Zorgwaard zoekt een ervaren HR Business Partner zorg die stevig in zijn/haar rol staat en management adviseert op strategisch niveau. In deze functie draag je actief bij aan toekomstbestendig HR-beleid in de zorg en werk je aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Ben jij een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen, richting geeft én impact maakt? Dan is dit jouw volgende stap.
Als HR Business Partner binnen de zorgsector ben jij de strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je werkt voor meerdere extramurale onderdelen zoals thuiszorg, WMO en stafdiensten en beweegt je continu op het snijvlak van strategie en praktijk.
Je:
Adviseert management over complexe HR-vraagstukken in de zorg
Ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid en organisatieontwikkeling
Geeft richting aan thema’s zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling
Begeleidt en ondersteunt verandertrajecten en reorganisaties
Analyseert managementinformatie en vertaalt dit naar concrete HR-adviezen
Werkt samen met HR-collega’s en stafafdelingen aan professionalisering van HR-processen
Neemt deel aan interne en externe netwerken binnen de zorgsector
Je bent geen uitvoerder, maar een stevige en onafhankelijke HR-adviseur en business partner op strategisch niveau.
Als HR Business Partner bij Zorgwaard ben je niet alleen strategisch actief, maar ook zichtbaar en dichtbij de zorgteams. Je werk heeft directe impact op de dagelijkse praktijk van collega’s in de thuiszorg, wijkverpleging en op onze locaties.
Concreet betekent dit dat jij bijvoorbeeld:
Samen met teamleiders onderzoekt waarom verzuim in een wijkteam oploopt en een plan opstelt om duurzame inzetbaarheid te versterken
Meedenkt over hoe nieuwe medewerkers sneller hun plek vinden binnen een team en zich verbonden voelen met Zorgwaard
Leidinggevenden coacht bij lastige gesprekken over functioneren, werkdruk en teamdynamiek
Betrokken bent bij teamontwikkeling en samenwerking wanneer teams onder druk staan of opnieuw worden ingericht
Managementinformatie vertaalt naar concrete verbeteracties op de werkvloer
Een actieve rol speelt in verandertrajecten, zoals het anders organiseren van zorg of het versterken van zelforganiserende teams
Zo zorg jij ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook écht werkt in de dagelijkse zorgpraktijk.
FWG 60 (cao VVT): €4.470,82 – €5.962,34 bruto per maand (36 uur)
CAO-verhoging van 3,5% per juli 2026
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
30 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf juli 2026)
32–36 uur met uitzicht op vast dienstverband
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei
Laptop-, fiets- en sportregeling
Een professioneel en betrokken HR-team
Personeelsvoordelen via de Zorgwaard Pluspas en Corporate Benefits
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of strategisch HR-adviseur
Ervaring met organisatieverandering en verandermanagement
Kennis van de cao VVT en actuele HR-ontwikkelingen in de zorg
Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht en het vermogen om belangen te verbinden
Integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie
FWG: 60 - 60
HR Business Partner • Puttershoek, ZH, NL
Een internationaal medisch technologiebedrijf in Capelle aan den IJssel zoekt een HR Business Partner Nederland.In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-activiteiten voor ongeveer 100 medewerker... Laat meer zien
Lees alle informatie over deze vacature zorgvuldig en gebruik vervolgens de sollicitatieknop hieronder om uw cv en sollicitatie te versturen.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de People Strat... Laat meer zien
Een toonaangevende organisatie in Breda zoekt een ervaren HR Business Partner/HR Manager.Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt ver... Laat meer zien
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een commerciële omgeving met tempo, ambitie en sterke persoonlijkheden? Vind je het leuk om nauw samen te werken met managers en internationale co... Laat meer zien
Een innovatieve technische dienstverlener zoekt een HR Business Partner in Rotterdam.Je adviseert het management over personele en organisatorische zaken en begeleidt veranderprocessen.Met een HBO-... Laat meer zien
Werken met plezier als HR Business Partner Winkelorganisatie /b /p pStel je voor: je rijdt met een trots gevoel naar huis, omdat je vandaag echt impact hebt gemaakt.Samen met rayonmanagers heb je e... Laat meer zien
Bij Pelican Rouge Coffee Roasters zoeken we een bHR Business Partner /b die het management ondersteunt in zowel dagelijkse als strategische vraagstukken.Ben jij de HR-expert die Pelican Rouge voorz... Laat meer zien
EMEA-hoofdkantoor van het Japanse Topcon en onderdeel van de divisie Topcon Healthcare.Wij produceren, verkopen en installeren geavanceerde oogheelkundige diagnostische apparatuur.Vanuit Capelle aa... Laat meer zien
HR Business Partner/HR Manager (32-40 uur), Chubb Fire & Security, Breda.Ontdek of deze vacature goed bij u past door alle informatie hieronder te lezen.Ben jij een ervaren HR Business Partner ... Laat meer zien
Een toonaangevende organisatie in Breda zoekt een ervaren HR Business Partner/HR Manager.In deze rol coördineer je HR-activiteiten en ontwikkel je processen zoals talentmanagement en onboarding.Je ... Laat meer zien
Bij Cyclus werken we iedere dag aan een schonere en duurzamere leefomgeving.Dat doen we samen, met collega’s in de operatie, staf en management.Tegelijkertijd is onze organisatie volop in ontwikkel... Laat meer zien
Exciting opportunity for a HR Business Partner at Topcon Healthcare.Are you ready to leverage your HR expertise to make an impact and contribute to the changes and growth of our organization? Help ... Laat meer zien
Overzicht /h3pVan Dorp is een innovatieve en duurzame technische dienstverlener, een familiebedrijf met ruim 1.Techniek is de basis, maar de toegevoegde waarde zit hem in het verzorgen van de total... Laat meer zien
Vacature: HR Business Partner/HR Manager (32-40 uur), Chubb Fire & Security, Breda.Zorg ervoor dat u de volgende details zorgvuldig leest voordat u solliciteert.Ben jij een ervaren HR Business ... Laat meer zien
HR Business Partner | Dordrecht | 32-40 uur /h3 pBB Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis.Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteu... Laat meer zien
IMI Hydronic Engineering is looking for a Country Cluster HR Partner to act as a trusted advisor across multiple countries including the Netherlands and Belgium.Controleer alstublieft of u het juis... Laat meer zien
HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of Adviseur.Je zult strategisch adviseren en begeleiden in veranderprocessen, talentmanagement en HR-projecten.De rol vereist ui... Laat meer zien
Jij levert met jouw ervaring een bijdrage aan het vormgeven van die rol samen met het HR-team en de organisatie.Dat betekent: soms de basis op orde brengen, soms meedenken op strategisch niveau, en... Laat meer zien
ZIM Integrated Shipping Services is a global container shipping company connecting more than 300 ports across over 90 countries.At ZIM, our culture is driven by a Can-Do mindset, agility, collabora... Laat meer zien
Over de functie Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management.Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-bele... Laat meer zien
