hoofd Bestuursondersteuning

Waar ga je werken?

Het Politiedienstencentrum is de grootste dienstverlener van Nederland en gaat over de bedrijfsvoering voor de hele politie. Bij de politie denken de meeste mensen aan blauw op straat; een heel groot gedeelte van de politiemedewerkers werkt echter niet op straat, maar staat 24 uur per dag klaar om samen met de operatie beter politiewerk mogelijk te maken. Veel van deze mensen werken bij het Politiedienstencentrum (PDC) waar vandaan centraal voor de hele politie de bedrijfsvoering is georganiseerd. Denk daarbij aan IV, HRM, Verwerving, Communicatie, Financiën & Control, Vastgoed en Facilitair Management. Daarnaast heeft het PDC een Staf. Het PDC heeft kantoren in Utrecht, Zwolle, Rotterdam en Eindhoven. Jouw standplaats is Rotterdam. Je gaat werken bij Team Bestuursondersteuning; dit team is onderdeel van de Staf PDC.

Het team bestaat uit een aantal clusters: het directiesecretariaat, Bestuurszaken, Juridische zaken en Privacy & Compliance. De meeste clusters hebben een coördinator, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing. Je werkt nauw samen met de coördinatoren; gezamenlijk geven jullie leiding aan het team Bestuursondersteuning.

De Staf ondersteunt de directie en diensten binnen het PDC in de opdracht om politiewerk mogelijk te maken. Je wordt onderdeel van het MT van de Staf PDC. Naast Team Bestuursondersteuning maken ook Team Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK), Team Planning & Capaciteitsmanagement (P&CM), Afdeling Communicatie, Team Bedrijfsvoeringsprofessie (Bprof) en Team Bedrijfsvoeringinformatieorganisatie (BVIO) onderdeel uit van de Staf. Daarnaast sluiten ook de leidinggevenden van de Sector Bedrijfscontinuiteit & Crisisbeheersing en Staob aan in het MT.

Wie ben jij?

Omdat de functie zowel leidinggevende als inhoudelijke taken behelst, zoeken we een collega die oog heeft voor (de ontwikkeling van) medewerkers maar ook strategisch kan (mee)denken. De ideale kandidaat beschikt over ervaring met bestuurszaken en over leidinggevende ervaring.

We zoeken een betrokken collega, die integer, open en transparant is en anderen in positie houdt. Je weet hoe je als lid van het MT van de Staf bijdraagt aan de veranderopgave van je team en de Staf. Ook ben je gericht op samenwerking en verbinding binnen en buiten de Staf en ben je netwerkvaardig. Je vertegenwoordigt de belangen van het team en de Staf op landelijk en PDC-niveau. Dit vereist een integrale wijze van denken en werken. Je werkt vanuit een visie en weet die in concrete stappen te vertalen, om zo resultaat en effect te bereiken. Het is belangrijk dat je (snel) kunt schakelen tussen de werkzaamheden op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt omgaan met de daarbij heersende belangen. Daarnaast heb je een proactieve houding en ben je kritisch inspirerend. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig, specifiek in de vertaling van een bestuurlijke boodschap en bij het opstellen van besluitwaardige beleidsdocumenten. Je bent gericht op talentontwikkeling door coaching. Ook ben je in staat een luisterend oor te bieden aan collega’s, zowel vakinhoudelijk als op het persoonlijke vlak.

Verder vragen wij:

• een wo-diploma in de richting van bijvoorbeeld bestuurskunde of politicologie;
• een aantal jaar managementervaring, waarbij je in staat bent om een functionele intensieve samenwerking met en tussen professionals tot stand te brengen dan wel te optimaliseren;
• kennis van besluitvormingsprocessen in het politiek-bestuurlijke veld;
• een relevant netwerk.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.,- en maximaal € 7.,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.