Senior Consultant Digitalisering, Data & AI

Veel organisaties hebben inmiddels een digitale strategie. Ze investeren in nieuwe systemen, bouwen dataplatformen en verkennen de mogelijkheden van AI. Toch blijft de beoogde impact vaak achter. Technologie wordt geïmplementeerd, maar onvoldoende gebruikt. AI-toepassingen blijven hangen in pilots. En veranderingen leveren minder op dan vooraf werd verwacht.

Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren.

Als Senior Consultant Digitalisering, Data & AI help jij organisaties om die stap wél te zetten. Je begeleidt implementaties en transformaties waarin technologie, processen en mensen samenkomen. Je zorgt dat digitale oplossingen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden geadopteerd, ingebed en benut. Met jouw ervaring breng je beweging in complexe trajecten en help je organisaties om duurzame resultaten te realiseren.

Wat ga je doen?

Je werkt aan implementaties en verandertrajecten waarin digitalisering, data en AI een belangrijke rol spelen. Soms begeleid je de invoering van een nieuw dataplatform of kernsysteem. Soms help je organisaties om AI-toepassingen verantwoord en effectief in te zetten. En regelmatig ondersteun je bestuurders, managementteams en professionals bij de vraag hoe nieuwe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt aan hun organisatie.

Als Senior Consultant Digitalisering, Data & AI zorg je ervoor dat digitale veranderingen niet blijven hangen in plannen of pilots, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je brengt structuur in complexe trajecten, verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat organisaties klaar zijn om nieuwe technologie succesvol te gebruiken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• 
  
• Het leiden van implementatietrajecten rondom digitalisering, data- en AI-oplossingen;
  
• Het vertalen van organisatiedoelen en gebruikersbehoeften naar concrete veranderingen in processen, werkwijzen en systemen;
  
• Het sturen op voortgang, kwaliteit, budget, risico's en resultaat;
  
• Het begeleiden van gebruikers, teams en management bij de adoptie van nieuwe systemen, data- en AI-toepassingen;
  
• Het verbinden van bestuurders, business, IT, data-specialisten en leveranciers om gezamenlijke resultaten te realiseren;
  
• Het inrichten en borgen van processen, governance en verantwoordelijkheden die nodig zijn voor duurzaam succes;
  
• Het zorgen dat veranderingen ook na livegang worden benut en verder ontwikkeld.
  

Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo

Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling.

Dat betekent dat je:

• 
  
• Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen;
  
• Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten;
  
• Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze visie op digitalisering, data en AI;
  
• (Junior) collega's begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak;
  
• Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.
  

De impact die jij maakt

Je helpt organisaties om technologie, data en AI in te zetten voor betere dienstverlening, effectievere samenwerking en beter onderbouwde besluitvorming. Juist waar maatschappelijke opgaven vragen om vernieuwing, zorg jij dat organisaties niet alleen vernieuwen, maar ook daadwerkelijk resultaat boeken.

Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt.

Wie zoeken wij?

• 
  
• Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, programmamanager, projectleider of veranderaar;
  
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk;
  
• Je bent een stevige gesprekspartner voor MT's, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen;
  
• Je beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden;
  
• Je bent in staat om projecten, programma's en verandertrajecten zelfstandig te leiden en tot resultaat te brengen;
  
• Je hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt;
  
• Je deelt graag kennis, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht;
  
• Vanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
  

Daarnaast herken je je in:

• 
  
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatiekunde, Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
  
• Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van digitale oplossingen, bijvoorbeeld op het gebied van systemen, data of AI;
  
• Je weet hoe je digitale veranderingen succesvol laat landen in complexe organisaties en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders;
  
• Je hebt ervaring met Agile werken en begrijpt hoe organisaties digitale oplossingen ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren;
  
• Je hebt ervaring met data- en/of AI-gedreven trajecten en begrijpt welke organisatorische, veranderkundige en technische factoren bepalend zijn voor een succesvolle toepassing in de praktijk;
  
• Je bent bekend met de uitdagingen rondom digitalisering binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of het zorgdomein;
  
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, data en AI actief en weet wat deze betekenen voor organisaties, bestuurders en professionals. Vanuit die expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Digitalisering-proposities.
  

Werken bij SeederDeBoer & Hieroo

Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s.

Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• 
  
• Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
  
• Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
  
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
  
• Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
  
• Vergoeding:
  
• Salarisrange is € 73 500 - tot maximaal € 89 300 bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring;
  
• OV‑kaart + leaseauto;
  
• Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon;
  
• Maandelijkse onkostenvergoeding;
  
• Eenmalige bijdrage van € 150 netto voor het inrichten van een thuiswerkplek;
  
• Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500) declareren.
  

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? xnkfpon

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.