HR-adviseur

Candidates who do not have an extended knowledge of the Dutch language, will not be considered.

Allround HR-adviseur (28-32 uur) in Utrecht

Ben jij administratief sterk, nieuwsgierig van aard en toe aan een HR rol waarin je echt het verschil kunt maken? Lees dan even verder.

Voor een mensgerichte organisatie in het hart van Nederland zoeken we een allround HR-adviseur. Iemand die blij wordt van een functie waar je én arbeidsovereenkomsten opstelt én mee mag denken over ontwikkeltrajecten, verzuimbeleid en werving. Een rol waarin je de basis op orde houdt, maar ook mag bouwen aan de toekomst. Geen aparte afdelingen of managers boven je – jij bént HR. En dat is precies wat deze functie zo mooi maakt.

Even tussendoor : ik (Judith) begon ooit ook in zo'n rol. In mijn eentje, met een map vol contracten, een laptop en een organisatie met een grote behoefte aan HR. Het was de mooiste baan uit mijn loopbaan. Waarom? Omdat ik alles leerde. Van wetgeving tot verzuimgesprekken, van cao tot cultuur en van HR processen tot ATS. Ik werkte strategisch én praktisch. En het mooiste : ik kunt er heel veel van mezelf in kwijt. Dat is HR. En dat is ondernemerschap.”

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat alle HR-processen goed lopen. Maar je doet veel meer dan dat. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden, denkt mee over beleid en werkt samen met communicatie en finance. Een greep uit je werk :

• De gehele HR administratie efficiënt organiseren
• Contracten en brieven opstellen (in begrijpelijke taal)
• Het beheren van personeelsdossiers en de HR-administratie
• Werving & selectie ondersteunen – van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek
• Ziekmeldingen verwerken, verzuim monitoren en re-integratie begeleiden
• Administratief verwerken van het wagenparkbeheer
• HR-beleid helpen vormgeven (denk aan arbeidsvoorwaarden, onboarding, ontwikkeling)
• Salarisadministratie verzorgen (met hulp van een externe partij)
• Wijzigingen in wetgeving of cao verwerken
• Vragen beantwoorden van collega’s en leidinggevenden, maar ook signaleren en gevraagd en ongevraagd adviseren of HR aangelegenheden
• Meedenken over hoe dingen slimmer, leuker en mensgerichter kunnen

Je schakelt veel met andere afdelingen, krijgt ruimte om te leren én om je stempel te drukken. Geen dag is hetzelfde – cliché, maar waar.

Waar kom je terecht?

In een warme, inhoudelijk sterke organisatie die zich inzet voor maatschappelijke impact. Je werkt samen met bevlogen collega’s (waaronder consultants, marketing, frontoffice en finance) die stuk voor stuk geloven in goed werk en eerlijk werkgeverschap. De sfeer is informeel, de lijnen kort, en er is altijd wel iemand die je meeneemt voor een wandeling of lunch op het dakterras.

Wat neem jij mee?

Wat krijg je ervoor terug?

Klinkt goed?

Laat van je horen. Klik op de sollicitatiebutton of mail me, op info@js-recruitment.nl. Als je eerst nog wat vragen hebt spreek ik je graag. Bel me dan op (06) 46244662. En als je denkt : dit is echt iets voor mijn collega / vriend / buurvrouw – stuur deze vacature dan gerust door.