Verzorgende C in Sittard – géén nachtdienst

Start jouw volgende zorgavontuur bij zorgcentrum Lemborgh in Sittard!

Ben jij toe aan een frisse start in een uitdagende en inspirerende werkomgeving? Voor PG-afdeling ’t Steegske zoeken wij een enthousiaste Verzorgende C.

Samen creëren we een warme, huiselijke omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen en jij als zorgprofessional het verschil maakt. Bij zorgcentrum Lemborgh draait het om meer dan zorg alleen; hier werk je met plezier, waardering en betrokkenheid. Stap in een warme werkomgeving vol energie en toekomstperspectief.

Nieuwsgierig? Kom gerust eens meelopen of kennismaken, de koffie staat klaar!

Waarom werken bij afdeling ‘t Steegske?

Afdeling ’t Steegske van Zorgcentrum Lemborgh biedt gespecialiseerde zorg en begeleiding aan 26 bewoners met dementie en/of complexe gedragsproblemen.

Ons warme en toegewijde team staat dag en nacht klaar om de best mogelijke zorg te bieden. Binnen de afdeling zijn meerdere sfeervolle, gemeenschappelijke woonkamers waar bewoners overdag kunnen verblijven. Dit draagt bij aan een rustige, huiselijke sfeer.

We stemmen onze zorg zorgvuldig af op de individuele behoeften van iedere bewoner. We streven naar een kleinschalige aanpak binnen een grotere afdeling, waarbij persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan.

Dit maakt werken op ’t Steegske bijzonder: je werkt in een betrokken team waar deskundigheid, samenwerking en persoonsgerichte zorg hand in hand gaan.

Jouw bijdrage maakt iedere dag verschil. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en collega’s met plezier, trots en betrokkenheid werken.

Jouw nieuwe baan ♥

Als Verzorgende-C ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je biedt professionele zorg, begeleiding en ondersteuning, altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft én belangrijk vindt.
Je verleent verzorgende zorg, verstrekt medicatie volgens de richtlijnen en signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn. Je deelt jouw observaties met collega's en andere zorgprofessionals, zodat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen.
Daarnaast stimuleer je bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te behouden. Met jouw aandacht, betrokkenheid en deskundigheid draag je iedere dag bij aan een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen.

Wat neem je mee?

• Diploma Verzorgende-c óf Individuele Zorgverlening (mbo-niveau 3);
• Affiniteit met ouderenzorg;
• Een warme, betrokken en positieve instelling;
• Flexibel inzetbaar binnen een wisselend rooster met vroege, late- en nachtdiensten en gemiddeld twee weekenden per maand;
• Zin om mee te bouwen aan een vernieuwde woonzorglocatie.

Wat krijg je van ons?

• Direct een vast contract;Contractomvang in overleg, passend bij jouw wensen en mogelijkheden;
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 30
• Je werkt volgens een wisselend rooster met alleen vroege en late diensten, dus géén nachtdiensten en gemiddeld twee weekenden per maand. Het rooster is doorgaans 2 à 3 maanden van tevoren bekend. Binnen onze afdeling werken we met teamroosteren waardoor je zelf veel inspraak hebt in je werkrooster;
• Minimaal: € 16,86 bruto per uur en maximaal €22,74 bruto per uur (per 1 augustus)
• Inschaling afhankelijk van ervaring
• 8,33% vakantiegeld (mei) én 8,33% eindejaarsuitkering (december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Maarten Pölibauer, unitmanager via whatsapp of telefoon: 06- 51012598.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.