Vastgoedadviseur

Vastgoedadviseur

• Provincie

  Overijssel

• Branche

  Lokale overheid

• Opleidingsniveau

  HBO

• Dienstverband

  Detachering Deta-vast

• Plaats

  Binnenweg 26, Staphorst

• Gepubliceerd op

  27-07-2026

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Staphorst is FlexIntens op zoek naar een Vastgoedadviseur voor 32 tot 36 uur per week.

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Opdracht

Als vastgoedadviseur bij de gemeente Staphorst zorgt voor een toekomstbestendige en doelmatige huisvesting van onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke organisaties in nauwe samenwerking met schoolbesturen, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke afdelingen. Het is een tijdelijke functie voor 6 maanden, met optie tot verlenging, en bij voorkeur start je op 1 september. Mocht je geïnteresseerd zijn om een deta-vastconstructie aan te gaan, laat het dan weten in het cv.

De volgende kerntaken horen bij de functie:

• Implementeren Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP)
• Beoordelen en behandelen van huisvestingsaanvragen
• Adviseren van management, college van B&W en gemeenteraad over vraagstukken op het gebied van vastgoed
• Aansturen en coördineren van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten van schoolgebouwen en ander maatschappelijk vastgoed waarbij je tevens een adviserende rol aanneemt
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving
• In gezamenlijkheid met de andere vastgoedmedewerker uitvoering geven aan MJOP's
• Bijdragen en adviseren in de planning- en control cyclus inclusief financiële onderbouwing van projecten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur vastgoed
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en/of raadsvoorstellen
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoed bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van IHP-trajecten
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 520 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met onderwijshuisvesting en gemeentelijk vastgoed, waarbij kennis van relevante wet- en regelgeving is toegepast
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Vastgoed of Civiele Techniek
• Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer, duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkelingen in het vastgoed

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Plannen en organiseren
• Stakeholdermanagement
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.