Senior Business Controller

Senior Business Controller

• Provincie

  Noord Holland

• Branche

  Lokale overheid

• Opleidingsniveau

  HBO WO

• Dienstverband

  Detachering

• Plaats

  Nassaulaan 12, Den Haag

• Gepubliceerd op

  28-07-2026

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Senior Business Controller voor 36 uur per week.

Bureau Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Finance en Control
De senior business controller komt te werken in het team finance en control (F&C). Dit team bestaat uit de onderdelen financiële administratie, control, juridische zaken en een aantal specialistische functies. Hiermee is het team in totaal 21,4 fte groot, waarvan het onderdeel control 8fte groot is.

Omschrijving van opdracht

De VNG zoekt een senior business controller die op strategisch en tactisch niveau bijdraagt aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed bestuurbare organisatie.

• De opdracht richt zich enerzijds op regie voeren en het hebben van de eindverantwoordelijkheid voor de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, prognoses, kadernota, jaarplan, periodieke rapportages en jaarrekening.
• Anderzijds richt de opdracht zich op het versterken van de financiële sturing, verbeteren van de kwaliteit van managementinformatie en de interne beheersing binnen bedrijfsvoering.

De senior business controller fungeert als stevig financieel geweten en kritische sparringpartner voor de directeur Bedrijfsvoering, directeur VNG Realisatie, het managementteam en relevante stakeholders binnen Financiën & Control.

De business controller kijkt nadrukkelijk verder dan de cijfers alleen: financiële en niet-financiële ontwikkelingen worden vertaald naar scherpe analyses, bestuurlijk bruikbare adviezen en concrete handelingsperspectieven.

Er wordt gevraagd om senioriteit in oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke antenne en het vermogen om constructieve tegenkracht te bieden, maar ook om een hands-on mentaliteit. F&C is een team in ontwikkeling waardoor je naast strategische adviezen samen met het team ook de dagelijkse werkzaamheden zal oppakken.

Verder heeft de senior business controller een belangrijke rol in het begeleiden, coachen en inhoudelijk versterken van minder ervaren collega’s binnen het team. De business controller draagt kennis over, stimuleert een professionele werkwijze en helpt collega’s groeien in hun rol als financieel adviseur, controller of financieel medewerker. Daarmee levert de senior business controller niet alleen een bijdrage aan de uitvoering van de opdracht, maar ook aan de verdere professionalisering en robuustheid van de controlfunctie binnen de VNG.

De opdracht vraagt om een professional die zelfstandig regie kan voeren op complexe financiële vraagstukken, begrotingen, prognoses, rapportages en verbetertrajecten. Daarnaast zoeken we iemand die bevlogen, hands-on, open en nieuwsgierig is en samen met het team wil bijdragen aan de verdere professionalisering van financiële sturing, risicobeheersing, samenwerking en besluitvorming binnen de VNG. Dit betekent dat we verwachten dat de senior business controller zaken niet alleen initieert maar ook daadwerkelijk oppakt en daarin een hands-on mentaliteit toont.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Regie voeren, inhoudelijke bijdragen leveren en oppakken van de planning- & controlcyclus, waaronder kadernota, jaarplan, begroting, periodieke rapportages en jaarrekening.
• Adviseren van de directeur Bedrijfsvoering, directeur VNG Realisatie, het managementteam en andere stakeholders over financiële sturing, budgetontwikkeling, risico’s, scenario’s en besluitvorming.
• Vertalen van financiële en niet-financiële informatie naar strategische sturingsinformatie, heldere analyses en concrete adviezen.
• Signaleren, analyseren en duiden van financiële risico’s, afwijkingen en trends, inclusief het formuleren van mitigerende maatregelen.
• Toezien, bijdragen en oppakken van de verdere versterking van interne beheersing, rechtmatigheid, doelmatigheid en proceskwaliteit.
• Voorbereiden en begeleiden van (maand, kwartaal en jaar)gesprekken over begroting, prognoses, managementrapportages en financiële besluitvorming.
• Bijdragen en regisseur positie op externe controles en afstemming met bijvoorbeeld accountant, Belastingdienst of andere controlerende partijen.
• Adviseren over de financiële impact van beleidsmatige en organisatorische
• ntwikkelingen.
• Fungeren als senior sparringpartner en waar nodig als coachende kracht richting collega- controllers en financiële collega’s.
• Initiëren en begeleiden van verbeteringen in werkwijzen, processen, financiële spelregels en P&C-producten.

Resultaat van de opdracht

• De opdracht leidt tot tijdige, kwalitatief hoogwaardige P&C-producten, waaronder begrotingen,
  prognoses, rapportages en bijdragen aan jaarplan en jaarrekening. Daarnaast beschikt het
  management over actuele, betrouwbare en bestuurlijk bruikbare sturingsinformatie. Financiële
  risico’s, afwijkingen en beheersmaatregelen zijn inzichtelijk gemaakt en besproken met relevante
  stakeholders. De interne beheersing en financiële sturing binnen de bedrijfsvoering zijn aantoonbaar
  versterkt, waarbij de senior business controller een zichtbare bijdrage levert aan betere
  besluitvorming en verdere professionalisering van de controlfunctie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting van finance, bedrijfseconomie of soortgelijk
• Minimaal 12 jaar werkervaring binnen controlling, finance of business control, waarvan 7 jaar ervaring in een senior business control functie in de afgelopen 15 jaar
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met de planning en controlcyclus binnen een overheidsinstelling
• Ervaring met het verbeteren van managementinformatie, processen, dashboards, financiële rapportages of stuurinformatie. Benoem 3 actuele voorbeelden in de brief met ook jou rol bij deze verbetertrajecten
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

• punten
• De kandidaat beschikt over recente (in de afgelopen 7 jaar) werkervaring met het volledig begeleiden van de P&C producten
• De kandidaat beschikt over recente (in de afgelopen 7 jaar) werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
• De kandidaat beschikt over werkervaring met Excel, PowerBI en Exact blijkend uit referentieprojecten

Competenties

• Analytisch
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Strategisch
• Besluitvaardig
• Coachend

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-08-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.