Teamleider Laboratorium Monstervoorbehandeling

Voor onze opdrachtgever, een gespecialiseerd milieulaboratorium in de regio Deventer, zijn wij op zoek naar twee Teamleiders Laboratorium Monstervoorbehandeling: één voor de dagdienst en één voor de avonddienst. Binnen dit laboratorium worden bodem-, water- en andere milieumonsters geanalyseerd; de monstervoorbehandeling vormt daarin de eerste en bepalende schakel van het analyseproces.

Het verschil tussen beide functies

Dagdienst — maandag t/m vrijdag, tijdvenster 06.00–17.30 uur. Je werkt samen met twee collega-teamleiders en zorgt voor een soepele overdracht richting de avond.

Avonddienst — maandag t/m vrijdag, 17.00–01.00 uur, met 31,25% avonddiensttoeslag. Je geeft leiding aan drie teams (Acceptatie, Organische opwerking robot en Voorbehandeling Water), werkt samen met één collega-teamleider en speelt vanaf 17.00 uur een sleutelrol in de overdracht van dag naar avond.

Functieomschrijving

• Je geeft dagelijks leiding aan circa vijftien medewerkers binnen de monstervoorbehandeling en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer;
• Je maakt de dagelijkse en wekelijkse personeelsplanning en zet medewerkers flexibel in op basis van werkaanbod, bezetting en prioriteiten;
• Je leidt de dagelijkse teamstart, volgt prestaties en vertragingen en zet direct acties uit wanneer resultaten achterblijven;
• Je maakt heldere afspraken, geeft feedback, begeleidt medewerkers op de werkplek en voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken;
• Je levert input voor beoordelingen en werving;
• Je verbetert procedures, werkmethoden en de doorstroom van monsters en borgt de toepassing daarvan op de werkvloer;
• Je bereidt het team voor op audits, volgt kwaliteitsacties en afwijkingen op en coördineert onderhoud aan apparatuur en de afhandeling van storingen;
• Je zorgt voor een duidelijke overdracht van werkzaamheden, bijzonderheden en knelpunten tussen de dag- en avonddienst;
• Je stemt de dagelijkse operatie, knelpunten en verbeteringen af met Klantcontact, Monsteracceptatie, collega-teamleiders en het afdelingshoofd.

Functie-Eisen

• Werk- en denkniveau op mbo 4-niveau, aangetoond met een opleiding of relevante werkervaring;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring; dit is noodzakelijk om in deze rol te kunnen starten;
• Ervaring met personeelsplanning, prestatiesturing en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en durft medewerkers aan te spreken en bij te sturen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op minimaal B2-niveau;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week — voor de dagdienst binnen het tijdvenster 06.00 tot 17.30 uur, voor de avonddienst van 17.00 tot 01.00 uur.

Pré's:

• Kennis van de kwaliteitsnorm ISO/IEC 17025;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers in een productie- of laboratoriumomgeving.

Een specifieke laboratoriumopleiding is geen harde eis. Herken je jezelf in de kern van deze functie en beschik je over leidinggevende ervaring, maar voldoe je niet op ieder punt? Dan is een gesprek zeker de moeite waard.

Bedrijfscultuur

Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een nuchtere, praktische werksfeer waarin kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Het team is divers in leeftijd, achtergrond en ervaringsniveau, wat vraagt om een teamleider die duidelijk is in verwachtingen en tegelijk oog heeft voor verschillen tussen mensen.

De lijnen zijn kort en de verantwoordelijkheden helder belegd. Je krijgt eigenaarschap over je eigen afdeling en de ruimte om processen, medewerkers en jezelf verder te ontwikkelen. De avonddienst kent daarbij een eigen dynamiek: compacter, zelfstandiger en met een sterke onderlinge afhankelijkheid tussen de drie teams. Initiatief wordt in beide diensten gewaardeerd, mits verbeteringen ook daadwerkelijk op de werkvloer worden geborgd.

Aanbod

• Een fulltime bruto maandsalaris tussen € 3.486,- en € 4.548,-, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Voor de avonddienst: een avonddiensttoeslag van 31,25% boven op je bruto uurloon (bij fulltime);
• Een jaarcontract met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een winstuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 26 vakantiedagen op fulltimebasis, met de mogelijkheid om jaarlijks twee weken verlof bij te kopen;
• Goede pensioenopbouw: 15% pensioengrondslag, waarvan 5% werknemersdeel;
• Bruto uitruil (loon/verlof) voor onder andere fiets, laptop, mobiele telefoon en fitness;
• Collectieve WGA-hiaatverzekering en collectiviteitskorting op een zorgverzekering en particuliere verzekeringen;
• Een gedegen inwerkperiode met begeleiding door ervaren collega-teamleiders.

Contact

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer weten over deze functies? Geef in je reactie even aan of je voorkeur uitgaat naar de dag- of avonddienst. Voor vragen of een directe sollicitatie neem je contact op met Ruben Bomans via onderstaande gegevens.

Ruben Bomans

Business Consultant

+31 (0)30 200 48 05

r.bomans@morganlab.nl

www.morganlab.nl