Software / Implementatie Engineer

Het Nederlands Kanker Instituut (NKI) - Antoni van Leeuwenhoek (AVL) heeft als missie: “a cure for every cancer and excellent care for every patient”. Om die missie te realiseren, werken we continu aan innovaties die de diagnostiek en behandeling van kanker verbeteren.

Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop 'Solliciteren' te klikken.

Nieuwe AI-modellen spelen een sleutelrol in de volgende generatie radiologische diagnostiek, met geavanceerde beeldanalyse zoals automatische tumorsegmentatie. Hun impact ontstaat echter pas wanneer veelbelovende onderzoeksresultaten worden vertaald naar toepassingen die dagelijks in de kliniek worden gebruikt. Als Software/Implementatie Engineer bij het Antoni van Leeuwenhoek bouw jij mee aan die brug voor onze patiëntenzorg. Help jij ons de nieuwste AI-ontwikkelingen naar de praktijk te brengen?

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek werken we met meer dan 3200 medewerkers aan de beste oncologische zorg en innovatief onderzoek. Binnen de radiologie werkt een groep van meer dan 20 onderzoekers aan veelbelovende AI modellen. We beschikken over een groeiend aantal AI-modellen die veelbelovende onderzoeksresultaten laten zien. Deze modellen zijn ontwikkeld als onderzoeksprototypes: getraind op specifieke datasets en ontworpen voor gebruik binnen een onderzoeksomgeving. Om deze innovaties breed en betrouwbaar in de klinische praktijk te kunnen inzetten, is een volgende ontwikkelstap nodig: hoe gaan we in de kliniek om met de output van deze modellen?

Kortom: ben jij die persoon die AI-output omzet in betrouwbare, klinisch inzetbare software?

Jouw rol als Software/Implementatie Engineer

Je bouwt voort op AI-model output van bestaande modellen en maakt deze klaar voor de praktijk: denk hierbij aan AI modellen die automatisch een tumor kunnen segmenteren, waarbij we in de kliniek deze segmentatie willen koppelen aan de tumor segmentatie van de vorige CT scan; hiervoor is een software-framework nodig. Je schrijft dus software implementaties van de huidige best practices volgens IHE-profielen, zorgt hierbij voor onderhoudbare en deploybare software, en borgt de datakwaliteit en -herkomst die nodig is voor klinische inzet.

Wat ga je doen?

• 
  
• AI model output (segmentatie, classificatie, kwantificatie) integreren in een software systeem waardoor er klinische besluitvorming gefaciliteerd wordt op basis van longitudinale data.
  
• Borgen van data-provenance, datakwaliteit en reproduceerbaarheid van pipelines.
  
• Opzetten en onderhouden AI output integratie frameworks, inclusief versiebeheer van data en modellen.
  
• Voorbereiden van frameworks voor klinische deployment, in nauwe samenwerking met het Cloud Competence Center.
  
• Bijdragen aan het integreren van AI-resultaten in radiologische workflows (PACS, reporting) volgens relevante standaarden (DICOM, IHE) samen met onze AI integratie specialist.
  

Je komt te werken in het AI-implementatieteam van de afdeling Radiologie, een nieuw en groeiend team binnen het AVL. We werken samen aan één doel: AI-innovaties beschikbaar maken voor de klinische praktijk en daarmee impact maken voor patiënten en zorgprofessionals. We zijn een klein team met korte lijnen, veel autonomie en expertise vanuit verschillende disciplines. We werken resultaatgericht en geven veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarbij denk je niet alleen mee over je eigen werk, maar ook over de richting van het team, de samenwerking met andere afdelingen en de verdere inbedding van AI binnen de klinische praktijk.

Daarnaast zal je nauw samenwerken met clinici, radiologen, AI-integratiespecialisten, innovatiemanagers, PhD's en postdocs om onderzoek betrouwbaar naar de kliniek te brengen.

Wij zoeken een collega die energie krijgt van het omzetten van onderzoek naar werkende zorgtoepassingen. Jij herkent jezelf in het volgende:

• 
  
• Je beschikt minimaal over een IT- of technisch-gerelateerd hbo/wo denkniveau
  
• Minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen van productiewaardige software
  
• Ervaring met software engineering best practices: versiebeheer, testing, code review, CI/CD
  
  • 
    
  • Kennis van data- en modelmanagement (datakwaliteit, provenance, reproduceerbaarheid, MLOps)
    
  • Sterk probleemoplossend vermogen, zelfsturend en een teamspeler die de mensen om zich heen naar een hoger niveau tilt
    
  • Kunnen schakelen tussen communiceren met onderzoekers, clinici en IT collega's én je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.
    
  • Affiniteit met medische interoperabiliteitsstandaarden (DICOM, HL7, FHIR, IHE)
    
  • Affiniteit met regelgeving rondom medische software
    
  
  
  

Wat bieden we jou?

Bij ons krijg je de kans om te werken in een betekenisvolle omgeving waar innovatie centraal staat. Je staat aan de basis van de stap van veelbelovend onderzoek naar daadwerkelijke zorgimpact en werkt daarbij midden in een multidisciplinair team van clinici, onderzoekers en engineers.

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• 
  
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Voor deze functie is IZA-budget (budget vanuit het Integraal Zorgakkoord) beschikbaar gesteld, waardoor we je een contract kunnen aanbieden uiterlijk tot en met december 2027.
  
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.246,00 en € 6.220,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring.
  
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
  
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
  
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.
  
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
  
• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.
  
• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
  
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
  

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 19 augustus 2026 via de sollicitatiebutton! Vanwege de zomervakantie kun je een concrete reactie verwachten na de sluitingsdatum.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 26 augustus.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rolf Bremmer (manager) via of Lizette Heinen (beleidsmedewerker) via

Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven. xnkfpon

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.