Traffic Manager Media

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Provincie Overijssel is FlexIntens op zoek naar een Traffic Manager Media voor 32 tot 36 uur per week.

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega's draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.

De afdeling bestaat uit de volgende teams:

• Leiding
• Bestuur
• Concerncontrol en advies
• Communicatie
• Kabinet
• Strategie

Opdracht

We zijn op zoek naar een vervangende Senior Traffic manager media bij vakanties of ziektes. Daarnaast ondersteun je zowel de zittende Traffic manager als de Art director bij pieken in de planning. Uiteraard zal de periode en aantal uren vooraf met je afgestemd worden.

Omschrijving

Als Senior Traffic Manager media ben jij het centrale zenuwstelsel van onze operatie. Je zorgt ervoor dat opdrachten soepel verlopen, van initiële briefing tot oplevering, en bewaakt hierbij de planning, capaciteit en budgetten. Je werkt nauw samen met de zittende Senior Traffic manager, Art director, Communicatieadviseurs, projectmanagers en de externe creatieve/productieleveranciers om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit en deadlines en budgetten worden gehaald. Je bent proactief, analytisch en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Het cluster Visuele Communicatie

Het cluster Visuele Communicatie, bestaande uit de Traffic manager en de Art director, werkt samen met zowel interne collega's als externe leveranciers voor het realiseren van werktekeningen, het digitaal toegankelijk maken van bestanden en voor de uitvoering van productie. Daarnaast houden we rekening met politiek bestuurlijke gevoeligheden, eisen voor websites, diverse huisstijlen en eventueel met partners. Met al deze krachtenvelden is het continu goed afstemmen en bijschakelen met alle betrokkenen heel belangrijk om opdrachten tot een goed eind te brengen.

Enige kennis en gevoel van huisstijlen en de toepassing ervan en bekend zijn van het belang van digitale toegankelijkheid zijn ook belangrijk om de interne klant goed te woord te kunnen staan.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Traffic manager media
2. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
3. Aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA)
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als Traffic manager media bij een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring m.b.t. huisstijlen en toepassingen ervan 5 jaar
3. Aantoonbare organisatorische werkervaring bij een grote gemeente (100.000+ inwoners) of provincie
4. Aantoonbare werkervaring met afstemming met interne en externe belanghebbende

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.