Junior Business Consultant Infra & Energie

Als Junior Business Consultant Infra & Energie leer je vanuit Rotterdam het volledige proces van technische arbeidsbemiddeling kennen. Je zoekt professionals, voert kennismakingsgesprekken, ondersteunt bij klantvragen en ontdekt waar commerciële kansen liggen.

In het begin werk je nauw samen met ervaren business consultants en recruiters. Zij nemen je mee in recruitment, sales, arbeidsmarktcommunicatie, onderhandeling en relatiemanagement. Je kijkt niet alleen mee, maar krijgt vanaf het begin eigen verantwoordelijkheden.

Naarmate je ervaring groeit, ga je zelfstandig vacatures beheren, klantgesprekken voeren en kandidaten voorstellen. Uiteindelijk ontwikkel je een eigen klantenportefeuille en commerciële business binnen infra of energie.

Wat ga je doen?

• Verdiepen in de Nederlandse markt voor infrastructuur, energie en techniek.
• Leren welke technische functies, projecten en opdrachtgevers binnen deze markten actief zijn.
• Zoeken en benaderen van technische professionals via LinkedIn, databases en andere kanalen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van professionals.
• Ondersteunen bij vacatures, klantaanvragen en lopende bemiddelingstrajecten.
• Contact onderhouden met bestaande opdrachtgevers.
• Benaderen van potentiële nieuwe klanten.
• Inventariseren van personeelsvragen en commerciële kansen.
• Schrijven en publiceren van goed vindbare technische vacatureteksten.
• Voorstellen van passende kandidaten aan opdrachtgevers.
• Begeleiden van professionals tijdens sollicitatie- en plaatsingstrajecten.
• Onderhandelen over praktische en commerciële afspraken.
• Vastleggen van gesprekken, afspraken en kansen in het CRM-systeem.
• Stapsgewijs verantwoordelijkheid nemen voor eigen omzet, marge en plaatsingen.

In de rol van Junior Business Consultant Infra & Energie combineer je recruitment met sales. Je leert hoe je de juiste persoon aan het juiste technische project verbindt en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties met opdrachtgevers en professionals.

Wat krijg jij?

Als Junior Business Consultant Infra & Energie krijg je een commerciële startersfunctie waarin begeleiding, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden samenkomen. Je krijgt de ruimte om het vak te leren, maar wordt ook uitgedaagd om zelf initiatief te nemen.

• Een passend startsalaris, afgestemd op jouw opleiding en eventuele werkervaring.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat meegroeit met jouw ontwikkeling en verantwoordelijkheden.
• Een praktisch inwerkprogramma binnen recruitment en sales.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren business consultants en recruiters.
• Training in gesprekstechnieken, acquisitie, recruitment en accountmanagement.
• Inhoudelijke kennis van infrastructuur, energie en technische functies.
• Vanaf het begin contact met echte kandidaten en opdrachtgevers.
• De mogelijkheid om een eigen specialisme en netwerk op te bouwen.
• Een duidelijk groeipad naar zelfstandig business consultant of accountmanager.
• Op termijn verantwoordelijkheid voor een eigen klantenportefeuille, omzet en marge.
• Een professionele werkplek op onze locatie in Rotterdam.
• Een ondernemende werkomgeving waarin ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Waar kom je te werken?

Tecson bemiddelt technische professionals voor organisaties die werken aan grote projecten en maatschappelijke opgaven in Nederland. Binnen onze teams Infra en Energie richten we ons onder andere op energienetten, mobiliteit, civiele techniek, water, openbare ruimte, verduurzaming en technische projectorganisaties.

Je werkt samen met collega’s die hun markt goed kennen en een relevant netwerk hebben opgebouwd. Daardoor kun je snel leren, direct bijdragen aan lopende aanvragen en ontdekken welk deel van de markt het beste bij jou past.

Naarmate je groeit, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig commerciële keuzes te maken. Van je eerste kandidaatgesprek tot je eerste plaatsing en uiteindelijk je eigen klantenportefeuille.

Wat is de cultuur?

De cultuur bij Tecson is professioneel, ondernemend en informeel. We houden van mensen die initiatief tonen, gemakkelijk contact maken en niet bang zijn om de telefoon te pakken.

Je hoeft nog niet alles te weten. We verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt en actief met feedback aan de slag gaat. Collega’s delen kennis, ondersteunen elkaar en vieren succesvolle bemiddelingen samen.

Er is ruimte voor humor en gezelligheid, maar ook voor gezonde commerciële ambitie. Een achtergrond in topsport is niet nodig; een beetje winnaarsmentaliteit komt wel goed van pas.

Wat breng jij mee?

Voor de functie van Junior Business Consultant Infra & Energie zoeken we een energieke hbo-afgestudeerde die graag met mensen werkt, commercieel wil leren denken en gemotiveerd is om resultaten te behalen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Human Resource Management, Hotelschool, Hotelmanagement, Sportkunde, Sportmanagement, Communicatie of een technische opleiding.
• Je studierichting is minder belangrijk dan jouw persoonlijkheid, commerciële instelling en ontwikkelpotentieel.
• Je bent starter of hebt maximaal enkele jaren werkervaring.
• Je hebt affiniteit met sales, recruitment, accountmanagement of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring in hospitality, horeca, sport, klantcontact of commerciële bijbanen is nadrukkelijk welkom.
• Je communiceert gemakkelijk en maakt snel contact met verschillende mensen.
• Je durft telefonisch nieuwe kandidaten en opdrachtgevers te benaderen.
• Je bent gastgericht, representatief en geïnteresseerd in de vraag achter de vraag.
• Je krijgt energie van commerciële doelen en zichtbare resultaten.
• Je bent nieuwsgierig naar infrastructuur, energie en technische projecten.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent gestructureerd en komt gemaakte afspraken na.
• Je staat open voor coaching, training en directe feedback.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of de omliggende regio.

Ervaring binnen techniek is niet noodzakelijk. Jouw bereidheid om de markt, functies en klanten goed te leren kennen is veel belangrijker.