Content Specialist

Functieomschrijving

Vier doelgroepen, vier manieren van vertellen: van een artikel tot website content, een video of social posts. Hoe dat verhaal eruitziet, bepaal jij.

STL werkt voor de sector transport en logistiek: een sector die draait op mensen. Wij zorgen dat er mensen de sector in komen, dat ze zich ontwikkelen en dat ze gezond, veilig en met plezier aan het werk blijven. De kennis daarover zit in huis. Alleen bereikt die niet altijd de mensen die er iets aan hebben, op het moment dat ze ernaar zoeken. Daar ben jij voor.

Dit ga je doen

Neem als voorbeeld het thema behoud van personeel. Een werkgever ziet chauffeurs vertrekken en weet niet precies waarom. De kennis daarover zit bij je collega's van duurzame inzetbaarheid, preventie, onderzoek en sociale innovatie. Jij haalt bij hen op wat er speelt, stemt met je collega's af wat een werkgever nodig heeft, en bouwt daar content omheen: artikelen, een websitetool, een verhaal uit de praktijk. Van het eerste gesprek tot publicatie. De inhoud komt van je collega's. Wat je ermee maakt, is aan jou. Zo kan een project eruitzien.

Welk project je oppakt, hangt af van wat er loopt als jij begint. Daarnaast draai je mee in het lopende werk:

• Je maakt content over de hele breedte: website-artikelen, verhalen uit de sector, socials, video’s, nieuwsbrieven en persberichten.
• Je denkt mee over de gebruikerservaring van de nieuwe website: Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om die samen met collega's en leveranciers door te voeren.
• Je haalt kennis op bij de experts binnen STL en vertaalt die naar content die je doelgroep begrijpt.
• Je gaat de sector in om verhalen op te halen: bij een transportbedrijf, op de werkvloer, met een chauffeur onderweg.
• Je stuurt freelancers, bureaus en influencers aan voor video’s en campagnes.

Werken bij STL

STL is opgericht door en vóór de sector transport en logistiek, door sociale partners die vonden dat de arbeidsmarkt structureel beter kon. Een open, informele organisatie met zo'n 140 medewerkers.

Het contentteam telt vijf collega’s, ieder met een eigen specialisme. Maar we werken zo dat iedereen elkaar kan vervangen. Jij wordt de zesde: een nieuwe plek, zodat er naast het lopende werk meer ruimte komt voor projecten. In het lopende werk help je waar het nodig is; je eigenaarschap zit in je projecten.

Het team stuurt zichzelf: geen manager die het werk verdeelt, wel vakgenoten die je scherp houden. Amparo Eisden coördineert het contentteam. STL is een non-profit organisatie: je werkt voor de hele sector in plaats van voor één opdrachtgever. Meer belangen om mee te wegen, dus een beslissing kost soms wat meer tijd dan in een commerciële omgeving. Daar staat tegenover dat wat je maakt ook een hele sector bereikt. Dinsdag en donderdag zie je elkaar op kantoor in Gouda, de rest van de week bepaal je zelf.

Functie-eisen

Jij bent iemand die de inhoud opzoekt, ook als die in een rapport of in het hoofd van een collega zit. Je vindt het leuk om daar iets van te maken dat een werknemer, leerling, werkzoekende of werkgever in één keer snapt. Verder neem je dit mee:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als content specialist, contentmarketeer of iets wat daar dichtbij ligt. Ervaring in transport en logistiek is mooi meegenomen, maar geen eis.
• Concept én uitvoering: je bedenkt niet alleen wat er moet komen, je maakt het ook. Een sterke pen, gevoel voor beeld, en je weet voor wie je het maakt. Persona's en klantreizen zijn bekende begrippen voor jou.
• Redactie en regie: je houdt kwaliteit en merkstijl overeind, ook bij werk dat een freelancer of bureau voor je maakt, en je schakelt moeiteloos tussen veel dingen tegelijk zonder de draad kwijt te raken.
• Digitaal thuis: je hebt ervaring met werken in een CMS, kijkt naar wat de data zegt en zet AI in waar dat je werk beter maakt.
• Initiatief en richting: je ziet kansen en brengt ideeën in voordat iemand erom vraagt. En als de meningen uiteenlopen, sta jij stevig genoeg in je schoenen om het gesprek naar een keuze te brengen waar iedereen achter staat.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw keuze

• Een salaris tussen € 3.802,00 en € 5.444,00 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring
• Een jaarcontract voor 32 uur. Verlenging is afhankelijk van het budget.
• 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,85%
• Een goede pensioenregeling via ABP met collectieve verzekeringen
• Ruimte voor ontwikkeling via de online STL-academie en een opleidingsbudget

Pak het moment

Solliciteer vandaag nog, dan maak ik graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen? Je bereikt me via wendy.bezemer@fygi.nl of 06 29 32 17 12.