Senior Communicatieadviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Social Media

Voor Evides zoeken wij een Senior Communicatieadviseur Arbeidsmarktcommunicatie en Social Media. Met jouw expertise in social media en arbeidsmarktcommunicatie maak je het verschil in hoe de opdrachtgever zich online positioneert en hoe nieuw talent de opdrachtgever vindt en voor de opdrachtgever kiest.
Je bent meer dan een adviseur. Je bent een strategisch sparringpartner die regie neemt, richting geeft en communicatie naar een hoger niveau brengt. Je schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en adviseert met oog voor de klant, de omgeving en de organisatie. Je denkt en handelt bedrijfsbreed en weet met overtuigingskracht mensen mee te nemen.
Je haalt de buitenwereld naar binnen en zorgt dat communicatie actueel en relevant is. Met de juiste boodschap, toon en middelen bereik je de juiste doelgroep op het juiste moment.
Wat je doet:
Corporate communicatie, woordvoering en reputatiemanagement

• Treedt op als woordvoerder bij incidenten en crises en beperkt reputatierisico’s.
• Vertegenwoordigt de opdrachtgever richting media en externe partijen.
• Je adviseert de directie en het management over communicatie, social media en employer branding.
• Neemt regie op merk en reputatie en versterkt de positionering van de opdrachtgever, zowel intern als extern.

Strategische communicatie en stakeholdermanagement

• Vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en effectieve communicatie.
• Signaleert trends, kansen en risico’s en handelt hier proactief op.
• Bouwt en onderhoudt een relevant intern en extern netwerk.

Social media, online communicatie en digitale kanalen

• Ontwikkelt en regisseert de integrale social mediastrategie voor corporate communicatie en arbeidsmarktcommunicatie.
• Stelt kanaal- en contentstrategie op voor onder meer LinkedIn, Instagram, de corporate website en de werken-bij-site van de opdrachtgever.
• Neem je (mede)verantwoordelijkheid voor de strategie en doorontwikkeling van de websites en zorg je voor actuele, toegankelijke en doelgroepgerichte content.
• Optimaliseert online vindbaarheid, bereik, engagement en conversie.

Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

• Bouwt aan een sterk en herkenbaar employer brand dat aansluit bij de maatschappelijke rol van de opdrachtgever.
• Vertaalt arbeidsmarktvraagstukken naar effectieve instroomcampagnes.
• Werkt nauw samen met HR en recruitment aan arbeidsmarktcampagnes en candidate journeys.

Data, innovatie en continue verbetering

• Analyseert resultaten en gebruikt data en inzichten om communicatiemiddelen, campagnes en kanalen continu te verbeteren.
• Experimenteert met nieuwe formats, technologieën en toepassingen zoals AI, social formats en targeting.
• Signaleert en benut kansen proactief om de effectiviteit van communicatie te vergroten.

Flexibiliteit en crisisbereidheid

• Voelt zich thuis in de dynamische en onvoorspelbare omgeving van een waterbedrijf.
• Bent bereid mee te draaien in consignatiediensten en inzetbaar buiten reguliere kantooruren wanneer de situatie daarom vraagt.

Over het team
Je komt terecht in een vernieuwd communicatieteam en werkt samen met een manager. Het team ontwikkelt en regisseert de bedrijfsbrede strategie op het gebied van interne en externe communicatie en belangenbehartiging. Daarmee versterk je de positionering en het imago van de opdrachtgever als betrouwbare waterleverancier.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur of in een vergelijkbare rol.
• Je hebt ruime ervaring met online positionering, websites, social media en stakeholdercommunicatie.
• Je hebt strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.
• Je hebt ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van social paid media, nieuwe ontwikkelingen en AI.
• Je hebt ervaring met employer branding en campus-/arbeidsmarktcampagnes.
• Je bent sterk in data-analyse en performance-optimalisatie.
• Je hebt kennis van contentontwikkeling, formats en platformdynamiek.
• Je hebt ervaring met samenwerken tussen communicatie, HR, recruitment en marketing.
• Je beschikt over diepgaande kennis van SEO en GEO.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO