, Pedagogiek of vergelijkbaar;
• Enkele jaren soortgelijke werkervaring;
• In bezit van een SKJ-registratie;
• Een zelfverzekerdere collega, die zijn/haar eigen koers kan varen, maar hierbij wel toegankelijk blijft;
• Iemand die houdt van pionieren en geen moeite heeft met het incidenteel ontbreken van kaders.

Reageren
Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter.
Wil je gelijk solliciteren? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatie! Je kunt deze uploaden via onze website.