Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en graag bouwt aan processen en structuur? Voor een internationale logistieke organisatie in Amsterdam Westpoort zijn wij op zoek naar een HR Officer. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces op locatie, van recruitment en personeelsadministratie tot verzuimbegeleiding en HR-advies. Je krijgt veel ruimte om HR verder te professionaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie.
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende logistieke dienstverlener met vestigingen in meerdere landen wereldwijd. In Nederland groeit de organisatie snel vanuit een modern warehouse in Amsterdam Westpoort. Je komt terecht in een ambitieuze werkomgeving waar de slagkracht van een internationale speler wordt gecombineerd met de korte lijnen en ondernemende sfeer van een lokale vestiging.
Als HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en management op locatie. Je werkt in een logistieke omgeving die 24 uur per dag en 7 dagen per week actief is. Hoewel de operatie continu doorgaat, werk jij in een reguliere werkweek van 40 uur en zorg je voor structuur, overzicht en stabiliteit binnen het HR-domein.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management.
Adviseren over onboarding, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, uitstroom en behoud van personeel.
Verder inrichten, verbeteren en professionaliseren van HR-processen.
Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige recruitmentproces.
Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals uitzendbureaus en het UWV.
Verzorgen van de personeels- en salarisadministratie.
Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Afstemmen van lokaal HR-beleid met internationale richtlijnen.
Signaleren van ontwikkelingen binnen de Nederlandse arbeidswetgeving en deze vertalen naar de praktijk.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar brede HR-ervaring;
- Ervaring binnen logistiek, productie of een vergelijkbare operationele omgeving is een pre;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
- Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding;
- Flexibiliteit en organisatorisch vermogen om effectief te werken binnen een 24/7-operatie.
Enthousiast? Top!
Solliciteer direct en we spreken elkaar snel. Bij Actief Werkt! vinden we dat iedereen die wil en kan werken, moet kunnen werken. Met onze persoonlijke aanpak vinden wij werk dat werkt voor jou.