CFO

De organisatie

Onze opdrachtgever, gevestigd in Noord-Oost Brabant, is een toonaangevende, ondernemende organisatie die bedrijven ondersteunt bij het optimaliseren van hun logistieke infrastructuur en fulfilmentprocessen. Met een combinatie van technische oplossingen, specialistische dienstverlening en eigen producten helpt de organisatie klanten om hun supply chain efficiënter, veiliger en toekomstbestendig in te richten. Daarbij speelt de sterk groeiende e-commerce markt een belangrijke rol. Vanuit een solide marktpositie en een ambitieuze groeistrategie investeert de organisatie continu in innovatie, digitalisering en verdere professionalisering. De cultuur is hands-on, no-nonsense en ondernemend, met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Het functieprofiel

Wij zoeken een ondernemende financiële leider die structuur brengt zonder ondernemerschap te beperken, makkelijk schakelt tussen aandeelhouder, directie en operatie en energie krijgt van het bouwen aan een organisatie in beweging.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Financieel eindverantwoordelijk voor de organisatie en strategisch sparringpartner en co-pilot van de CEO en het managementteam
• Vertalen van de strategie naar concrete financiële plannen, doelstellingen en stuurinformatie en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie
• Samen met CEO en aandeelhouder werken aan het verhogen van de waarde van de organisatie en het voorbereiden van de organisatie op toekomstige strategische scenario’s, waaronder een mogelijke exit
• Professionaliseert de financiële processen, planning- en rapportagecyclus en vergroot de kwaliteit en voorspelbaarheid van financiële inzichten
• Ontwikkelen van dashboards, KPI-structuren en managementrapportages waarmee de organisatie datagedreven kan sturen
• Versterken van de rol van Finance als businesspartner richting de verschillende onderdelen van de groep
• Leidinggeven aan Finance, verder bouwen aan een professioneel team en ontwikkelen van de organisatie richting verdere groei
• Initiëren van verbetertrajecten op het gebied van digitalisering, ERP, data en automatisering
• Ondersteunen bij strategische vraagstukken rondom investeringen, businesscases, acquisities en de integratie van nieuwe activiteiten
• Bijdragen aan verdere professionalisering van governance, processen en de organisatie als geheel

Het gewenste kandidaatprofiel

Criteria:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 10 jaar relevante Finance-ervaring, waarvan meerdere jaren in een eindverantwoordelijke financiële leiderschapsrol (CFO, Finance Director of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met het bouwen en professionaliseren van Finance-organisaties binnen een groeiende onderneming
• Ervaring met het ontwikkelen van planning & control, forecasting, KPI-sturing, dashboards en managementrapportages
• Sterk in performance management en het vergroten van voorspelbaarheid van resultaten, cashflow en rendement
• Ervaring met strategische vraagstukken zoals investeringen, businesscases, waardecreatie, acquisities en integratie van nieuwe activiteiten
• Ervaring met een eerder exit traject of verkoopproces binnen een investeerder gedreven omgeving is een sterke pre; begrijpt wat nodig is om een organisatie voor te bereiden op een volgende waardestap
• Ervaring met een due diligence-traject vanuit de verkoopkant is een belangrijke pre
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het realiseren van structurele verbeteringen
• Affiniteit met IT, ERP, data en digitalisering en begrijpt hoe technologie kan bijdragen aan schaalbaarheid en betere besluitvorming
• Ervaring met het ontwikkelen van teams, managementstructuren en het strategisch aansturen van HR is een pre
• Ervaring binnen een private equity omgeving of vergelijkbare resultaatgerichte groeiorganisatie is een pre
• Bereid om zichtbaar aanwezig te zijn binnen de organisatie (standplaats Noord-Oost Brabant)

Competenties en persoonlijkheid:

• Strategisch sterk én executiekrachtig; je schakelt moeiteloos tussen lange termijnvisie en concrete realisatie
• Een ondernemende leider die kansen ziet, initiatief neemt en deze vertaalt naar resultaat
• Analytisch sterk en conceptueel; je brengt structuur, overzicht en financiële discipline in een groeiende organisatie
• Een stevige stakeholdermanager die effectief beweegt tussen CEO, managementteam, aandeelhouder, RvC en externe partners
• Besluitvaardig, energiek en resultaatgericht; je combineert tempo met kwaliteit en eigenaarschap.
• Communicatief sterk; je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere inzichten en concrete keuzes
• Een verbindende leider die teams ontwikkelt en mensen meeneemt in verandering.
• Data- en fact-based in besluitvorming en gericht op continue verbetering.
• Een stevige persoonlijkheid met natuurlijk gezag, die hard is op de inhoud en sterk in de relatie.

NOTE: In verband met de vakantieperiode kan terugkoppeling op sollicitaties wat langer duren.