Neem de regie over HR-processen en maak dagelijks impact op collega’s en organisatie.
Als HR Medewerker vervul je een centrale rol binnen het HR-team. Je coördineert, verbetert en waarborgt HR-processen en fungeert als schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR. Samen met de HR-businesspartner zorg je voor structuur, voortgang en kwaliteit.
Een belangrijk deel van je functie speelt zich af binnen de HR-backoffice. Je zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van processen rondom in-, door- en uitstroom, verwerkt mutaties en stelt contracten en correspondentie op. Daarnaast bereid je de salarisadministratie voor en controleer je of de personeelsgegevens correct en volledig zijn.
Je bent een drijvende kracht die initiatief neemt, belanghebbenden bij het proces betrekt en overzicht houdt over de HR-jaarplanning. Daarnaast speel je een actieve rol bij de begeleiding van verzuim, bij projecten en bij de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Je bent analytisch, gestructureerd en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en eigenaarschap draagt. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet processen naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast beschik je over:
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt terecht in een internationale organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en verbetering. Daarbij kun je rekenen op:
Over Ridder
Bij Ridder werken we dagelijks samen met onze klanten aan een duurzame agrovoedingssector. Wereldwijd. Als internationale speler in de tuinbouwsector ontwikkelen wij technische oplossingen die bijdragen aan een duurzamere productie van voedsel en bloemen. Met ruim 350 collega’s bouwen we al meer dan 70 jaar aan innovatie en langdurige relaties.
Werken bij Ridder
Wij geloven in samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling. Jouw ideeën en visie maken het verschil. Samen stellen we doelen vast en ondersteunen we jou om deze te verwezenlijken.
Klaar om de regie te nemen? Solliciteer via het formulier of neem contact op met Joren de Bruijne (Recruitment Business Partner).
HR Medewerker • Maasdijk, South Holland, Netherlands
Klaar om als (Junior) HR Adviseur écht het verschil te maken in een dynamische en kleurrijke werkomgeving?.Waarom kiezen voor deze uitdaging?.Een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt o... Laat meer zien
Functie voor een ervaren HR Medewerker in Den Haag.Verantwoordelijk voor HR-processen, data-analyse en HR-procedures.Mogelijkheden voor initiatief en verbetering binnen een dynamische omgeving. Laat meer zien
Als HR Adviseur in Rotterdam adviseer je leidinggevenden, coördineer je verzuimbeleid, en behandel je arbeidsrechtelijke vraagstukken.Je bent de schakel tussen HR, leidinggevenden en medewerkers. Laat meer zien
Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteun je bij dagelijkse HR-taken en tactische projecten. Laat meer zien
Als HR adviseur bij Tzorg ondersteun je collega's en begeleiders in de regio Rotterdam/Den Haag, adviseert over arbeidsvoorwaarden en juridische zaken en zorgt voor adequate dossieropbouw. Laat meer zien
Je geeft advies aan recruiters en beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden. Laat meer zien
HR Businesspartner bij een op- en overslagterminal in de Rotterdamse haven.Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, beheert HR-beleid en draagt bij aan verandertrajecten. Laat meer zien
Als HR Adviseur in een dynamische omgeving ben je een sparringpartner.Je adviseert over verzuim, arbeidsvoorwaarden en meer. Laat meer zien
Wil jij bouwen aan een organisatie met maatschappelijke impact én bijdragen aan de toekomst van het Nederlandse erfgoed? Bij de KB | Nationale Bibliotheek werk je in een omgeving waar kennis, digit... Laat meer zien
Over de functie Heb jij grip op de zorgfinanciën en ken jij de weg in de wereld van gemeenten en zorgverzekeraars? Als Financieel-Administratief Medewerker ben jij het financiële geweten van onze ... Laat meer zien
Ben jij een bervaren HR-professional /b die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen een bdynamische en technische organisatie /b? Beweeg jij je gemakkelijk tussen werkvloer en management, gee... Laat meer zien
Functieomschrijving /h3 pAls HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het brede HR werkveld binnen Hukx.Je komt te werken in een groeiende organisatie waarin je als HR adviseur een belangrijke en v... Laat meer zien
Als HR Medewerker coördineer je HR processen, draag je bij aan HR-doelstellingen en ben je de schakel tussen beleid en uitvoering. Laat meer zien
Als interim HR Medewerker in Rotterdam ondersteun je personeel en management met HR-gerelateerde vragen.Vereist: HBO HRM, 1 jaar ervaring en goede kennis van de Nederlandse taal. Laat meer zien
Overview /h3pWij zoeken een HR-businesspartner voor Voor Ieder 1.Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor beleid, structuur en verandering? Ben je niet bang om hands-on aan de sl... Laat meer zien
Uren per week: 32 - 40 uur per week.Ben jij de HR-professional die graag midden in de operatie staat? Wil je niet alleen adviseren vanaf de zijlijn, maar écht begrijpen wat er speelt op de werkvloe... Laat meer zien
Als HR Adviseur bij Lelie zorggroep ben je een HR-business partner die de organisatie doelstellingen verbindt met medewerkersbelangen.Je ondersteunt leidinggevenden, draagt bij aan HR-beleid en pro... Laat meer zien
Bij Evides draait alles om mensen.Niet alleen om het water dat we leveren, maar ook om de collega’s die dat mogelijk maken.We zijn aantrekkelijk voor iedereen die bij en met ons werkt.Hier lever ji... Laat meer zien
Als Klantenservice Medewerker bij KCD help je klanten met advies over verzekeringen.Je onderzoekt klantvragen, adviseert en biedt ondersteuning in diverse situaties.Je krijgt groeimogelijkheden en ... Laat meer zien
