Senior Projectmanager Wervengebied

Draag bij aan herstel van de iconische Utrechtse werven en behoud het wervengebied voor de toekomst.

Utrecht heeft jou nodig! Als Senior Projectmanager Werven ben je onderdeel van het programma Werven en werk je samen met je team aan een unieke opgave in het hart van Utrecht. Je krijgt de ruimte om complexe projecten aan te sturen, samen te werken met deskundige collega's en zichtbaar bij te dragen aan het behoud van de historische binnenstad. In deze rol combineer je techniek, samenwerking met in- en externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit, terwijl je werkt aan een veilige en toekomstbestendige stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers.

Dit is je werk

De wal- en kluismuren en kelders van het historische wervengebied van Utrecht vragen om grootschalig herstel om ook in de toekomst veilig te blijven. Dat doen we samen met particuliere keldereigenaren, bewoners en ondernemers. Dat maakt het programma Werven niet alleen technisch uitdagend, maar ook bestuurlijk en maatschappelijk complex. Er spelen uiteenlopende belangen rondom keldereigenaren, bewoners, ondernemers, erfgoed, verkeer, bomen, scheepvaart en openbare ruimte. Als Senior Projectmanager zorg jij dat al deze aspecten samenkomen in een succesvolle projectaanpak. Je gaat je vooral bezighouden met het herstel van de walmuren op de Oudegracht.

Wat je concreet doet:

• Aansturen van integraal projectmanagementteams met de andere IPM-rolhouders, specialisten, adviseurs en externe partners;
• Verantwoordelijk voor planning, kwaliteit, budget en resultaten van complexe projecten;
• Bewaken en bevorderen samenwerking binnen uitdagende en dynamische projecten en de samenwerking met in- en externe stakeholders;
• Verbinden van technische, organisatorische en maatschappelijke belangen binnen een complexe omgeving;
• Adviseren van opdrachtgevers en bestuurders over risico's, kansen en strategische projectkeuzes;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen Stadsingenieurs.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

Je komt terecht in het team Projectmanagement, waar ervaren projectmanagers samenwerken aan complexe projecten in de openbare ruimte. Collega's delen actief kennis, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder bij uitdagende vraagstukken. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, terwijl er altijd collega's beschikbaar zijn om mee te sparren. Samen werken jullie aan een klimaatbestendige, leefbare en toekomstbestendige stad.

Meer weten over het vakgebied? Kijk op werkenbijutrecht.nl/vakgebieden/bouw-en-techniek.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: Diversiteit en inclusiviteit - Werken bij de Gemeente Utrecht

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van civiele techniek en stakeholdermanagement;
• Ervaring met het aansturen van integraal projectmanagementteams (IPM) met een complexe opgave in een bestuurlijke omgeving;
• Kennis van projectmatig werken. PMC, Prince 2 of IPMA-opleiding is een pré;
• Ervaring met geïntegreerde contractvormen zoals Design & Construct of Engineering & Construct is ook een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Het vermogen om mensen, belangen en opgaven effectief met elkaar te verbinden.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe.

Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij.

• Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €5.958 en €7.837 (schaal 13, op basis van 36 uur). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of extra salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Hybride werken, met een goede balans tussen werken op stadskantoor en thuis, inclusief thuiswerkvoorzieningen en vergoeding;
• Veel ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkweek, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
• Goede regelingen voor mobiliteit, verlof en duurzame inzetbaarheid.

Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden via werkenbijutrecht.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Projectmanager Wervengebied aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Wil je eerst meer weten over het werk? Neem gerust contact op met:

• Fabian Hollman (Senior recruiter) via 06 34 955 741

Goed om te weten:
We werken met gestructureerde interviews. Dit betekent dat alle kandidaten dezelfde vragen krijgen. Zo zorgen we voor een eerlijke vergelijking en gelijke kansen voor iedereen.

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.